目標(biāo)計(jì)劃管理四項(xiàng)核心技術(shù)
**單元 績效考核的技術(shù)
一,什么是KPI
二,什么是GS
三,如何設(shè)置考核權(quán)重
四,如何設(shè)置評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
五,什么是加減分項(xiàng)
六,什么是“數(shù)據(jù)八明確”
模擬訓(xùn)練:計(jì)算績效考核分?jǐn)?shù)
第二單元 問題分析的技術(shù)
一,問題的定義
二,發(fā)現(xiàn)問題的“漏斗”
1.現(xiàn)象不是問題
2.找到現(xiàn)象背后的原因
3.找到原因背后的根本的原因
三,發(fā)現(xiàn)問題的兩個(gè)工具
1.五個(gè)為什么
2.情景再現(xiàn)法
四,定義問題
五,問題分析
1. 因果鏈分析
2. 解決問題的優(yōu)先順序分析
實(shí)戰(zhàn):阻礙目標(biāo)達(dá)成的問題清單
第三單元 如何制定策略和計(jì)劃
一,制定策略
1.頭腦風(fēng)暴法
2.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新法
3.團(tuán)隊(duì)列名法
二,制定計(jì)劃
1.計(jì)劃的四個(gè)維度
2.如何填寫月度計(jì)劃表
3.如何填寫每周工作計(jì)劃表
4.如何填寫日清表
實(shí)戰(zhàn):填寫本月、本周《計(jì)劃表》
第四單元 如何辦好目標(biāo)管理工作會(huì)議
一,如何辦好周例會(huì)
1.參會(huì)人員確定
2.會(huì)議時(shí)間要求
3.會(huì)議發(fā)言要求
4.會(huì)議紀(jì)要要求
5.會(huì)議紀(jì)律要求
演練:開好一場周例會(huì)
二,如何辦好月度經(jīng)營分析會(huì)
1.參會(huì)人員確定
2.會(huì)議內(nèi)容和流程
演練:月度計(jì)劃“燒烤”
三,管理者工作會(huì)議簡報(bào)技巧
1.匯報(bào)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化原則
2.如何制作一份清晰易讀的PPT
3.公眾表達(dá)的技巧
實(shí)戰(zhàn):做一次管理工作簡報(bào)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):