劉旭飛
            • 劉旭飛心理學(xué)專家,人力資源專家
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 情緒與壓力管理 陽光心態(tài) 職業(yè)規(guī)劃 溝通技巧
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:上海市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            企業(yè)營(yíng)銷中的客戶溝通與談判技巧

            主講老師:劉旭飛
            發(fā)布時(shí)間:2023-05-29 15:27:41
            課程詳情:

            課程時(shí)長(zhǎng):6-7h(一天)

            授課形式:老師講授;案例分析;小組討論;學(xué)員互動(dòng)等

            課程意義:

            面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、過剩的信息環(huán)境、不穩(wěn)定因素的逐漸增加,銷售員銷售的對(duì)象其實(shí)是“人”,而不是產(chǎn)品。新時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷,已經(jīng)拋棄了簡(jiǎn)單對(duì)商品進(jìn)行說明的落后模式,而是注重提升客戶的需求,強(qiáng)化企業(yè)與顧客之間的聯(lián)系。溝通便成為了維持與客戶關(guān)系的重要紐帶,也是決定營(yíng)銷能否成功的關(guān)鍵性因素。

            通過學(xué)習(xí)本課程,可以幫助營(yíng)銷員站在時(shí)代的前沿,讀懂客戶心理,搞定挑剔需求,解決成交困難,提升銷售業(yè)績(jī),成為營(yíng)銷行業(yè)的精英。

             

            課程收獲:

            本課程以市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的流程為線索,通過大量的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典案例,引導(dǎo)學(xué)員打好銷售溝通與談判的基礎(chǔ),熟用營(yíng)銷溝通與談判的技巧;掌握如何做好銷售溝通與談判的準(zhǔn)備工作、如何報(bào)價(jià)才能讓客戶接受、如何排除客戶的各種異議、如何應(yīng)對(duì)銷售溝通與談判過程中出現(xiàn)的僵局、如何抓住機(jī)會(huì)快速成交、如何在銷售談判成功后快速簽單等等內(nèi)容。

             


            課程大綱

            一、營(yíng)銷從溝通開始

            1、成功營(yíng)銷的必備心態(tài)

            2、成功營(yíng)銷的溝通技巧

            3、掌握客戶的購(gòu)買心理

            4、應(yīng)對(duì)不同類型的客戶

             

            二、預(yù)約客戶

            1、預(yù)約拜訪準(zhǔn)備

            2、應(yīng)對(duì)客戶的拒絕約見

             

            三、拜訪客戶

            1、見面寒暄

            2、精彩開場(chǎng)白

            3、正式面談

             

            四、接近客戶

            1、贏得客戶好感

            2、建立私人友誼

             

            五、推介產(chǎn)品

            1、介紹產(chǎn)品

            2、準(zhǔn)確報(bào)價(jià)

             

            六、處理異議

            1、正確處理客戶異議

            2、常見客戶異議的處理

             

            七、適時(shí)成交

            1、促成交易

            2、成功簽約

             

            八、收取貨款

            1、正常結(jié)款

            2、催收貨款

             

            九、售后服務(wù)

            1、適時(shí)回訪

            2、應(yīng)對(duì)客戶的咨詢、投訴和抱怨


            其他課程

            《勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法分析》
            勞資法律
            課程時(shí)長(zhǎng): 6-7h(一天) 授課形式: 老師講授;案例分析;小組討論;學(xué)員互動(dòng)等 課程意義: 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、社會(huì)結(jié)構(gòu)逐步變動(dòng)、利益格局深入調(diào)整,勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn) 多樣化、復(fù)雜化和勞資矛盾常態(tài)化。因此,構(gòu)建發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)于促進(jìn)企業(yè)經(jīng) 濟(jì)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定具有重要的意義。積極預(yù)防和妥善處理當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域 的突出矛盾,事關(guān)企業(yè)廣大職工切身利益,事關(guān)企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定。
            《領(lǐng)導(dǎo)力必修課- 善用心理學(xué)管理團(tuán)隊(duì)》
            團(tuán)隊(duì)管理
            課程時(shí)長(zhǎng): 6-7h(一天) 授課形式: 老師講授;案例分析;小組討論;學(xué)員互動(dòng)等 課程意義: 自從第一個(gè)組織誕生之日起,領(lǐng)導(dǎo)者們便被這個(gè)問題困擾——怎樣才能激勵(lì)員工 做到最好?傳統(tǒng)意義上的領(lǐng)導(dǎo)者,是目標(biāo)、項(xiàng)目、措施、系統(tǒng)的所有者。但是,權(quán)利 的授予并不能讓你成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者,就像有了一雙雪橇并不意味著你就是一名滑雪 選手一樣,一個(gè)職位不會(huì)自動(dòng)給與你任何東西。同為領(lǐng)導(dǎo)者,有的人
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            課程時(shí)長(zhǎng):6-7h(一天)授課形式:老師講授;案例分析;小組討論;學(xué)員互動(dòng)等課程意義:面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、過剩的信息環(huán)境、不穩(wěn)定因素的逐漸增加,銷售員銷售的對(duì)象其實(shí)是“人”,而不是產(chǎn)品。新時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷,已經(jīng)拋棄了簡(jiǎn)單對(duì)商品進(jìn)行說明的落后模式,而是注重提升客戶的需求,強(qiáng)化企業(yè)與顧客之間的聯(lián)系。溝通便成為了維持與客戶關(guān)系的重要紐帶,也是決定營(yíng)銷能否成功的關(guān)鍵性因素。通過學(xué)習(xí)本課程,可以幫助營(yíng)銷員站在
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            課程時(shí)長(zhǎng):6-7h(一天)授課形式:老師講授;案例分析;小組討論;學(xué)員互動(dòng)等課程意義:現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克曾說過:確定目標(biāo)不是主要的問題,你如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和如何堅(jiān)定不移的執(zhí)行計(jì)劃才是決定性問題。沒有執(zhí)行,一切為零。如何打造一支擁有高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),是每個(gè)企業(yè)應(yīng)該花時(shí)間思考的問題。越來越多的企業(yè)家有一個(gè)共識(shí),一個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)只做兩件事:一是戰(zhàn)略,二是執(zhí)行。所謂“三分戰(zhàn)略定天下,七分執(zhí)行決輸贏”就是這個(gè)道理
            新員工職業(yè)化素養(yǎng)與陽光心態(tài)
            陽光心態(tài)
            課程時(shí)長(zhǎng):6-7h(一天)授課形式:老師講授;案例分析;小組討論;學(xué)員互動(dòng)等課程意義:家庭條件優(yōu)越,不懂得工作為了什么;成長(zhǎng)經(jīng)歷順暢,不懂得如何面對(duì)挫折;自我意識(shí)強(qiáng)烈,不懂得職場(chǎng)需要融通;內(nèi)心情緒脆弱,不懂得如何自我調(diào)適。離開了手機(jī),就不知道如何與身邊的人交際;進(jìn)入了職場(chǎng),卻還裹挾著種種學(xué)生的不良習(xí)氣;一身的傲氣,卻只會(huì)對(duì)自己無法接受的現(xiàn)實(shí)發(fā)脾氣......作為職場(chǎng)新人,特別是校園招聘的應(yīng)屆生,既
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

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