目標管理與工作計劃

一、企業目標管理系統

1. 企業經營的本源剖析

企業經營的根本目的是盈利

企業經意的本源動力是成本

2. 企業發展的4大階段

企業生存---投入期

企業生存---回收期

企業發展---盈利期

企業發展---升級期

3. 企業目標管理系統

管理目標的設定原則

目標管理的3個步驟

目標設定SMART原則

目標設定的2個方向

二、書寫合理的工作計劃

1. 工作計劃的6大目的

關于工作計劃的常見誤解

書寫計劃的3個常見陷阱

書寫計劃的6項基本目的

2. 工作書寫的4大步驟

目標的制定與分解

工作時間分配與排序

流程排序與計劃調整

橫向協調與計劃確認

3. 計劃制定10大原則

前緊后松原則

彈性空間原則

滾動推進原則

時間分配原則

工作連續原則

外部優先原則

上級緊前原則

輕重緩急原則

及時溝通原則

系統連貫原則

三、工作計劃的可行性評估

1. 時間跨度評估

計劃跨度風險分析

任務完成有效時間分析

時間跨度流程分析

2. 資源配比分析

人力資源配比分析

資金資源配比分析

物料資源配比分析

設備與產能分析

信息資源配比分析

權力資源配比分析

3. 假設前提分析

假設前提分析

實現概率分析

風險與預備方案