劉靖
            • 劉靖培訓咨詢雙棲導師,制造業(yè)管理變革專家,中小企業(yè)運營管理導師
            • 擅長領(lǐng)域: 班組長管理 現(xiàn)場管理 一線主管提升 5S6S7S8S
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:東莞市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            企業(yè)倍增利潤實戰(zhàn)

            主講老師:劉靖
            發(fā)布時間:2021-03-15 15:02:15
            課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
            課程詳情:

               企業(yè)倍增利潤實戰(zhàn)   

            ——國內(nèi)案例最豐富、最適合中國企業(yè)的管理課程

            主講:劉靖教授

             

            松下幸之助“培訓,是有成本的,但不培訓成本會更高!”

            任正非“使用沒有培訓的員工,造成人力成本浪費;使用沒有培訓的管理干部,造成無法估算的無形成本浪費!”

             

            【課程背景】

            微利時代,如何提升利潤?這是所有的企業(yè)經(jīng)營者普遍關(guān)注并為之大傷腦筋的問題。

            沒有任何一個時期,企業(yè)經(jīng)營者像現(xiàn)在這樣關(guān)注和依賴利潤。中國的大、中、小型企業(yè)上千萬家,無一不面臨著利潤增長的問題。

            利潤,是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎,也是企業(yè)管理的終極目標。

            利潤從哪里來?采用什么措施獲得更多的利潤?是什么原因造成這樣的窘?jīng)r?

            企業(yè)的利潤來自于“開源”和“節(jié)流”。在競爭如此激烈的市場領(lǐng)域,“開源”的難度和投入的成本越來越大。企業(yè)要實現(xiàn)利潤倍增,必須內(nèi)外兼顧,重點從內(nèi)部抓起。本課程教導學員有效的利潤提升方法和利潤倍增措施,指導學員堵塞一個個企業(yè)管理漏洞,學習控制有形浪費無形浪費的方法,讓生產(chǎn)流程和管理流程順暢,讓人盡其用、物盡其用,讓效率提升,讓成本降低,讓管理效果得到顯著改觀……

            企業(yè)倍增利潤實戰(zhàn)課程,是劉靖教授根據(jù)13年港資、臺資、美資和國內(nèi)民企制造業(yè)管理經(jīng)驗結(jié)合為央企、國企、民企及外資企業(yè)從事管理提升咨詢、培訓13年經(jīng)驗以及對中國企業(yè)的現(xiàn)狀研究,結(jié)合出版的8部管理著作提煉升華,專為中國企業(yè)精心打造的實戰(zhàn)、實效性經(jīng)典培訓課程。

            【課程收益】

            讓學員客觀認識微利時代對企業(yè)的影響

            讓學員認知企業(yè)利潤來源

            學習企業(yè)有效管理模式和成本控制方法

            讓學員掌握利潤倍增的方法和實施手段

            讓學員將成本控制在最佳狀態(tài)

            企業(yè)倍增利潤實戰(zhàn)》課程,是集生產(chǎn)成本管理、品質(zhì)成本管理、設備成本管理、能源成本管理、人員成本管理等諸多先進方法、管理工具于一體,讓利潤提升和成本控制落地生根,在企業(yè)遍地開花,結(jié)出效益之果。

             

            【培訓對象】

            制造業(yè)老板、高層領(lǐng)導者、生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、設備部門、倉儲部門的現(xiàn)場管理者、班組長等

             

             

            【課程時間】

            3天( 18小時)【可安排2天1夜】

             

                              課程大綱                

             

            第一講.認知微利時代企業(yè)存在的問題

            一.微利時代,企業(yè)面臨的四大問題

            1.利潤低薄,企業(yè)生存難

            2.成本控制松散,利潤被浪費

            3.管理方式僵化,降低利潤率

            4.企業(yè)文化落后制約利潤提升

            二.企業(yè)利潤導圖

            1. “企業(yè)利潤模式”導圖

            2. “企業(yè)利潤計算方式”導圖

            3. “企業(yè)發(fā)展趨勢”導圖

            【本講教學目的】

            本講旨在讓學員了解企業(yè)利潤獲取與企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在關(guān)聯(lián),以及在微利時代加強利潤管理的重大意義。

             

