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: 許忠寧生產(chǎn)管理咨詢師、培訓師

擅長領(lǐng)域：
員工管理問題分析與解決績效管理領(lǐng)導力生產(chǎn)管理

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：優(yōu)秀員工成長系統(tǒng)化解決問題的思路執(zhí)行力與高效團隊建設生產(chǎn)績效管理卓越領(lǐng)導力管理層角色認知與管理層應具的能力

: 冉濤華為第一批COE專家，人力資源與戰(zhàn)略專家

擅長領(lǐng)域：
華為人力資源

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《成功變革助力華為跨越式成長的基因密碼》、《奇人奇法打造狼性團隊》

: 俞亮DISC高情商溝通與領(lǐng)導力專家

擅長領(lǐng)域：
溝通技巧領(lǐng)導力情緒與壓力管理人力資源

常駐城市：蘇州市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：1、【DISC】：《DISC高情商溝通》《DISC性格領(lǐng)導力》2、【職業(yè)化】：《職業(yè)心態(tài)》《商務禮儀》《壓力與情緒管理》《卓越管理者修煉》3、【TTT】：《企業(yè)內(nèi)部培訓師TTT》

: 茆挺瑞士諾華制藥（世界500強）丨培訓經(jīng)理,領(lǐng)導力提升專家

擅長領(lǐng)域：
團隊建設領(lǐng)導力績效管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《領(lǐng)導力階梯——管理者的五項突破》《領(lǐng)導力階梯——打造卓越領(lǐng)導力》《一把金鑰匙——教練領(lǐng)導力》《隨境而變——情境化領(lǐng)導力》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

: 張杰(人力資源)國家高級人力資源管理師,國家二級心理咨詢師,繪畫心理技術(shù)導師

擅長領(lǐng)域：
人力資源招聘與面試管理者技能提升心理學績效管理

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：A.人力資源類：《戰(zhàn)略人力資源管理》《BEI面試技巧——基于素質(zhì)的人才甄選技》（國作登字２０２０－Ａ－００９１３８６９）《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《相人有道，有效的人才面試選拔》《核心人才的選育留用》《基于戰(zhàn)略的培訓體系構(gòu)建》《基于企業(yè)戰(zhàn)略管理的績效管理》《企業(yè)績效考核與薪酬體系設計》 B.管理類：《MTP 中層干部綜合能力提升管理》《高效執(zhí)行力》《高效時間管理》《新生代員工管理》 C.心理學類：《心理學在管理領(lǐng)域的應用》《心理學溝通技術(shù)》

: 金久皓中國國際評價研究院秘書長,中視活力傳媒集團董事局主席

擅長領(lǐng)域：
領(lǐng)導力執(zhí)行力企業(yè)文化人力資源

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：領(lǐng)導力系列，執(zhí)行力系列，企業(yè)文化系列，總裁實戰(zhàn)系列，人力資源與營銷系列

: 佟天佑中國人力資源協(xié)會講師委員,中國HR大獎賽評審講師,東亞化工財務副理兼總辦主任,虎彩集團總助

擅長領(lǐng)域：
人力資源薪酬體系員工管理

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：ＨＲ自我量化診斷與應用　　新形勢下HR的應對之策　　新法規(guī)下薪酬解決方案　　人力成本控制有效途徑　　激勵用人的六把金鑰匙　　中層管理勝任能力訓練孫子兵法與HR管理之道賣場管理與終端服務８０后員工管理/六要訣

: 呂斌餐飲培訓師,餐飲5覺定位營銷系統(tǒng)創(chuàng)始人,中國酒店6C標準化管理創(chuàng)始人

擅長領(lǐng)域：
人力資源

常駐城市：上海市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：餐飲企業(yè)6HR訓練營

: 閆鳳芝HR實戰(zhàn)培訓與咨詢專家,中國金牌管理咨詢師

擅長領(lǐng)域：
績效管理招聘與面試非人力資源管理培訓體系

常駐城市：上海市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：1、適用于企業(yè)管理者的課程：1）績效類：《績效倍增新突破-賦能導向的績效觸點管理》-個人獨創(chuàng)版權(quán)課程，管理者全員適用《基于戰(zhàn)略的績效管理-績效九步實操技巧》--中高層管理者適用《從戰(zhàn)略落地到運營優(yōu)化-總經(jīng)理的核心績效管理》--經(jīng)理/總監(jiān)以上人員適用《績效面談與輔導技巧》-管理者及儲備干部適用2）招聘甄選測評：《管理者的高效甄選與識人技巧》--管理者全員適用《場景化招聘-人才甄選七步實操技巧》--管理者及HR適用《員工配置與人才測評》-HR全員適用《基于勝任力的選才招聘與任用》-管理者及HR適用《企業(yè)測評中心建立》-HR經(jīng)理/總監(jiān)以上適用3）培訓開發(fā)《企業(yè)梯隊人才規(guī)劃、測評盤點與培訓開發(fā)》-中高層管理者及HR全員適用《基于戰(zhàn)略的企業(yè)培訓規(guī)劃及課程體系建設》-HR全員適用4）組織人力綜合課程《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》（基于戰(zhàn)略的人力資源管理）-企業(yè)中高層適用《人才選、用、育、留，管理者的人才經(jīng)營之道》（非人課程升級版）；管理者全員適用《問題分析與解決》-管理者全員適用《使命與戰(zhàn)略》-管理者全員適用《OD的組織變革致勝之道》-OD/HR經(jīng)理以上適用《CHO的人力資源審計與人力資本管理》

: 李海燕《中外管理雜志》人力資源專欄作者；《培訓雜志》專家委員

擅長領(lǐng)域：
人力資源團隊建設培訓體系績效管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《如何構(gòu)建人才發(fā)展體系》《人力資源規(guī)劃》《人力資源三架馬車》《HRBP》《人員甄選與面試技術(shù)》《基于KPI的績效管理體系》《績效指標設計實務》《培訓體系建設》《員工離職管理》《組織機構(gòu)設計與定崗定編》《人力資源危機管理》