潘山
            • 潘山行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)講師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 執(zhí)行力 中高層管理 創(chuàng)新思維
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            打造一個(gè)有效的營(yíng)銷(xiāo)方案

            主講老師:潘山
            發(fā)布時(shí)間:2021-08-05 09:33:05
            課程詳情:

            打造一個(gè)有效的營(yíng)銷(xiāo)方案
            一、課程目標(biāo)
            本課程的目的是,引導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)方案制作團(tuán)隊(duì)制作一套有效的營(yíng)銷(xiāo)方案。同時(shí),學(xué)習(xí)掌握制作方案的步驟和方法。
            課程中,方案的制作過(guò)程將針對(duì)以往方案的不足之處,修改完善。或者,根據(jù)行業(yè)中成功的方案,結(jié)合自身的特點(diǎn)打造全新的方案。
            成功的方案必須有好的執(zhí)行力。為了讓方案的執(zhí)行階段富有成效,在課堂中,培訓(xùn)師將引導(dǎo)參與者充分參與,積極貢獻(xiàn),最大程度的達(dá)成共識(shí),提前清除執(zhí)行期間的困難,不理解和利益的沖突。
            二、培訓(xùn)方式和成果
            回顧以往營(yíng)銷(xiāo)方案或行業(yè)優(yōu)秀方案,分析成功的地方和不成功的地方。找出做好營(yíng)銷(xiāo)方案的關(guān)鍵要素。以課題組為單位,就幾項(xiàng)關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行深入的探討
            課程結(jié)束時(shí),創(chuàng)造一套可行的工作方案。方案中,將對(duì)解決問(wèn)題的時(shí)間、里程碑進(jìn)行約定,促使責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
            本課程為體驗(yàn)式教學(xué),在培訓(xùn)師引導(dǎo)過(guò)程中,學(xué)員學(xué)習(xí):收集信息和數(shù)據(jù)、編制大綱,細(xì)化方案。過(guò)程中,學(xué)習(xí)5W2H1E法,SAMRT法,以及發(fā)散思維工具和收斂思維工具,如書(shū)寫(xiě)式頭腦風(fēng)暴,2X2矩陣等。
            課堂上的需要制定的是一個(gè)真實(shí)、可執(zhí)行的方案,學(xué)員將會(huì)在培訓(xùn)師的帶領(lǐng)下,全身心投入。因此,獲得深刻的記憶,學(xué)到的方法立刻就可以掌握,課堂產(chǎn)生的成果馬上可以運(yùn)用。
            三、培訓(xùn)對(duì)象
            負(fù)責(zé)市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)的管理人員,企業(yè)中高層管理者
            四、課程收益
            課堂中獲得一套方案;
            掌握流程:收集信息和數(shù)據(jù)、編制大綱,細(xì)化方案;
            掌握分析現(xiàn)狀和制定SMART目標(biāo)的方法;
            掌握頭腦風(fēng)暴法、世界咖啡等方法,獲取個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和跨部門(mén)創(chuàng)意;
            掌握2X2矩陣、投票等篩選創(chuàng)意,進(jìn)行決策的方法;
            五、課程人數(shù)
            10-30人效果最佳
            六、培訓(xùn)天數(shù)
            1-2天
            七、課程大綱
            模塊一、需求分析
            目標(biāo):分析目標(biāo)用戶(hù)群的基本需求,指導(dǎo)方案設(shè)計(jì)
            角色扮演,獲得需求
            用戶(hù)畫(huà)像
            價(jià)值主張?jiān)O(shè)計(jì)
            模塊二、方案分析
            目標(biāo):收集信息和數(shù)據(jù),分析前一個(gè)方案或行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的方案,找到一個(gè)成功方案所具備的要素
            分析以前方案
            分析行業(yè)成功案例
            同類(lèi)整理,找到成功要素
            模塊三、選擇策略
            目標(biāo):設(shè)計(jì)一個(gè)本次營(yíng)銷(xiāo)方案SMART目標(biāo)頭腦風(fēng)暴,找到完成目標(biāo)所需要的方法和策略。
            根據(jù)上一模塊的結(jié)果,為每一類(lèi)問(wèn)題設(shè)定SMART目標(biāo);
            書(shū)寫(xiě)式頭腦風(fēng)暴的方法
            以小組創(chuàng)造的解決方案為基礎(chǔ),展開(kāi)集體創(chuàng)造獲得:世界咖啡
            收斂:2X2矩陣
            模塊五、制定方案
            目標(biāo):根據(jù)目標(biāo)和方法,編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方案
            甘特圖
            細(xì)化方案
            制作工作計(jì)劃表
            模塊六、總結(jié)與反思

            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專(zhuān)家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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