            第二講.消耗企業(yè)利潤的15個常見問題

            1.人員不能有效利用5個要因

            2.生產(chǎn)計劃常見的3個弊端

            3.物料管理失調(diào)造成生產(chǎn)紊亂的5種表現(xiàn)

            4.無序生產(chǎn)造成成本增高的2個問題

            5.局部利益至上導致成本增加的2個表現(xiàn)

            6.技能不足制約生產(chǎn)的3個因素

            7.雜亂訂單打亂生產(chǎn)計劃2個關(guān)鍵

            8.品質(zhì)管理走入誤區(qū)增加成本2個類型

            9.效率低下造成成本增高的3個層面

            10.工藝流程落后的2個要素

            11.經(jīng)驗式管理阻礙生產(chǎn)進步的3種表現(xiàn)

            12.用人不育人制約利潤增長3個因素

            13.落后思想阻礙效率提升3大問題

            14.缺少解決問題意識導致的3種結(jié)果

            15.士氣低落和執(zhí)行力欠缺造成的3種后果

            典型案例分析

            來自NFHM電子科技有限公司的調(diào)查

            2010年前企業(yè)狀況:

            2014年企業(yè)狀況:

            NFHM公司存在問題分析:

            1.企業(yè)高利潤的時代一去不復返

            2.品牌價值沒有得到有效發(fā)揮

            3.市場競爭越來越慘烈,訂單減少

            4.單價降低,利潤越來越少

            5.非生產(chǎn)人員與生產(chǎn)人員比例失調(diào)

            6.人力成本越來越高

            7.人員越來越難管理

            8.物料成本不斷攀升

            9.現(xiàn)場存在物料浪費現(xiàn)象

            10.庫存過高

            11.研發(fā)成本偏高

            12.機器設備不能有效利用

            13.內(nèi)部溝通不暢

            14.存在管理漏洞

            15.經(jīng)濟下行,企業(yè)不能“以變應變”

            16.不能贏利,企業(yè)可能會在危機中消亡

            思考:

            談談你對企業(yè)生存和發(fā)展的看法

            【本講教學目的】

            學習本講內(nèi)容,旨在幫助學員梳理、了解企業(yè)存在的消耗利潤的問題,從中認識自己在管理工作中存在的消耗企業(yè)利潤的諸多漏洞,強化學員對浪費和消耗利潤問題的重視,為堵塞漏洞、解決浪費問題做好鋪墊

             

            第三講.打造以利潤為導向的高素質(zhì)團隊

            一.樹立利潤理念,突破利潤瓶頸

            1.掌握5個條件提高生產(chǎn)效率

            2.運用9大要素促進利潤倍增

            二.打造高素質(zhì)團隊的重要措施

            1.高士氣、高業(yè)績團隊創(chuàng)利潤11個做到

            2.掌握打造高素質(zhì)團隊的5個方法

            【本講教學目的】

            本講先從理念方面對學員加強利潤認識,從而強化學員對浪費的重視和對利潤的追求,再從打造高素質(zhì)團隊入手,通過培養(yǎng)精兵強將改善管理、創(chuàng)造利益

             

            第四講.理順流程增利潤

            一.流程的誤區(qū)與規(guī)范建立

            1. 走出流程的3個誤區(qū)

            2. 流程機制規(guī)范化4個要素

            二.流程的運行監(jiān)督與優(yōu)化

            1. 實施流程過程監(jiān)督的3個層面

            2. 信息化在流程管理增利潤的應用

            3. 優(yōu)化流程增利潤7大法則

            【本講教學目的】

            本講教導學員通過梳理、改善工藝流程、管理流程等措施,用流程管理降低成本,提增利潤

             

            第五講.模式好,倍增利潤有保障

            一.流水線模式:提高效率增利潤

            1.流水線生產(chǎn)模式4個特點

            2.流水線生產(chǎn)的3種模式

            3.編排流水線4個條件

            4.控制流水線2個做到

            二.精益模式:用細節(jié)管理利潤

            1.掌握精益生產(chǎn)模式2個要點

            2.精益生產(chǎn)模式運作抓好10個環(huán)節(jié)

            3.看板在精益生產(chǎn)中的3大功能

            4.生產(chǎn)看板3種使用方法

            5.拉動式生產(chǎn)3個特點

            6.不能忽視的細節(jié)

