王繼紅
            • 王繼紅營銷戰略與營銷實戰講師,國家經濟師
            • 擅長領域: 渠道營銷 業績倍增 談判技巧 大客戶營銷
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:惠州市
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            渠道為王——開拓鞏固企業銷售渠道的“8力合圍”

            主講老師:王繼紅
            發布時間:2023-06-14 15:12:50
            課程領域:市場營銷 渠道管理
            課程詳情:

            課程背景:

            市場再大,你沒有渠道與它相連,沒有客戶經銷你的產品,就與你無關!

            市場是廣闊的土地,渠道才是自家的田地,而客戶就是種子。只有自家的田地面積越來越大,且播滿良種,才能獲得糧食豐收、倉廩富足!

            “問渠那得清如許,唯有源頭活水來”。市場是浩瀚的海洋,只有挖渠與其相通、疏渠保持暢通,企業才能訂單不斷、貨如輪轉、業績倍增、財源廣進!

            但現實中,我們卻發現:

            企業新的渠道拓不成,新的客戶找不到

            企業已有渠道/客戶在區域、行業分布嚴重不均

            企業已有渠道/客戶忠誠度不足、銷量下滑

            企業已有渠道/客戶流失率居高不下

            企業已有渠道/客戶對市場開發不愿意細分、投入、下沉

            企業已有渠道/客戶跟不上公司發展的要求,不配合、不執行公司的營銷政策

            因此,開拓越來越寬的銷售渠道,擁有越來越多的優質客戶,是企業竭力以求的渴望。

            本課程充分汲取戰略、營銷、管理的**新研究成果,結合經典案例,**老師多年親率實戰的體驗與感悟,從對渠道的認知講起,闡明進行渠道規劃、渠道選擇、渠道評價、渠道拓展、渠道管理的知識、方法、工具、行動標準與要求,“8力合圍”,幫助企業高效拓展與管理渠道,助力企業倍增銷售業績。

            課程收益:

            正確全面認知市場、渠道、客戶之間的關系

            正確全面認知渠道、渠道體系、渠道規劃、渠道管理的內容

            掌握進行渠道規劃、渠道管理的方法

            掌握并運用開拓渠道的方法、舉措,提高成交客戶的戰果

            善于在客戶面前扮演“5種角色”

            掌握并運用維護、鞏固、提升渠道的方法、舉措,提高渠道的“質量”

            掌握渠道管理的方法、舉措,“8力合圍”,穩商、固商、大商,增強銷售業績的抗壓能力,促成業績倍增

            課程時間:2天,6小時/天

            課程對象:營銷經理、營銷主管、營銷經理后備干部

            課程方式:

            堅決摒棄純理論教學,理論結合實踐

            知識精講化、精講技能化、技能案例化、案例故事化、故事情境化、情境互動化

            **感召引發、情景模擬、角色扮演、互動演練、小組討論等方式進行

            以實戰貫穿全程,追求實效

            課程大綱

            前言:“8力合圍”拓展與管理渠道

            問題導入

            互動討論:我司是否存在這些問題?

            一、正確全面認知市場、客戶與渠道

            1.正確全面認知市場、渠道、客戶相互之間的關系

            案例:到北京故宮旅游的人

            2.正確全面認知營銷渠道的作用

            3.正確全面認知渠道體系

            1)渠道的寬度、長度、密度

            2)要根據行業特征、市場容量、產品特色、企業目標、實力來規劃

            互動討論:我司的渠道體系現狀如何?

            案例:TCL彩電、五羊電動車的渠道體系

            二、掌握拓展與管理渠道體系的方法

            1.會從“量”、“質”、“增”、“力”4個方面判斷渠道體系的優劣

            互動:你轄區的渠道體系是優還是劣?

            2.會從8個維度判斷客戶的優與劣

            1)銷量2)實力3)忠誠4)區域市場5)團隊6)政策7)建議8)援助

            互動:你轄區的客戶是優還是劣?能具體描述一下嗎?占客戶數比例是多少?

            3.會擬寫《區域市場洞察報告》

            范本:《區域市場洞察報告》

            4.會規劃、設置區域市場的渠道體系

            5.了解拓展渠道過程中常見的“五大核心關鍵問題”

            1)品牌沒有知名度2)產品無特色賣點3)產品的價格太高

            4)政策支持無力度5)售后服務不及時

            三、掌握運用“8力合圍”拓展與管理渠道

            1.成交前——品牌力、獲利力、專業力、榜樣力

            2.成交后——營銷力、響應力、強制力、合規力

            3.立體發力、靈活運用、追求實效

            案例:五羊電動車湖南桃江市場拓展、恒力泰機械的中信渤海

            **講:善用“品牌力”——拉動渠道成交

            一、品牌有價值,更有力量

            1.品牌與商標

            案例:華為與榮耀、格力與晶弘、美的

            2.品牌的功能

            案例:茅臺酒、海康威視、大疆

            3.品牌的作用

            二、善用“品牌力”——拉動客戶成交

            1.宣傳企業文化:愿景、使命、價值觀——感召客戶

            2.宣傳企業的成長史——感動客戶

            3.宣傳企業獲得的種種榮譽——激勵客戶

            4.講解企業品牌定位、價值——拉動客戶

            5.告知客戶企業官網、微信公眾號、視頻號——影響客戶

            6.贈送、發放客戶企業宣傳冊——粘住客戶

            討論:你是這樣做的嗎?

