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劉彥辰
  • 劉彥辰國(guó)家科技專家?guī)鞂<?中國(guó)科技部創(chuàng)新方法專家,中國(guó)創(chuàng)造研究院研究員,中國(guó)創(chuàng)造學(xué)會(huì)理事
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 企業(yè)管理 創(chuàng)新管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:天津市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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新產(chǎn)品開發(fā)技能訓(xùn)練

主講老師:劉彥辰
發(fā)布時(shí)間:2020-11-20 14:18:05
課程領(lǐng)域:研發(fā)管理 研發(fā)管理
課程詳情:

本課程不僅可以提高技術(shù)研發(fā)人員的創(chuàng)新意識(shí),突破慣性思維,還可以掌握產(chǎn)品研發(fā)的創(chuàng)新方式及最新理念。并涉及各種創(chuàng)新工具的使用與信息收集的技巧。通過(guò)對(duì)用戶需求及任務(wù)分析,有針對(duì)性的設(shè)計(jì)產(chǎn)品的解決方案。

課程的內(nèi)容是按照新產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計(jì),從客戶調(diào)研開始,一直到方案評(píng)估及創(chuàng)新產(chǎn)品的價(jià)值評(píng)估。尋找創(chuàng)意(方案)的各種方法針對(duì)產(chǎn)品生命周期各個(gè)階段,方法的實(shí)用性更強(qiáng)。

本課程內(nèi)容可以根據(jù)客戶的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整,課程講解與訓(xùn)練的案例均可以為企業(yè)實(shí)際案例(需要企業(yè)提前提交)。

課程大綱(三天)

影響創(chuàng)意產(chǎn)生的因素

? 熱身游戲

? 心理慣性及其案例

? 知識(shí)局限及其案例

? 方案篩選及其案例

創(chuàng)意產(chǎn)生與知識(shí)的關(guān)系

? 產(chǎn)生創(chuàng)意的原理

? 創(chuàng)意與知識(shí)的關(guān)系

創(chuàng)新方法的核心觀點(diǎn)

? 沒(méi)有問(wèn)題存在

? 產(chǎn)品理想狀態(tài)

? 跨領(lǐng)域知識(shí)利用

任務(wù)導(dǎo)向產(chǎn)品研發(fā)

? 什么是“任務(wù)”理論?

? 需求不是“任務(wù)”

? 尋找“任務(wù)”的方法

? 方法技能訓(xùn)練

目標(biāo)導(dǎo)向解決問(wèn)題

? 思考方式的改變

? 階段目標(biāo)的設(shè)定

? 方法技能訓(xùn)練

客戶調(diào)研與需求分析

? 直接調(diào)研

? 背景調(diào)研

? 角色扮演

? 需求分析及任務(wù)轉(zhuǎn)換

? 方法技能訓(xùn)練

問(wèn)題描述與分析

? 6W1H問(wèn)題描述

? 要素分析

? 方法技能訓(xùn)練

如何有針對(duì)性的找到創(chuàng)意

? 產(chǎn)品生命周期與研發(fā)焦點(diǎn)

? 技術(shù)成熟度及創(chuàng)新策略

? 尋找創(chuàng)意的流程與工具

技術(shù)預(yù)測(cè)的方法

? 技術(shù)方案的定向與篩選

? 技術(shù)進(jìn)化趨勢(shì)(路線)

? 引導(dǎo)表的應(yīng)用

? 案例講解

? 技能訓(xùn)練

? 小組答辯

產(chǎn)品改善的方法

? 創(chuàng)意技巧

? 引導(dǎo)表的應(yīng)用

? 案例講解

? 技能訓(xùn)練

? 小組答辯

功能改善的方法

? 標(biāo)準(zhǔn)解法

? 功能改善方法

? 案例講解

? 技能訓(xùn)練

? 小組答辯

技術(shù)突破的方法

? 發(fā)明之謎

? 效應(yīng)應(yīng)用方法

? 案例講解

? 技能訓(xùn)練

? 小組答辯

技術(shù)克隆的方法

? 典型專利

? 專利利用方法

? 案例講解

? 技能訓(xùn)練

? 小組答辯

信息收集的渠道與利用

? 工程設(shè)計(jì)學(xué)知識(shí)回顧

? 創(chuàng)造學(xué)的觀點(diǎn)

