直面挑戰(zhàn)的心理資本提升?

發(fā)展賦能系列
職場(chǎng)耐挫力
直面挑戰(zhàn)的心理資本提升? 
目標(biāo)：
能夠提升個(gè)人自我效能感，有信心應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并付出努力；
能夠?qū)δ繕?biāo)鍥而不舍，為取得成功調(diào)整實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑；
能夠培養(yǎng)樂(lè)觀心態(tài)，對(duì)現(xiàn)在和未來(lái)的成功有積極的歸因；
能夠在逆境中持之以恒，迅速?gòu)?fù)原并超越障礙取得成功。
對(duì)象：一線/骨干員工
人數(shù)：40人以?xún)?nèi)（最多分6組，魚(yú)骨式）
時(shí)間：1天（6小時(shí)）
形式：體驗(yàn)游戲 專(zhuān)業(yè)講授 案例討論 互動(dòng)練習(xí) 行為訓(xùn)練 心理測(cè)評(píng)
課程大綱：
時(shí)間
主題
內(nèi)容
30分鐘
導(dǎo)入
商業(yè)多變對(duì)個(gè)人心理與行為的影響
個(gè)人職場(chǎng)心理資本的HERO模型
Hope：希望
Efficacy：自我效能感
Resiliency：韌性
Optimism：樂(lè)觀
60分鐘
Lesson #1
自信應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
體驗(yàn)游戲：馬蘭花開(kāi)
1熟練掌握與自信提升
2成功體驗(yàn)與自信遷移
3替代學(xué)習(xí)與自信提升
案例分析：小白鼠逃生實(shí)驗(yàn)
90分鐘
Lesson #2
建立希望品質(zhì)
體驗(yàn)活動(dòng)：找到可能性
希望品質(zhì)與自我效能感的關(guān)系
影視案例：獅口奪食
1為夢(mèng)想設(shè)置可行的短期目標(biāo)
2如何在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑中利用資源
3協(xié)同合作與不斷嘗試
90分鐘
Lesson #3
增強(qiáng)心理韌勁
體驗(yàn)游戲：成長(zhǎng)三部曲
1拿掉過(guò)去的標(biāo)簽
2設(shè)置未來(lái)的愿景
3調(diào)動(dòng)現(xiàn)在的資源
影視案例：《國(guó)王的演講》
走出挫折第一步：發(fā)現(xiàn)能力
走出挫折第二步：激發(fā)動(dòng)力
走出挫折第三步：鼓勵(lì)陪伴
正念法：在挫折中找出積極的意義
60分鐘
Lesson #4
培養(yǎng)樂(lè)觀心態(tài)
案例分析：皮特的煩惱
1解釋風(fēng)格與認(rèn)知模式
2職場(chǎng)中影響心態(tài)的認(rèn)知偏差
3改變認(rèn)知的理性情緒療法
案例分析：《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》
轉(zhuǎn)念法：從問(wèn)題框架到解決框架
30分鐘
復(fù)盤(pán)與行動(dòng)
投射練習(xí)：英雄之旅
課程知識(shí)要點(diǎn)復(fù)盤(pán)與測(cè)試
學(xué)員提問(wèn)與分享、學(xué)習(xí)資源推薦
課后行動(dòng)計(jì)劃、刻意練習(xí)任務(wù)