            案例:TCL彩電我的親身經歷

            第二講:明用“獲利力”——驅動渠道的成交

            一、要知道客戶與你合作的動機

            1.漲規模

            2.升地位

            3.賺金錢

            二、明用“獲利力”——驅動客戶成交

            1.分析行業競品的價格體系及獲利水平——知己知彼做好鋪墊

            2.測算我司產品的價格體系和獲利水平——利益驅動客戶成交

            3.比較與競品價格水平,告知性價比——消除客戶疑慮

            4.掛靠返利和激勵政策——給予客戶驚喜

            討論:你是這樣做的嗎?

            案例:恒力泰與興發鋁業、五羊電動車湖南桃江市場拓展

            第三講:強用“專業力”——觸動渠道的成交

            一、扮演好在客戶面前的“5重角色”

            1.宣講者——企業品牌、策略、政策、規定等等的傳達

            2.顧問者——洞察、咨詢、培訓、參謀、軍師

            3.醫治者——發現問題、指出問題、提出對策

            4.督導者——說服、要求、規劃、督導經銷商執行到位

            5.執行者——幫扶、參入、推動

            二、強用“專業力”——觸動客戶的成交

            1.國家相關政策及法規內容——增強信心

            2.經濟與消費趨勢——看到前(錢)途

            3.市場容量及變化趨勢——認清形勢

            4.技術現狀及變化趨勢——把握趨勢

            5.產品現狀及變化趨勢——增強信任

            6.競爭現狀及變化趨勢——應對自如

            7.主要競品的差異及優勢——發揚優勢

            ——成為“行家里手”和客戶的“顧問”

            互動討論:你能這樣去做嗎?

            案例:恒力泰機械優秀的黃經理、五羊電動車客家區域優秀的吳經理

            第四講:巧用“榜樣力”——帶動渠道的成交

            一、榜樣的力量無窮

            1.企業樹立市場標桿

            2.企業樹立行業標桿

            3.企業樹立企業標桿

            案例:恒力泰的興發鋁業、中信環渤海;五羊電動車的高州客戶

            二、巧用“榜樣力”——帶動客戶的成交

            1.邀請客戶到工廠參觀——增強信心并增進情感

            2.邀請客戶到標桿市場觀摩學習——增強信心并提高營銷執行與管理水平

            3.邀請客戶到標桿客戶觀摩學習——增強信心并提高營銷執行與管理水平

            4.邀請客戶到標桿工程/用戶觀摩——增強信心并提高營銷拓展與服務水平

            5.邀請優秀成功客戶一起拜訪新客戶——借力打力快速成交

            討論:你有這樣做嗎?

            案例:法恩莎瓷磚我的常州親身經歷、恒力泰機械的秦皇島之行

            第五講:規范使用“營銷力”——精準高效、推動渠道發展

            一、掌握使用“營銷力”的前提

            1.區域市場狀況

            2.競爭狀況與競品情況

            3.我司市場基礎

            4.客戶實力

            二、規范使用“營銷力”——精準高效推動渠道發展

            1.明確客戶負責區域市場的具體范圍——讓客戶有能力覆蓋

            2.明確要完成的具體任務(數量、金額)并分解到月度——讓客戶有努力方向

            3.共同議定購進的產品體系——做到勤進快銷

            4.共同制定有沖擊力的價格體系和水平——保證性價比

            5.明確我司可提供的品牌傳播、推廣、促銷活動、終端建設等等的支持手段和要求——廠商合力、增強信心

            6.明確我司售后服務政策和要求——避免糾紛、高效服務

            7.明確我司的獎罰舉措——壓力動力并舉、高效合作

            范本:《合同》

            第六講:快速提供“響應力”——和諧共振激勵渠道的發展

            一、我司需要快速響應的“8大事”

            1.快速供貨/配件

            2.定制產品

            3.貨款結算

            4.品牌傳播

            5.促銷活動

            6.終端建設

            7.物料提供

            8.人員支持

            二、3個方法落實快速“響應”

            1.公司有規定的按公司規定執行

            2.授權范圍內的自行決定并執行

            3.公司沒有規定又超出授權范圍的先申請獲批后執行

            范本:各類申請表

            案例:恒力泰機械與興發鋁業、本鈴電動車與南寧警車

            第七講:嚴謹使用“強制力”——驅動渠道的發展

            一、使用“強制力”的目的

            1.化被動為主動

            2.有效控制時間

            3.優化使用資源

            4.結果導向完成任務

            二、嚴謹使用“強制力”——驅動客戶的發展

            1.依據《合同》中強制要求條款的內容去推動客戶執行

            2.經常拜訪客戶、深入溝通,及時了解情況

            3.下沉市場、關注競爭、知己知彼,增強推動客戶的能力

            4.用任務的完成率、市場的覆蓋率、資源的使用率這3個關鍵強制指標的定性和定量要求去推動客戶落實與執行,保證銷售業績的有效完成

            討論:你就是這樣做的吧?

            案例:本鈴電動車在廣西桂林市場銷量的快速崛起、格力空調與河北代理商的沖突

            第八講:嚴格使用“合規力”——制動渠道的發展

            一、打擊“竄貨”

            1.何為竄貨

            2.竄貨的危害

            二、打擊“竄貨”的舉措

            1.現場及時取證

            2.按《合同》中的相關條款內容執行

            案例:TCL彩電我的九江之行

            結語:

            營銷經理“5角色”:宣講者、顧問者、醫治者、督導者、執行者

            8力合圍、立體發力、靈活運用、追求實效

            渠道為王市場永固業績倍增

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            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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