課程背景及目標:
突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,讓企業(yè)都面臨抗疫和復工兩難的困境。疫情下企業(yè)面臨哪些經(jīng)營或資金上的共同挑戰(zhàn)?對于不同企業(yè),這些影響的作用方向和程度又有著怎樣的差異?面對困境,各行各業(yè)的企業(yè)管理者采取了哪些可行的應對策略?就企業(yè)管理者個人而言,如何帶領(lǐng)企業(yè)熬過寒冬,迎接下一個春天的到來?
為此,孫教授在疫情后開啟了三輪對數(shù)百家企業(yè)調(diào)研,并將十多年在戰(zhàn)略、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的研究、教學培訓、咨詢經(jīng)驗和企業(yè)當下危機相結(jié)合,闡明在危機下戰(zhàn)略管理對于企業(yè)的重要意義,以及在危機下企業(yè)家們應如何在戰(zhàn)略層面進行相應調(diào)整。
1、 危機篇
? 什么是危機?
? 危機的來源?
? 為會有危機?
? 危機下的知與行?
? 如何度過危機?
案例 1:迪士尼
案例2:釘釘
2、 企業(yè)篇
? 疫情下的企業(yè)現(xiàn)狀分析
? 企業(yè)如何面對不確定性
? 危機的四個階段
危機不同階段中企業(yè)的應對策略
案例 3:阿里
案例 4:頭條
3、 領(lǐng)導者篇
? 危機不同階段中領(lǐng)導人的應對策略
? 洞察力
? 正定力
? 決斷力
案例 5:老鄉(xiāng)雞案
例 6:同程旅游