潘山
            • 潘山行動學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)講師
            • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 執(zhí)行力 中高層管理 創(chuàng)新思維
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            存量客戶運(yùn)營能力提升

            主講老師:潘山
            發(fā)布時間:2021-08-05 09:35:38
            課程詳情:

            存量客戶運(yùn)營能力提升

            -行動學(xué)習(xí)-
            《存量客戶運(yùn)營能力提升》執(zhí)行方案
            【課程總體思路】
            移動用戶增量市場的空間不斷減少,增速日益放緩,運(yùn)營商對存量市場的依賴程度將不斷增加。除了要留住客戶,還要對客戶的價值進(jìn)行挖掘和提升。一直以來的經(jīng)營過程,存量經(jīng)營隊伍積累了不少的知識和經(jīng)驗。本課程的目標(biāo)就是,學(xué)員提煉并共享存量經(jīng)營知識和經(jīng)驗,并能夠運(yùn)用到日常經(jīng)營工作中,從而達(dá)成提升能力的目的。
            因此,本次課程采取復(fù)盤工作坊的形式,首先導(dǎo)入復(fù)盤理念,學(xué)習(xí)復(fù)盤的方法。然后,運(yùn)用知識和方法,以小組為單位,檢驗和校正目標(biāo),分析過程中的得失,改進(jìn)和深化認(rèn)識和總結(jié)規(guī)律,形成新的行動方案。
            【培訓(xùn)方式】
            過程強(qiáng)調(diào)“開放心態(tài),坦誠表達(dá)、實(shí)事求是、反思自我、集思廣益”。 在工作坊的在每一個步驟后安排總結(jié)反思,總結(jié)復(fù)盤規(guī)律,導(dǎo)師點(diǎn)評。
            導(dǎo)師授課 (20%)
            基于課題的團(tuán)隊研討 (50%)
            團(tuán)隊課堂呈現(xiàn)和質(zhì)疑 (10%)
            學(xué)員經(jīng)驗分享 (10%)
            導(dǎo)師點(diǎn)評 (10%)
            【培訓(xùn)案例】 聯(lián)通全國存量維系能力提升(聯(lián)通上海分院)
            【課程收益】
            獲得方案:回顧目標(biāo),評估結(jié)果,分析原因,獲得一套或幾套執(zhí)行方案;
            推動組織成長:通過復(fù)盤吸取經(jīng)驗教訓(xùn),將經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗 
            改進(jìn)團(tuán)隊表現(xiàn):通過反思,讓團(tuán)隊獲得成功和失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)。
            掌握復(fù)盤過程和方法
            【培訓(xùn)天數(shù)】
            2天
            【課程大綱】
            第一天
            模塊一、復(fù)盤方法論
            目標(biāo):引導(dǎo)學(xué)員理解復(fù)盤的基本概念,WHAT-WHY-HOW
            什么是復(fù)盤:復(fù)盤的概念,復(fù)盤的過程,復(fù)盤與總結(jié)
            為什么復(fù)盤:避免重復(fù)錯誤,固化流程,看清問題背后的問題,發(fā)現(xiàn)新問題新思路,認(rèn)清自我提升品行
            如何復(fù)盤:回顧、反思、探究、提升的四步驟
            復(fù)盤的三類人:引導(dǎo)人,設(shè)問人,敘述人
            復(fù)盤的三個場景:個人、團(tuán)隊、他人
            總結(jié)反思
            導(dǎo)師點(diǎn)評
            模塊二、回顧目標(biāo),結(jié)果對比
            目標(biāo):學(xué)員時間場景,確認(rèn)目標(biāo)。
            回到原點(diǎn),最初的目標(biāo)是什么? 
            回顧階段性目標(biāo):完成目標(biāo)的過程中里程碑有哪些?
            SMART的五項原則;
            辨析事實(shí)與觀點(diǎn):學(xué)習(xí)區(qū)分觀點(diǎn)與事實(shí)的方法
            分析現(xiàn)狀
            同類整理:對現(xiàn)狀進(jìn)行分類
            呈現(xiàn)執(zhí)行結(jié)果和里程碑
            共識執(zhí)行的差距
            總結(jié)反思
            導(dǎo)師點(diǎn)評
            模塊三、回顧過程
            目標(biāo):針對目標(biāo)和結(jié)果,讓學(xué)員共識并明晰執(zhí)行過程,覺察目標(biāo)與執(zhí)行的差距。
            以時間為順序,回顧關(guān)鍵點(diǎn)
            點(diǎn)投,尋找關(guān)鍵要素
            團(tuán)隊命名:對分類后的現(xiàn)狀命名
            總結(jié)反思
            導(dǎo)師點(diǎn)評
            模塊四、自我剖析
            目標(biāo):學(xué)習(xí)5WHY法等工具,分析差距產(chǎn)生的原因,確定阻礙因素。
            優(yōu)劣分析:亮點(diǎn)有哪些?不足有哪些?
            根據(jù)差距,確定克服的難題
            分小組尋找原因
            分析原因工具:5WHY法分析,追問問題的原因
            魚骨圖法分析工具:人,機(jī),物,法,環(huán)
            總結(jié)反思
            導(dǎo)師點(diǎn)評
            模塊五、眾人設(shè)問
            目標(biāo):學(xué)習(xí)提問技術(shù),從外部補(bǔ)充自我剖析的不足
            開放式提問
            提問風(fēng)暴工具演練
            以小組為單位進(jìn)行發(fā)問
            分析、總結(jié)新發(fā)現(xiàn)
            總結(jié)反思
            導(dǎo)師點(diǎn)評
            第二天
            模塊六、總結(jié)規(guī)律,案例佐證
            目標(biāo):針對自我剖析的結(jié)論和新發(fā)現(xiàn),制定新方案。
            頭腦風(fēng)暴的基本原則
            書寫式頭腦風(fēng)暴的方法
            根據(jù)上一模塊的結(jié)果,小組總結(jié)新措施
            判斷結(jié)論:是偶發(fā)因素嗎?是指人還是事情?是否經(jīng)過了3WHY 或者WHY NOT?是否經(jīng)過交叉驗證?
            尋找案例
            總結(jié)反思
            導(dǎo)師點(diǎn)評
            模塊七、總結(jié)與反思
            全班呈現(xiàn)
            呈現(xiàn)復(fù)盤成果
            反思復(fù)盤過程
            兩天課程的總結(jié)
            要帶走的精華
            要行動的要領(lǐng)
            專家介紹:潘山