            7.國內(nèi)推行精益生產(chǎn)模式存在的5大問題

            三.適用式(SYS)模式:綜合控制增利潤

            1.適用式管理——中小企業(yè)的明智選擇

            2.給生產(chǎn)把脈,尋找效率瓶頸3個做法

            3.探討適用式管理模式要注意的8個問題

            4.形成方案,檢討適用式模式2個做到

            5.注意“點”與“面”結(jié)合

            6.宣傳發(fā)動,前期做好4項準備工作

            7.實施適用式管理模式抓好5個方面工作

            8. 稽核執(zhí)行情況3個注意

            9. 總結(jié),完善適用式管理模式4個關(guān)鍵

            10.適用式管理模式的階段劃分

            【本講教學目的】

            本講通過3種不同管理模式學習,訓練學員學習掌握管理者必須擁有的管理技能,通過有效管理降低浪費,提高企業(yè)利潤率。

             

            第六講.掌握人員高效管理倍增利潤的金鑰匙

            一.引領(lǐng)為主:新生代員工高效管理4項措施

            二.更新方法:讓新員工成為利潤創(chuàng)造者

            三.向OJT要利潤3個做到

            【本講教學目的】

            管理的核心是“管人”!把人員管理理順了,許多問題就迎刃而解了。

            本講教導學員如何實施對“人”的管理,新生代員工管理方法,新進員工管理方法,以及如何培養(yǎng)新生代員工和新進員工。

             

            第七講.強化時間與計劃管理倍增利潤

            一.科學計劃:為利潤倍增錦上添花

            1.制訂計劃,讓利潤倍增有章可循

            2.完善利潤增長細節(jié),實施計劃4項注意

            二.巧用時間:為利潤倍的措施

            1.分割時間提高工作效率4種方法

            2.合理運用時間增業(yè)績4個做到

            3.找到高效工作的時間規(guī)律2項措施

            【本講教學目的】

            時間就是金錢!計劃,是高效工作的保障!

            學習本講內(nèi)容,一是加強學員的時間觀念,減少“拖延癥”,并學會高效利用和管理時間;二是樹立“計劃引領(lǐng)工作”的理念,讓學員學會“工作跟著計劃走”,克服過去那種沒計劃、沒目標的無頭蒼蠅式的“瞎忙”。

             

            第八講.科學管理物料與設備倍增利潤

            一.物料控制倍增利潤4大焦點

            1.物料控制對利潤倍增的8大問題

            2.物料供給順暢抓好2個環(huán)節(jié)

            3.在制品質(zhì)量穩(wěn)定5項措施

            4.控制物料成本6大措施

            二.設備順暢是利潤倍增的重要條件

            1.設備順暢的3項做好

            2.設備前期管理5項要求

            3.設備中期管理3項措施

            4.設備后期管理2個關(guān)鍵

            【本講教學目的】

            物料、設備管理效果,反映出一個企業(yè)的管理水平。

            本講旨在訓練學員對現(xiàn)場物料使用加強管理,減少浪費現(xiàn)象。同時做好機器設備的使用、管理和養(yǎng)護工作,讓設備少出次品,延長使用壽命。

             

            第九講.生產(chǎn)過程管理增利潤六大措施

            一.掌握人員穩(wěn)定4大類型

            二.生產(chǎn)過程中物料供給順暢5項措施

            三.在制品質(zhì)量穩(wěn)定5大法則

            四.生產(chǎn)過程中工序間協(xié)調(diào)3個要點

            五.生產(chǎn)過程中設備管理3大要因

            六.保證生產(chǎn)進度跟上計劃4個做到

            【本講教學目的】

            企業(yè)的各種浪費消耗掉的利潤,基本是體現(xiàn)在過程中。

            本講教導學員掌握過程管理的方法,從6個重要方面解讀、指導過程管理,讓學員通過學習本講內(nèi)容,切實掌握過程管理技能,增強過程管理效果,提升綜合管理水平。

             

            第十講.生產(chǎn)降本增利十大戰(zhàn)略

            一.控制人力成本倍增利潤的7項手段

            二.降低管理成本倍增利潤6項做法

            三.半成品管理降本增利4個辦法

            四.成品管理降本增利3個法則

            五.搬運降本增利4項注意

            六.在制品品質(zhì)降本增利2項法則

            七.無序生產(chǎn)降本增利3項技巧

            八.工傷事故降本

            其他課程

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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