汪奎
            • 汪奎工業(yè)品營銷研究院實戰(zhàn)營銷資深專家
            • 擅長領域: 銷售技巧 品牌戰(zhàn)略 大客戶營銷
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:西安市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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            《項目性銷售流程與標準化管理》

            主講老師:汪奎
            發(fā)布時間:2021-06-07 14:33:47
            課程詳情:

            對象

            銷售經(jīng)理  、銷售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、大客戶經(jīng)理

            目的

            為企業(yè)建立標準化的銷售流程體系,建立銷售導航與項目作業(yè)的指導思路與清晰的銷售競爭策略

            內(nèi)容

            項目型銷售流程與策略應用(2天13小時)

            ——天龍八部與葵花寶典

            課程大綱:

            一、大客戶項目的新關系營銷

            新常態(tài)下工程項目銷售的 ”三大風險“;

            工程項目銷售的 ”四大步驟“

            信任營銷的

            "三層構(gòu)架“;

            客情關系發(fā)展的“六個臺階”;

            客戶立場的 "五個層級“

            工程大客戶項目銷售的“三把金鑰匙”

            案例研討:這種客戶我該如何突破?

            二、業(yè)務流程管控 — 天龍八部

            粗放式營銷與精細化過程管控

            工程項目型銷售的推進流程

            第一部:信息收集(5%)

            第二部:項目立項(10%)

            第三部:深度接觸(30%)

            第四部:技術(shù)交流(40%)

            第五部:方案設計(50%)

            第六部:決策公關(70%)

            第七部:投標談判(90%)

            第八部:合同回款(100%)

            銷售里程碑與標準化管理

            天龍八部的任督二脈---深度接觸與決策公關

            利用任務清單,如何靈活應用天龍八部

            天龍八部的識局、控局、破局與結(jié)局

            案例研討:分析目標項目進行的階段,找到所卡在的任務清單

            三、業(yè)務操作的流程—葵花寶典

            1、識局

            信息收集,項目評估

            信息收集18招(工具:分析情報的時效性 有效性 價值度)

            信息識別與分析的四大步驟(主觀 客觀, 直覺 證據(jù))

            潛在客戶篩選的3大原則(MONEY AUTHORITY NEED)---能不能做

            項目評估6大要素分析(時機分析 優(yōu)勢分析 資源分析)---能否做成

            項目分析的評估模型及應用(工具:資源計劃 思路策略)

            案例研討:相互踢皮球,這個項目該立項還是放棄?

            發(fā)展關系,搞定線人

            線人的作用與價值

            誰可能是我們的線人和小秘?

            線人必須具備的特點

            如何識別真假線人(工具:線人價值的分析)

            學會保護內(nèi)線

            線人的需求分析模型

            建立良好關系的具體話術(shù)

            建立線人關系的五個營銷策略

            尋找“外部教練”的三板斧

            如何培養(yǎng)多線人并控制成本

            如何識別線人發(fā)水

            案例研討:客戶內(nèi)部關系復雜,我該如何布局線人?

            分析項目組織架構(gòu)與分工、關鍵需求與競爭對手

            分析項目組織架構(gòu)與權(quán)責分析

            分析決策者的需求、愛好、關系與立場

            (利用決策鏈分析工具分析決策模型)

            分析項目的關鍵需求(工期、采購流程、采購模式、價格及風險敏感度)

            分析競爭對手(產(chǎn)品優(yōu)劣勢、與客戶的內(nèi)部關系、目前項目的領先優(yōu)勢)

            項目開發(fā)方案策劃(工具:項目突破計劃)

            制定項目初步開發(fā)計劃

            大型案例沙盤推演(第一階段):如何識別項目的機會與風險,制定開發(fā)計劃于策略

            2、控局

            引導需求,技術(shù)壁壘

            利用技術(shù)差異化,強化技術(shù)領先性;

            利用商務優(yōu)勢,建立入圍門檻8大策略

            設定差異化的技術(shù)參數(shù),塑造行業(yè)壁壘,設置壁壘的10個方法

            影響制定技術(shù)標準的關鍵人

            通過技術(shù) 商務的方式來建立評標優(yōu)勢;

            制定差異化的評標標準

            如何鎖定客戶招標的技術(shù)參數(shù)并防止對手串標

            參與制定商務標細則及評標規(guī)范

            分析競爭對手,建立先發(fā)優(yōu)勢

            大型案例沙盤推演(第二階段):如何建立項目優(yōu)勢,阻擊競爭對手,制定開發(fā)計劃于策略

            3、破局

            利用線人,搞定高層

            高層突破

            巧妙約見高層“七劍下天山”

            約見高層的五個細節(jié)

            高層思考的六個問題與需求分析

            高層(EB)的溝通術(shù)

            高層(TB)技術(shù)決策人的溝通術(shù)

            了解高層的四類行為風格

            與高層日常互動的秘訣

            如何引導需求并影響高層的采購標準

            案例研討:煮熟的鴨子會飛了嗎?制定下一步開發(fā)策略與計劃

            高層結(jié)盟

            高層的心理需求分析與期望

            接觸高層的機會點在哪里?

            搞定高層的七大秘訣

            分析與辨別不同購買決策人的心理需求

            利用客戶中不同購買決策角色的能動關系來創(chuàng)造對我方獲勝的條件

            招投標

            招投標8大風險分析與規(guī)避

            招投標策劃流程與要點

            制作標書的策略與技巧

            報價的策略與方法

            識別競爭對手設置的標書陷井

            在招標過程中如何利用線人和高層

            不利情況下如何找問題廢標

            大型案例沙盤推演(第三階段):如何搞定技術(shù)高層與拍板人,制定開發(fā)計劃于策略

            4、結(jié)局

            商務談判 合同簽訂

            商務談判策劃

            制定談判策略

             價格談判策略與技巧

            合同簽訂風險分析與防范

            案例:300萬的項目如何實施談判演練,建立雙方談判環(huán)境,實現(xiàn)雙贏談判

            四、工程項目大客戶開發(fā)分析與診斷--六步分析法

            由上往下的項目運作方法---雙螺旋法則

            由下往上的項目運作方法---爬樓梯法則

            工程項目在線六步分析法

            1、分析項目采購決策組織構(gòu)架,理清權(quán)責與分工

            2、分析決策鏈(分析關鍵人影響權(quán)重、愛好、需求、立場)

            3、明確工程項目采購所處的階段

            4、分析任務清單,項目目前卡在哪兒

            5、分析主要競爭對手,制定競爭策略

            6、組織內(nèi)外部資源,制定本階段關鍵人突破策略與計劃案例研討(每組一個自己的問題項目案例):如何利用六步分析法分析正在開發(fā)的項目案例?

             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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