提高中層管理者技能
1、 正確認(rèn)識(shí)企業(yè)及環(huán)境
□企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)與職業(yè)能力的關(guān)系
□企業(yè)的本質(zhì)
□企業(yè)文化的認(rèn)知與適應(yīng)
□跟隨企業(yè)戰(zhàn)略
2、 研發(fā)人員能力素質(zhì)模型
□能力素質(zhì)模型
□研發(fā)人員必備素質(zhì)
□成就動(dòng)機(jī)/目標(biāo)導(dǎo)向
□思維能力
□主動(dòng)性
□團(tuán)隊(duì)合作
□堅(jiān)韌性
□學(xué)習(xí)能力
3、 研發(fā)人員必備職業(yè)意識(shí)
□創(chuàng)新意識(shí)
□責(zé)任意識(shí)
□市場(chǎng)意識(shí)
□流程意識(shí)
□改進(jìn)意識(shí)
□保密意識(shí)
4、 研發(fā)人員的素質(zhì)修煉
□正確的職業(yè)心態(tài)
l積極主動(dòng)的心態(tài)
l感恩的心態(tài)
l務(wù)實(shí)的心態(tài)
□良好的工作習(xí)慣
l有效完成任務(wù)的方法
l時(shí)間管理
l會(huì)議管理
□順暢的溝通與合作
l溝通的重要性
l溝通的障礙
l溝通模型
l有效溝通的要點(diǎn)
l傾聽(tīng)的技巧
l提問(wèn)的技巧
l人際風(fēng)格與溝通
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