【研究領(lǐng)域】:戰(zhàn)略績(jī)效管理
【常駐城市】:上海
l 國(guó)內(nèi)知名戰(zhàn)略績(jī)效管理專家;
l 國(guó)家人力資源管理師教材編委會(huì)委員;
l 資深人力資源實(shí)戰(zhàn)專家
l 北京大學(xué)、清華大學(xué)EMBA班課程教授;
l 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師。
現(xiàn)任上海行隆咨詢首席咨詢師,十多年來(lái)一直專注于研究戰(zhàn)略績(jī)效管理以及績(jī)效管理在中國(guó)企業(yè)應(yīng)用,率先提出了完整的"戰(zhàn)略績(jī)效管理體系"、"績(jī)效文化"、"行隆ABC績(jī)效工具"、"行隆五要素"等績(jī)效管理的概念和系統(tǒng),并在實(shí)踐中總結(jié)出了建設(shè)戰(zhàn)略績(jī)效體系、績(jī)效文化、績(jī)效管理變革的系統(tǒng)方法。這些方法在企業(yè)中得到普遍應(yīng)用。先后為超過(guò)1000家企事業(yè)單位提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù),為超過(guò)500家的企業(yè)成功建設(shè)和實(shí)施績(jī)效管理體系。著有《高績(jī)效管理的五項(xiàng)修煉》、《績(jī)效在細(xì)節(jié)》、《向管理要利潤(rùn)》等多部著作,論文《國(guó)有企業(yè)人力資源管理咨詢研究》被榮選為第八屆世界管理論壇交流文章。
【部分著作】:聚焦在戰(zhàn)略績(jī)效領(lǐng)域
【見(jiàn)證客戶】:
宋老師課程中的績(jī)效回顧會(huì)議和溝通的操作規(guī)范對(duì)我們很有指導(dǎo)意義,課程中的績(jī)效溝通的技巧我們馬上可以用。非常具有實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)意義!
---阿里巴巴 大區(qū)經(jīng)理鄭經(jīng)理
宋勸其老師帶領(lǐng)的咨詢團(tuán)隊(duì)為我們集團(tuán)的實(shí)施的績(jī)效管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目進(jìn)展順利,咨詢成功科學(xué)、系統(tǒng)、實(shí)用;咨詢過(guò)程中宋老師的績(jī)效十大理念講解深入人性,績(jī)效管理工具傳授簡(jiǎn)單實(shí)用。
寶鋼集團(tuán)副書記(分管人力資源) ---王書記
我聽(tīng)過(guò)這么多年課程,宋老師的OKR績(jī)效管理課程是我聽(tīng)到的最好的課程,有思想、有方法、有工具,非常實(shí)用,同時(shí)讓人感動(dòng)。
----長(zhǎng)城信息 周副總經(jīng)理
宋老師課程中的績(jī)效回顧會(huì)議和溝通的操作規(guī)范對(duì)我們很有指導(dǎo)意義,課程中的績(jī)效溝通的技巧我們馬上可以用。非常具有實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)意義!
