培訓(xùn)對象
中層管理者
課程收獲
做上司滿意的中層內(nèi)訓(xùn)
課程大綱
第一篇、序言篇—現(xiàn)狀分析
1.執(zhí)行四難;
2.人性的弱點;
3.組織是如何自毀長城的。
第二篇、為上篇—善于受權(quán)
1.中層如何贏得上級授權(quán)的7個方法;
2.有效授權(quán)的輔助工具;
3.中層應(yīng)對上司插手的慢四步。
第三篇、御下篇—善于授權(quán)
1.授權(quán)趨勢;
2.猴子管理;
3.培訓(xùn)下屬。
第四篇、執(zhí)行篇—善于控制
1.全過程控制的四個原則;
2.有效控制的七大理念;
3.控制管理的五大方法;
4.無為而治的有為前提。
第五篇、督導(dǎo)篇—實現(xiàn)目標(biāo)
1.督導(dǎo):授權(quán)與控制的最佳節(jié)點;
2.中層管理者的六個督導(dǎo)職責(zé);
3.中層管理者十個督導(dǎo)管理方略。
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
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講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
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講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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