劉海濤
            • 劉海濤體驗(yàn)式營(yíng)銷管理導(dǎo)師,證券職業(yè)資格認(rèn)證
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 銀保營(yíng)銷
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            IPD的沙盤演練(國(guó)內(nèi)首創(chuàng))

            主講老師:劉海濤
            發(fā)布時(shí)間:2021-08-19 12:25:25
            課程詳情:

            【培訓(xùn)對(duì)象】 
            產(chǎn)品線/產(chǎn)品總監(jiān)、研發(fā)體系總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)體系總工、研發(fā)部門經(jīng)理、總體技術(shù)管理工程師、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師、資深產(chǎn)品開發(fā)工程師等 

            【培訓(xùn)收益】 
            經(jīng)過沙盤演練,完全運(yùn)作一個(gè)真實(shí)的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,讓學(xué)員身臨IPD流程每一關(guān)鍵環(huán)節(jié),讓學(xué)員真實(shí)管理IPD流程每一環(huán)節(jié),掌握IPD流程影響因素,清楚產(chǎn)品研發(fā)管理中決策指標(biāo)的如何影響產(chǎn)品最終實(shí)現(xiàn),讓學(xué)員快速建立研發(fā)管理者的管理經(jīng)驗(yàn);
              在沙盤演練過程中,學(xué)員親自組織產(chǎn)品開發(fā)跨業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作;培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)組織能力,協(xié)作能力、問題解決能力;
              經(jīng)過沙盤演練,理解如何利用有限的研發(fā)資源,組織項(xiàng)目在滿足進(jìn)度、質(zhì)量、成本等項(xiàng)目約束的前提下,最大限度保證產(chǎn)品的成功;
              經(jīng)過沙盤演練,掌握研發(fā)IPD子流程---項(xiàng)目管理過程中質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本控制的實(shí)踐方法;
              經(jīng)過沙盤演練,掌握研發(fā)IPD子流程---技術(shù)評(píng)審與決策評(píng)審過程中組織、分析、決策的手段與方法;
              IPD沙盤演練在模擬的軟件系統(tǒng)上完成,學(xué)員在這種近似實(shí)戰(zhàn)的模擬演練中,深刻領(lǐng)悟和理解IPD流程管理的真諦;
              分享講師在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(IBM、華為、艾默生)實(shí)施IPD工作時(shí)的切身實(shí)踐體會(huì),分享講師為國(guó)內(nèi)幾十家企業(yè)推行IPD的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),展示并分享豐富的IPD相關(guān)流程、Checklist等模板,有助于企業(yè)用于具體工作;
              經(jīng)過沙盤演練,讓企業(yè)快速培養(yǎng):PDT經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理。 

              一、IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))的體系框架介紹    

              ◆ IPD的核心思想

              ◆ IPD的框架

              ◆ IPD流程體系介紹

              

              二、IPD沙盤演練情景介紹

              ◆ IPD流程沙盤形式講解。

              ◆ 沙盤實(shí)現(xiàn)范例產(chǎn)品介紹

              ◆ 沙盤演練中的評(píng)分規(guī)則

              ◆ 沙盤演練中角色與職責(zé)介紹

              ◆ 沙盤演練系統(tǒng)介紹

              

              三、IPD概念階段演練

              ◆ 概念階段IPD流程要點(diǎn)

              ◆ 理解演練項(xiàng)目業(yè)務(wù)計(jì)劃書

              ◆ 擬定PDT項(xiàng)目任務(wù)書

              ◆ 在沙盤演練系統(tǒng)建立與PDT任務(wù)書一致的團(tuán)隊(duì);

              ◆ 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義概念階段每活動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與解決方案。

              ◆ 使用Delphi估算工具,對(duì)概念階段IPD流程活動(dòng)進(jìn)行估算

              ◆ 組織TR1評(píng)審

              ◆ 組織概念階段決策評(píng)審

              ◆ 教員對(duì)各組概念階段進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

              

              四、IPD計(jì)劃階段演練

              ◆ 計(jì)劃階段IPD流程要點(diǎn)

              ◆ 閉環(huán)概念階段決策評(píng)審問題

              ◆ 在沙盤演練系統(tǒng)擴(kuò)充計(jì)劃階段PDT團(tuán)隊(duì);

              ◆ 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義計(jì)劃階段每活動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與解決方案。

              ◆ 使用Delphi估算工具,對(duì)計(jì)劃階段IPD流程活動(dòng)進(jìn)行估算

              ◆ 組織TR2評(píng)審,評(píng)審產(chǎn)品規(guī)格書

              ◆ 組織TR2評(píng)審,評(píng)審產(chǎn)品概要計(jì)劃方案

              ◆ 組織計(jì)劃階段決策評(píng)審

              ◆ 教員對(duì)各組計(jì)劃階段進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

              

              五、IPD開發(fā)階段演練

              ◆ 開發(fā)階段IPD流程要點(diǎn)講解

              ◆ 閉環(huán)計(jì)劃階段決策評(píng)審問題

              ◆ 在沙盤演練系統(tǒng)擴(kuò)充開發(fā)階段PDT團(tuán)隊(duì);

              ◆ 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與解決方案。

              ◆ 使用Delphi估算工具,對(duì)計(jì)劃階段IPD流程活動(dòng)進(jìn)行估算

              ◆ 組織TR4評(píng)審,評(píng)審產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)方案

              ◆ 產(chǎn)品制造模式?jīng)Q策、產(chǎn)品樣機(jī)投板決策

              ◆ 組織TR4A評(píng)審

              ◆ 組織TR5評(píng)審

              ◆ 組織開發(fā)階段決策評(píng)審

              ◆ 教員對(duì)各組開發(fā)階段進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

              

              六、IPD驗(yàn)證階段演練

              ◆ 驗(yàn)證階段IPD流程要點(diǎn)講解

              ◆ 閉環(huán)開發(fā)階段決策評(píng)審問題

              ◆ 在沙盤演練系統(tǒng)調(diào)整開發(fā)階段PDT團(tuán)隊(duì);

              ◆ 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與解決方案。

              ◆ 使用Delphi估算工具,對(duì)計(jì)劃階段IPD流程活動(dòng)進(jìn)行估算

              ◆ 組織TR4評(píng)審,評(píng)審產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)方案

              ◆ 產(chǎn)品制造模式?jīng)Q策、產(chǎn)品樣機(jī)投板決策

              ◆ 組織Bata測(cè)試

              ◆ 組織TR6評(píng)審

              ◆ 組織驗(yàn)證階段決策評(píng)審

              ◆ 教員對(duì)各組驗(yàn)證階段進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

              

              七、IPD發(fā)布階段演練

              ◆ 發(fā)布階段IPD流程要點(diǎn)講解

              ◆ 閉環(huán)驗(yàn)證階段決策評(píng)審問題

              ◆ 在沙盤演練系統(tǒng)調(diào)整發(fā)布階段PDT團(tuán)隊(duì)

              ◆ 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與解決方案。

              ◆ 產(chǎn)品發(fā)布

              ◆ 教員對(duì)各組驗(yàn)證階段進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

             

              八、各PDT團(tuán)隊(duì)演練總結(jié)

              ◆ 各PDT團(tuán)隊(duì)演練總結(jié)

              ◆ 優(yōu)秀PDT團(tuán)隊(duì)評(píng)定與獎(jiǎng)品發(fā)放


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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