? 科學(xué)效應(yīng)在跨領(lǐng)域的應(yīng)用

? 知識(shí)庫(kù)的利用

? 專利數(shù)據(jù)庫(kù)的利用

? 知識(shí)服務(wù)平臺(tái)的利用

? 資源網(wǎng)站的利用

產(chǎn)品開發(fā)方案與價(jià)值評(píng)估

? 行業(yè)(市場(chǎng))分析報(bào)告

? 專利分析數(shù)據(jù)

? 技術(shù)進(jìn)化潛力的分析

? 設(shè)計(jì)方案的評(píng)估方法

? 產(chǎn)品創(chuàng)新的價(jià)值評(píng)估

其他課程

新產(chǎn)品開發(fā)技能訓(xùn)練
研發(fā)管理
本課程不僅可以提高技術(shù)研發(fā)人員的創(chuàng)新意識(shí),突破慣性思維,還可以掌握產(chǎn)品研發(fā)的創(chuàng)新方式及最新理念。并涉及各種創(chuàng)新工具的使用與信息收集的技巧。通過(guò)對(duì)用戶需求及任務(wù)分析,有針對(duì)性的設(shè)計(jì)產(chǎn)品的解決方案。課程的內(nèi)容是按照新產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計(jì),從客戶調(diào)研開始,一直到方案評(píng)估及創(chuàng)新產(chǎn)品的價(jià)值評(píng)估。尋找創(chuàng)意(方案)的各種方法針對(duì)產(chǎn)品生命周期各個(gè)階段,方法的實(shí)用性更強(qiáng)。本課程內(nèi)容可以根據(jù)客戶的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整,課程講
創(chuàng)造性解決問(wèn)題工具箱
職業(yè)素養(yǎng)
本課程不僅可以提高技術(shù)研發(fā)人員的創(chuàng)新意識(shí),突破慣性思維,還可以掌握產(chǎn)品研發(fā)的創(chuàng)新方式及最新理念。并涉及各種創(chuàng)新工具的使用與信息收集的技巧。通過(guò)對(duì)用戶需求及任務(wù)分析,有針對(duì)性的設(shè)計(jì)產(chǎn)品的解決方案。課程的內(nèi)容是按照新產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計(jì),從客戶調(diào)研開始,一直到方案評(píng)估及創(chuàng)新產(chǎn)品的價(jià)值評(píng)估。尋找創(chuàng)意(方案)的各種方法針對(duì)產(chǎn)品生命周期各個(gè)階段,方法的實(shí)用性更強(qiáng)。本課程內(nèi)容可以根據(jù)客戶的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整,課程講
創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理
創(chuàng)新管理
【課程背景】在今天巨變而又劇變、無(wú)序而又無(wú)需的商業(yè)格局中,所有的市場(chǎng)規(guī)則都在進(jìn)行著猛烈沖擊與快速洗牌!本課程將跟你一起探討創(chuàng)新與變革的規(guī)則、創(chuàng)新的實(shí)施計(jì)劃與創(chuàng)新工具的使用,讓創(chuàng)新的變革動(dòng)力與解決方案,時(shí)刻幫助團(tuán)隊(duì)突破成長(zhǎng)瓶頸提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并成為應(yīng)對(duì)高度不確定性未來(lái)的決策基礎(chǔ)!【授課時(shí)長(zhǎng)】6小時(shí)【課程收益】    了解創(chuàng)新及創(chuàng)新思維;懂得創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng);了解如
提升個(gè)人知識(shí)管理能力技能訓(xùn)練
職業(yè)化
【課程背景】知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,各類人才都應(yīng)該具備快速獲取自己所需要知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的能力。因?yàn)檫@種能力以往沒(méi)有得到人們的重視,所以大部分人都缺乏這種能力。這也是社會(huì)上迫切需求的能力,已經(jīng)逐漸引起人們的重視?!臼谡n時(shí)長(zhǎng)】14小時(shí)【課程收益】    獲得、掌握實(shí)用的知識(shí)管理工具與使用技巧,提升個(gè)人知識(shí)管理能力?!臼谡n對(duì)象】所有人員【課程特色】為學(xué)員提供個(gè)人知識(shí)管理工具,訓(xùn)
國(guó)內(nèi)首創(chuàng)系統(tǒng)化創(chuàng)新咨詢
培訓(xùn)課程
授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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