劉寶慶
            • 劉寶慶國家注冊二級心理咨詢師,國家注冊高級員工援助師(EAP),國家注冊危機(jī)干預(yù)導(dǎo)師
            • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊建設(shè) 員工管理 執(zhí)行力 溝通技巧 目標(biāo)管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            職場壓力與情緒管理

            主講老師:劉寶慶
            發(fā)布時間:2021-12-15 15:48:20
            課程詳情:

            課程背景

            在競爭時代,企業(yè)面臨的生存及發(fā)展的壓力非常大,而作為企業(yè)中堅力量的管理者們同樣承受著巨大壓力,過大的壓力不但會影響他們的身體狀況,而且影響企業(yè)目標(biāo)的有效達(dá)成,影響企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。工作壓力大?情緒容易焦躁?奔忙于工作,感覺心力交瘁?從一組調(diào)查數(shù)據(jù)可以管窺管理者的情緒與壓力的問題,應(yīng)該引起足夠的重視。

            課程目標(biāo)

            1、減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升職場工作效率; 2、辨別壓力源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生; 3、掌握行之有效的壓力管理策略,學(xué)會各種有效的放松方法(杜絕知道做不到) 4、增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,解除心理上的限制性信念開心工作,贏在職場; 5、用正確、理性的認(rèn)知模式管理壓力與不良情緒; 6、提升幸福指數(shù)與工作滿意度,提高工作績效與職業(yè)競爭力。

            課程大綱

            導(dǎo)論:認(rèn)識EQ

            1、情商的內(nèi)涵;

            2、情商就是生產(chǎn)力

            3、EQ 高手的特質(zhì)及技能


            **篇:診斷壓力  調(diào)控壓力

            **講:壓力作用下的身心反應(yīng)

            一、壓力的自我診斷技巧

            1、壓力的生理表現(xiàn)

            2、壓力的精神征兆

            3、壓力的行為表現(xiàn)

            4、壓力的情緒體驗

            二、應(yīng)激:“斗爭-逃避”反應(yīng)

            三、生理反應(yīng)與行為的聯(lián)系

            視頻:燒胎現(xiàn)象

            小故事:伍子胥為何一夜白頭


            第二講:調(diào)控壓力源

            一、職場壓力分析

            1、來自職場本身的壓力的識別與應(yīng)對

            2、影響壓力的個人因素

            1)經(jīng)驗與壓力

            2)認(rèn)知與壓力

            3)準(zhǔn)備狀態(tài)與壓力

            4)性格與壓力

            2、影響壓力的環(huán)境因素

            1)人文環(huán)境

            2)客觀環(huán)境

            3、來自社會大環(huán)境的壓力解析與應(yīng)對

            1)社會的不確定性與壓力

            2)情緒感染與壓力

            二、來自工作與生活平衡的壓力應(yīng)對

            1、平衡是一種生活狀態(tài)

            2、平衡工作,享受生活

            3、活在當(dāng)下

            1)案例分享

            2)心靈游戲

            4、壓力感在矛盾力量作用下產(chǎn)生的

            5、厘清欲望和誘惑


            第二篇:管理壓力  利用壓力

            第三講:壓力辯證看

            一、客觀看待壓力帶來的負(fù)面感受和負(fù)面后果

            1、負(fù)面感受

            1) 緊張感

            2) 煩躁感

            3) 挫折感

            4)耗盡感

            2、負(fù)面后果

            1) 疲憊

            2) 績效降低

            3) 心理健康受損—抑郁—自殺

            4)身體健康—慢性疾病

            壓力測試:我的壓力指數(shù)

            二、正向積極地發(fā)現(xiàn)壓力帶來的積極感受和快樂體驗

            1、積極感受

            1) 身體狀態(tài)積極

            2) 投入程度高

            3)生活充實

            2、快樂體驗

            1) 成就感

            2) 釋放感

            3)狂歡

            視頻:化壓力為動力,賽場上奪冠的精彩一幕。

            三、做善用壓力享受壓力的職場達(dá)人

            1、壓力與工作績效關(guān)系圖:

            A點、S點、P點與舒適壓力區(qū)間

            2、了解壓力感知的個體差異(游戲:壓力感知一線牽)

            3、壓力管理的目的:樂在舒適壓力區(qū)間

            游戲:out or in?