--上海長(zhǎng)圓電子 許總經(jīng)理
有豐富的教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng),新穎別致的教學(xué)手法令人耳目一新,多種方式方法的運(yùn)用使課堂始終保持積極活潑的氣氛。
--- 喜臨門股份公司董事長(zhǎng) 陳阿裕
績(jī)效管理的課程我聽(tīng)過(guò)很多,宋老師的課程最具實(shí)戰(zhàn)性,而且循循善誘,妙趣橫生。 ----香港保利協(xié)鑫人力資源總經(jīng)理 柴常德
宋老師對(duì)課程理解深刻,講課經(jīng)驗(yàn)豐富,能現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)并抓住學(xué)員的問(wèn)題,有針對(duì)性進(jìn)行講解,功底深厚。 ---上海大眾某廠 潘廠長(zhǎng)
主講課程:
《OKR績(jī)效管理》
《戰(zhàn)略績(jī)效管理體系建設(shè)及實(shí)施》
《BSC平衡計(jì)分卡體系建設(shè)及實(shí)施》
《績(jī)效考核與管理》
《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》
現(xiàn)任上海行隆咨詢首席咨詢師,十多年來(lái)一直專注于研究戰(zhàn)略績(jī)效管理以及績(jī)效管理在中國(guó)企業(yè)應(yīng)用,率先提出了完整的"戰(zhàn)略績(jī)效管理體系"、"績(jī)效文化"、"行隆ABC績(jī)效工具"、"行隆五要素"等績(jī)效管理的概念和系統(tǒng),并在實(shí)踐中總結(jié)出了建設(shè)戰(zhàn)略績(jī)效體系、績(jī)效文化、績(jī)效管理變革的系統(tǒng)方法。這些方法在企業(yè)中得到普遍應(yīng)用。先后為超過(guò)1000家企事業(yè)單位提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù),為超過(guò)500家的企業(yè)成功建設(shè)和實(shí)施績(jī)效管理體系。著有《高績(jī)效管理的五項(xiàng)修煉》、《績(jī)效在細(xì)節(jié)》、《向管理要利潤(rùn)》等多部著作,論文《國(guó)有企業(yè)人力資源管理咨詢研究》被榮選為第八屆世界管理論壇交流文章。
國(guó)資:中國(guó)人壽、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電子(CEC)、河南聯(lián)通、上海移動(dòng)、中石化洛陽(yáng)工程、石化盈科、陜西電信、中國(guó)石油、大慶油田、中汽中心、上海大眾、一汽奧迪、海信電器、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、寧波銀行、北京銀行、包商銀行、國(guó)家電網(wǎng)、甘肅電力、上海電力、青海電力、富電集團(tuán)、西寧電力、南陽(yáng)電力、寶鋼不銹、寶鋼集團(tuán)、寶冶集團(tuán)、上海電網(wǎng)建設(shè)、中海集運(yùn)、中電投集團(tuán)、中冶集團(tuán)、久隆集團(tuán)、張江高科、騰隆集團(tuán),上海電力投資、騰隆廣告、梅山礦業(yè)、上海工勘院、置信電氣、新華發(fā)行集團(tuán)、上海電力廣告、浙大一醫(yī)、國(guó)資委、濟(jì)南市委組織部、日照市委、國(guó)家超級(jí)計(jì)算中心……
民營(yíng):阿里巴巴、蘇寧云商、遠(yuǎn)東集團(tuán)、報(bào)喜鳥(niǎo)集團(tuán)、恩捷股份、傳化集團(tuán)、康恩貝股份、新宙邦股份、延中飲料、黃小遞、銳立電子、前程無(wú)憂、喜臨門股份、均豪物業(yè)、金前程、科泰電源股份、網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò)、杭州網(wǎng)創(chuàng)、諾游動(dòng)漫、三磊集團(tuán)、陽(yáng)光城股份、傳化集團(tuán)、寶信汽車、景康工程、合勝科技、華為技術(shù)、天士力藥業(yè)、陽(yáng)光城股份、同舟焊接、慈星股份、金旺智能機(jī)械、追日電氣、長(zhǎng)圓電子、綠野汽車、華普汽車、光庭信息、天平保險(xiǎn)、盛榮醫(yī)藥、青特集團(tuán)、昂立集團(tuán)、江蘇高標(biāo)、冠城大通……
外資:威立雅中國(guó)、博世中國(guó)、采埃孚、武藏涂料、吉田拉鏈(YKK)、可口可樂(lè)、百威啤酒、家樂(lè)福、拜爾醫(yī)藥、霍尼韋爾、三井住友銀行、C3I、賽科利、聯(lián)合利華、伊諾爾、世倉(cāng)智能、福伊特、頂新國(guó)際集團(tuán)(康師傅)、統(tǒng)一集團(tuán)、雅瑪多、凱登約翰遜……
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