第一天(全天,7小時(shí))
第一部分 現(xiàn)狀與目標(biāo)
1、 研討:
1) 主題1:我們的戰(zhàn)略愿景、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和主要的困難
2) 主題2:海外典型客戶(hù)的戰(zhàn)略愿景、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和主要的困難
2、 與海外客戶(hù)成功合作的本質(zhì)
3、 案例研討:華為的榜樣——IBM在全球市場(chǎng)的銷(xiāo)售故事:國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)有的職業(yè)素質(zhì)
4、 海外營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)具備的心態(tài)和扮演的角色
1) 專(zhuān)家角色:行業(yè)專(zhuān)家、產(chǎn)品專(zhuān)家
2) 管理角色:營(yíng)銷(xiāo)者、服務(wù)者、項(xiàng)目管理者
3) 經(jīng)營(yíng)角色:具有全球視野和思維習(xí)慣的獨(dú)立生意人
第二部分 海外市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓
1、 研討:目前我們的主力渠道是什么?為什么會(huì)是這樣?
2、 市場(chǎng)突破最初的思路:好產(chǎn)品 熟渠道。
3、 在傳統(tǒng)的候選渠道中挖潛
1) 案例分析:萬(wàn)事開(kāi)頭難——華為早期在歐洲市場(chǎng)的開(kāi)拓智慧
2) 在公司客戶(hù)歷史資料庫(kù)尋找線索
3) 通過(guò)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門(mén)和現(xiàn)有客戶(hù)的高層推薦
思考:如何才能順利地利用現(xiàn)有客戶(hù)在當(dāng)?shù)氐娜嗣}資源
4) 通過(guò)參展、觀展的機(jī)會(huì)
A. 案例:華為在俄羅斯展會(huì)上和展會(huì)后獲得潛在合作者的組合拳
B. 演練:如何與潛在的客戶(hù)在展會(huì)上交談
5) 了解對(duì)手的代理商,特別是比較成功的代理商情況
6) 當(dāng)?shù)匦袠I(yè)協(xié)會(huì)以及有關(guān)咨詢(xún)公司推薦
7) 梳理產(chǎn)業(yè)鏈上下游的關(guān)系網(wǎng)來(lái)找出合作者
8) 與當(dāng)?shù)仄渌袠I(yè)中國(guó)企業(yè)群體進(jìn)行商業(yè)情報(bào)合作
4、 渠道合作者的選擇原則和測(cè)試方法
1) 渠道商的戰(zhàn)略愿景與我方是否匹配
2) 渠道商的銷(xiāo)售體系與我方是否匹配
3) 渠道商的公共關(guān)系實(shí)力
4) 渠道商歷史銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
5) 渠道商對(duì)本行業(yè)的理解
6) 渠道商提供給產(chǎn)品供應(yīng)商的信息通道
7) 是否認(rèn)可我方并安排專(zhuān)門(mén)的團(tuán)隊(duì)配合
8) 在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的合法性與商業(yè)信譽(yù)度
第三部分 海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、方法和實(shí)戰(zhàn)技巧
1、 案例分析:華為在印度市場(chǎng)“零的突破”的策略和關(guān)鍵細(xì)節(jié)
2、 概述:海外市場(chǎng)拓展的常規(guī)工作流程
(以下“客戶(hù)”泛指“最終客戶(hù)”或“渠道合作者”)
1) 目標(biāo):深化客戶(hù)關(guān)系、持續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)量
2) 當(dāng)?shù)匦袠I(yè)研究與客戶(hù)分析
3) 當(dāng)?shù)刂饕焉膛c我方的對(duì)比分析:產(chǎn)品與團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)
4) 我方業(yè)務(wù)(虛擬)團(tuán)隊(duì)的整合
5) 制定客戶(hù)引導(dǎo)策略
6) 制定客戶(hù)引導(dǎo)實(shí)施計(jì)劃
7) 推進(jìn)與各級(jí)別客戶(hù)人士的專(zhuān)業(yè)交流
8) 推動(dòng)高層互訪
9) (條件允許情況下)引導(dǎo)客戶(hù)采購(gòu)決策團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)
10) 邀請(qǐng)和組織客戶(hù)參觀我方公司、展示點(diǎn)和優(yōu)秀渠道
11) 對(duì)客戶(hù)關(guān)鍵人員的個(gè)性化引導(dǎo)
12) 推動(dòng)建立客戶(hù)與我方的“團(tuán)隊(duì)對(duì)團(tuán)隊(duì)”長(zhǎng)效協(xié)作機(jī)制
13) 服務(wù)監(jiān)控和協(xié)助客戶(hù)解決日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
14) 階段性總結(jié)和工作優(yōu)化
3、 海外營(yíng)銷(xiāo)人員的專(zhuān)業(yè)親和力
1) 銷(xiāo)售人員的個(gè)人專(zhuān)業(yè)品牌形象修煉
