戰(zhàn)無(wú)不勝的企業(yè)創(chuàng)新

課程目標(biāo)

如何提升企業(yè)的核心創(chuàng)新能力 如何有效推動(dòng)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念和策略

課程大綱

**篇 幾個(gè)創(chuàng)新案例

　　1.1 寵物用品公司 ——

　　1.2 ASD壓力鍋 ——

　　1.3 恒源祥 —— ——

第二篇 創(chuàng)新的重要性與作用

　　2.1 創(chuàng)新的重要性 2.2.3 后來(lái)居上

　　2.2 創(chuàng)新的作用 2.2.4 后來(lái)居上

　　2.2.1 平步青云 2.2.5 起死回生

　　2.2.2 搶占先機(jī)

第三篇 創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)

　　3.1 與眾不同 3.1.2 內(nèi)部管理與眾不同

　　3.1.1 經(jīng)營(yíng)策略與眾不同 3.1.3 產(chǎn)品[服務(wù)]與眾不同

　　3.2 與已不同 3.3 達(dá)維多定律

第四篇 幾個(gè)基本觀點(diǎn)

　　4.1 要有創(chuàng)新觀念 4.3 要靠知識(shí)加智慧

　　4.2 要有創(chuàng)新思維 4.4 創(chuàng)意要異想天開(kāi)

　　4.2.1 逆向思維 決策要冷靜理性

　　4.2.2 發(fā)散性思維 4.5 創(chuàng)新其實(shí)并不難

　　4.2.3 跳躍性思維 只要突破一點(diǎn)點(diǎn)

　　4.2.4 極限性思維 4.6 人人都有創(chuàng)新的能力

　　4.2.5 網(wǎng)絡(luò)化思維 事事都有創(chuàng)新的余地

第五篇 創(chuàng)新的基本思路

　　5.1 創(chuàng)新的業(yè)務(wù)流程 5.3.4 創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)三點(diǎn)法

　　5.2 產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新 5.3.5 鼓動(dòng)行業(yè)風(fēng)潮

　　5.2.1 產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新的概念 5.3.6 強(qiáng)到極處強(qiáng)為弱

　　5.2.2 產(chǎn)權(quán)要有終極代表 5.3.7 文化營(yíng)銷

　　5.2.3 產(chǎn)權(quán)應(yīng)有核心 5.3.8 知名營(yíng)銷

　　5.2.4 產(chǎn)權(quán)應(yīng)動(dòng)態(tài)發(fā)展 5.3.9 關(guān)聯(lián)品匹配研發(fā)

　　5.3 經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新 5.3.10 經(jīng)營(yíng)供應(yīng)商

　　5.3.1經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的概念 5.4 管理創(chuàng)新

　　5.3.2 W曲線之經(jīng)營(yíng)模式 5.4.1 管理創(chuàng)新的概念

　　5.3.3 策略同盟之銷售模式 5.4.2 機(jī)構(gòu)適時(shí)變革

　　5.4.3 內(nèi)部市場(chǎng)化 5.5.4 改變色彩

　　5.4.4 內(nèi)審日常化 5.5.5 改變體形

　　5.4. 品檢前移化 5.5.6 組合套裝

　　5.4.6 TCM 5.5.7 轉(zhuǎn)換時(shí)空

　　5.5 產(chǎn)品創(chuàng)新 5.5.8 普通產(chǎn)品高檔化

　　5.5.1 產(chǎn)品創(chuàng)新的概念 5.5.9 大眾產(chǎn)品個(gè)性化

　　5.5.2 增減功能 5.5.10 物質(zhì)產(chǎn)品精神化

　　5.5.3 均衡品質(zhì)

第六篇 創(chuàng)新的常見(jiàn)方法

　　6.1 延伸價(jià)值鏈 6.6 古為今用法

　　6.2 增加附加值 6.7 移花接木法

　　6.3 精神滿足法 6.8 對(duì)象延伸法

　　6.4 缺陷彌補(bǔ)法 6.9 關(guān)聯(lián)配套法

　　6.5 排列組合法 6.10 官民互助法

第七篇 創(chuàng)新的注意事項(xiàng)

　　7.1 創(chuàng)新不是嘩眾取寵 創(chuàng)新要均衡

　　7.2 創(chuàng)新不是好高騖遠(yuǎn) 創(chuàng)新要適合時(shí)機(jī)

　　7.3 創(chuàng)新有風(fēng)險(xiǎn) 創(chuàng)新成本問(wèn)題

　　7.4 創(chuàng)新要持續(xù) 創(chuàng)新要全員參與