            230795865372北京大學(xué) MBA
            通信工程 高級工程師
            863計劃國產(chǎn)移動智能終端嵌入式軟件平臺專家組成員
            創(chuàng)新、行動學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)專家
            20年通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
            中國聯(lián)通學(xué)院特聘講師
            SPOT WIAL CALF行動學(xué)習(xí)教練
            15年產(chǎn)品開發(fā)、運(yùn)營和商務(wù)拓展經(jīng)驗
            00北京大學(xué) MBA
            通信工程 高級工程師
            863計劃國產(chǎn)移動智能終端嵌入式軟件平臺專家組成員
            創(chuàng)新、行動學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)專家
            20年通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
            中國聯(lián)通學(xué)院特聘講師
            SPOT WIAL CALF行動學(xué)習(xí)教練
            15年產(chǎn)品開發(fā)、運(yùn)營和商務(wù)拓展經(jīng)驗
            職業(yè)經(jīng)歷 
            潘山老師具有 20 年世界 500 強(qiáng)企業(yè)通信產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品運(yùn)營、營銷等工作經(jīng)驗,深度理解中國本土企業(yè)管理人員成長與發(fā)展。分別就職于知名股份制公司,國有企業(yè)上市公司擔(dān) 任中高層管理者,在全球 500 強(qiáng)國有企業(yè)中擔(dān)任創(chuàng)新事業(yè)群中層管理者,有著 15 年新產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營與商務(wù)拓展經(jīng)驗,對創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練、新產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力方面有著深厚 的利潤和實(shí)際工作經(jīng)驗。 
            作為中國聯(lián)通學(xué)院特聘講師,近 5 年專注于企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、問題解決、 執(zhí)行能力等創(chuàng)新思維能力和行動學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)、研究和實(shí)盤操作,成效顯著。 同時潘老師是國際行動學(xué)習(xí)協(xié)會專業(yè)催化師,SPOT 引導(dǎo)師,有著 5 年以上培訓(xùn)師和引 導(dǎo)師經(jīng)驗,擅長將創(chuàng)新思維與行動學(xué)習(xí)結(jié)合,特別了解電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),為眾多知名電信、互聯(lián)網(wǎng)、電子和 IT 企業(yè)提供過專業(yè)的培訓(xùn)和引導(dǎo) 
            授課風(fēng)格 
            潘山老師課程,以互動引導(dǎo)為主,以解決實(shí)際問題為課堂主線。針對工作中的問題,提供多種實(shí)用的解決問題之工具與技巧。通過學(xué)員群策群力,在課堂中得出創(chuàng)新解決方案。
            擅長領(lǐng)域 
            創(chuàng)新思維訓(xùn)練與開發(fā),行動學(xué)習(xí)法,專業(yè)引導(dǎo)
            主講課程 
            創(chuàng)新系列課程:
            《圍繞用戶需求,開發(fā)產(chǎn)品的技巧》 
            《打造一個有效的營銷方案》(2015年聯(lián)通校園營銷方案課程) 
            《創(chuàng)新思維, 提升中高層管理者創(chuàng)新能力》 
            《提升工作執(zhí)行力》 
            行動學(xué)習(xí)系列課程:
            《研討型會議引導(dǎo)》 (詳見下“授課掠影”)
            《行動學(xué)習(xí)與催化技術(shù)培訓(xùn)》 
            《行動學(xué)習(xí)工作坊》
            部分服務(wù)對象 
            中國聯(lián)通學(xué)院、北京聯(lián)通、上海聯(lián)通、天津聯(lián)通、吉林聯(lián)通、遼寧聯(lián)通、黑龍江聯(lián)通、湖南聯(lián)通、四川聯(lián)通、河北聯(lián)通、聯(lián)通云數(shù)據(jù)等
            部分授課掠影

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

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