            討論:ASP理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用和價值?


            第四講:解壓四部曲

            **步:壓力覺察

            1、檢查身體的壓力部位

            2、什么是自我覺察(視頻:阿凡達(dá))

            3、覺察的練習(xí)(音樂冥想)

            4、出現(xiàn)什么樣的特征讓我們意識到壓力失控

            5、常見的自發(fā)壓力反應(yīng):失控、轉(zhuǎn)移、逃避、刺激依賴

            第二步:壓力釋放

            1、壓力調(diào)控機(jī)制

            2、壓力調(diào)控體驗:運(yùn)動、音樂、藝術(shù)、舞蹈、人際溝通等

            3、減壓方法:

            3) 三步放松法

            4) 瑜珈呼吸法

            5) 辦公室壓力操

            第三步:認(rèn)知調(diào)適

            1、職場壓力三維模型

            討論:繁瑣型/持久型 /突發(fā)型/嚴(yán)重型的預(yù)防減壓方式

            2、如何調(diào)整自己和他人期望值(游戲:放飛夢想)

            3、方法:潛意識對話法

            4、應(yīng)對職場壓力的5R策略

            第四步:習(xí)慣與修養(yǎng)

            1、壓力調(diào)控是可以學(xué)習(xí)的

            2、如何提升壓力調(diào)控能力(S點如何右移?)

            3、壓力與時間管理

            4、生活模式的調(diào)整

            5、飲食營養(yǎng)的調(diào)整

            6、日常壓力調(diào)解小妙招推薦

            1)睡眠障礙的應(yīng)對

            2)心身問題的應(yīng)對

            3)應(yīng)激事件的應(yīng)對

            7、專業(yè)的壓力管理技巧演練

            1)陰陽與辯證

            2)宣泄與轉(zhuǎn)移(深、離、轉(zhuǎn)、回技術(shù)分享)

            3)運(yùn)動與放松(聯(lián)想放松法、肌肉放松法、音樂放松法……)

            8、思維模式的調(diào)整:感恩給你施壓的人


            第五講:解壓控壓  人際融洽

            一、五種愛的語言(測試)

            1) 肯定的言詞

            2) 精心的時刻

            3) 接受禮物

            4) 服務(wù)的行動

            5) 肢體接觸

            二、職場人際銀行—人人心中有一桿秤

            游戲:我們一起來賺錢

            3、寬恕和原諒


            第六講:管好情緒,做職場的達(dá)人

            一、正確理解情緒

            1、什么是情緒?

            2、對情緒的錯誤認(rèn)識

            3、情緒對人生的作用

            4、情緒與壓力的真正來源

            二、改變信息系統(tǒng)(BVR)---情緒自主(選用)

            1、破框法:3個影響內(nèi)心力量的限制性信念及破解方法。

            2、換框法:突破思維限制,創(chuàng)造可能性的法寶。

            三、負(fù)面情緒的正面價值與意義(選用)

            1、憤怒的正面價值

            2、痛苦的正面價值

            3、恐懼的正面價值

            4、失望的正面價值

            5、緊張/焦慮的正面價值

            6、內(nèi)疚/遺憾的正面價值

            7、嫉妒的正面價值

            8、處理委屈法

            9、處理困難法

            10、處理焦慮法

            四、自我管理情緒,做情緒的主人

            1、體察自己的情緒

            2、管理自己的情緒

            3、適當(dāng)表達(dá)自己的情緒

            4、紓解情緒方式

            5、提高EQ的方法,做自己情緒的主人

            五、處理他人情緒技巧

            1、正面動機(jī)和深層需要

            2、突破性的思想力量

            3、五步消除抗拒法

            4、夏威夷大我療法

            練習(xí):EQ型處理他人情緒

            總結(jié)、測評


            其他課程

            中層管理者技能提升
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            企業(yè)危機(jī)管理之六脈神劍
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            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

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