2) 如何使關(guān)鍵客戶(hù)人員喜歡你并呈現(xiàn)出初步的合作態(tài)度
3) 視頻學(xué)習(xí)和研討:投入時(shí)間 投入感情
4、 海外客戶(hù)關(guān)系深度拓展的6項(xiàng)核心能力
1) 概述:生意成功的基礎(chǔ)——客戶(hù)洞察力和合作機(jī)會(huì)點(diǎn)設(shè)計(jì)
2) 6項(xiàng)核心能力修煉
A. 看:觀察客戶(hù)場(chǎng)景并正確地推導(dǎo)
演練:閱讀和分析客戶(hù)場(chǎng)景
B. 聽(tīng):傾聽(tīng)客戶(hù)的多維度需求
C. 記:打造個(gè)人的商業(yè)情報(bào)庫(kù)
教學(xué)展示:個(gè)人實(shí)戰(zhàn)商業(yè)情報(bào)庫(kù)
D. 思:象國(guó)際獨(dú)立生意人一樣的思考
E. 說(shuō):講清楚,說(shuō)精彩
演練:“我們的獨(dú)特專(zhuān)業(yè)價(jià)值是什么”
F. 攢:成為資源管理專(zhuān)家
研討:什么是海外渠道客戶(hù)感興趣的資源
第二天(全天,7小時(shí))
5、 整合營(yíng)銷(xiāo)資源與全球虛擬工作團(tuán)隊(duì)
1) 案例分析:華為全球營(yíng)銷(xiāo)拓展團(tuán)隊(duì)陣型的演進(jìn)
A. 早期、中期和后期的團(tuán)隊(duì)陣型設(shè)計(jì)
B. 全球團(tuán)隊(duì)各環(huán)節(jié)關(guān)鍵崗位的描述和職責(zé)
C. 全球團(tuán)隊(duì)各環(huán)節(jié)配合流程概述
2) 研討:海外營(yíng)銷(xiāo)人員需要哪些職能部門(mén)的支撐
3) 如何整合后端的支撐團(tuán)隊(duì),快速響應(yīng)海外客戶(hù)的需求
4) 演練:內(nèi)部跨部門(mén)溝通與談判
6、 海外客戶(hù)關(guān)系建設(shè)的常規(guī)知識(shí)
1) 客戶(hù)關(guān)系管理的三個(gè)層面
2) 客戶(hù)個(gè)人關(guān)系建設(shè)的基本方法
7、 客戶(hù)分析與需求管理
1) 客戶(hù)最新戰(zhàn)略分析與關(guān)鍵崗位人員的關(guān)切點(diǎn)研究
2) 案例分析:客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)商的要求
3) 如何有效地管理海外客戶(hù)需求
8、 日常拜訪和交流的方法與技巧
演練:渠道客戶(hù)拜訪
訓(xùn)練重點(diǎn):換位思考能力、對(duì)局勢(shì)的通盤(pán)策劃能力、商務(wù)禮儀、會(huì)談控制力、宣傳感染力、客戶(hù)需求理解能力、快速?zèng)Q策能力、計(jì)劃管理能力、個(gè)人關(guān)系建設(shè)能力。
第三天
9、 高層拜訪策略與實(shí)戰(zhàn)方法——如何說(shuō)服客戶(hù)決策者
1) 基礎(chǔ)篇
A. 為什么有效的高層拜訪對(duì)客戶(hù)關(guān)系深化至關(guān)重要
B. 高層拜訪準(zhǔn)備
C. 海外業(yè)務(wù)代表在高層拜訪過(guò)程中的關(guān)鍵行為
D. 高層拜訪之后的重要工作
2) 高級(jí)篇
A. 案例分析:華為海外高端營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的得與失
B. 海外市場(chǎng)客戶(hù)高層決策者的關(guān)切點(diǎn)
a) 最終用戶(hù)正在發(fā)生的變化
b) 本客戶(hù)在行業(yè)中的位置
c) 預(yù)測(cè)行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)
d) 協(xié)助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)它的戰(zhàn)略
e) 雙邊合作關(guān)系展望
f) 我方的全球市場(chǎng)地位
g) 我方的產(chǎn)品與服務(wù)體系
h) 我方如何保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量
i) 我方產(chǎn)品演進(jìn)路標(biāo)如何配合客戶(hù)的戰(zhàn)略路標(biāo)
j) 我方對(duì)汽車(chē)行業(yè)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的貢獻(xiàn)
k) 我方社會(huì)責(zé)任的實(shí)際體現(xiàn)
l) 我方的全球服務(wù)保障體系
m) 我方的產(chǎn)品與服務(wù)解決方案如何讓客戶(hù)贏利
C. 如果客戶(hù)決策者只給銷(xiāo)售代表20分鐘的交流匯報(bào)時(shí)間
a) 我方需要選擇哪幾個(gè)最關(guān)鍵的交流內(nèi)容
b) 一個(gè)真實(shí)的案例:華為如何吸引歐洲老牌客戶(hù)決策層的關(guān)注
D. 如何與西方商務(wù)人士深度溝通
a) 重新認(rèn)識(shí)西方人士
b) 他們從小培養(yǎng)的談判技能
c) 系統(tǒng)思維的特點(diǎn):思考、表達(dá)和行為
d) 如何系統(tǒng)地思考
e) 關(guān)于溝通和團(tuán)隊(duì)工作
f) 關(guān)于做事的效率
g) 總結(jié):為什么我們要研究這些內(nèi)容
第四部分 教學(xué)總結(jié)、建議
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