主講課程
- 管理者人格魅力提升和領導藝術
- 領導藝術
- 【課程背景】作為管理者，每個人都希望自己有領導力和影響力。有職位、有權利下屬就一定聽你的嗎？如果沒有給下屬提職加薪的權利，下屬為什么跟隨你？沒有職位的人就一定沒有領導力么？如何能成為一個有魅力、有影響力、有領導力的管理者？本課程融匯心理學、身心語言程式學、團體心理輔導等技術幫助管理者提升自己的人格魅力，提升對生命和人性的理解，提升知人、用人、馭人的能力，為塑造優(yōu)秀高效團隊提供源源不斷的心動力。【課
- 中層管理者心理資本提升
- 管理者技能提升
- 【課程背景】中層干部在企業(yè)管理中承擔著多維度的管理職能，是一個企業(yè)的骨骼，如果骨質疏松，組織就會有癱瘓的可能。作為一個中層管理者，如何提升自己的心理資本，成為一個有影響力和凝聚力的管理者？如何從“領頭羊“成為“牧羊人”？本課程融匯心理學、身心語言程式學、團體心理輔導等技術幫助中層干部提升自己的人格魅力，提升對生命和人性的理解，提升知人、用人、馭人的能力，為塑造優(yōu)秀高效團隊提供源源不斷的心動力。【課
- 高效執(zhí)行力能力提升訓練
- 執(zhí)行力
- 【課程背景】為什么你制定了可行性的發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新計劃難以落地？為什么你制定了完善的管理和考核機制，員工依然缺乏執(zhí)行力？為什么你提升了福利待遇和文化氛圍，員工依然不能積極主動工作？如何破解企業(yè)執(zhí)行力薄弱這個頑疾？如何激勵員工以積極、主動、負責的態(tài)度投入工作？本課程融匯心理學、身心語言程式學、團體心理輔導等技術助你一臂之力。【課程收益】調整認知——讓學員正確看待工作中出現的各種問題，建立優(yōu)秀員工的心智
- 職場新人職業(yè)化塑造
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 【課程背景】青年是祖國的未來，更是一個企業(yè)發(fā)展的中堅力量和希望。新員工懷著滿腔的熱情和對未來的憧憬走進工作單位，心中既充滿了激情和渴望，又充滿忐忑和不安。讓這些新生力量從崗位做起，順利成長、成才，不僅關系到每一位新員工的職業(yè)發(fā)展和前途，也關系到企業(yè)未來的發(fā)展。如何幫助新員工順利渡過職業(yè)準備期和適應期，盡早的實現從“學生人”到“職業(yè)人”、“公司人“的轉變？如何引導新員工立足平凡崗位，尋找人生的價值？
- 職場高效溝通技巧提升
- 溝通技巧
- 【課程背景】良好的溝通是一個組織內人與人之間相互交流、達成共識、實現業(yè)績的重要途徑。你的組織內是否存在因溝通不暢而導致的戰(zhàn)斗力弱和執(zhí)行力差的問題？如何破解團隊之間產生的誤會和隔閡？如何實現團隊之間的順暢溝通？本課程融匯心理學、身心語言程式學、團體心理輔導等技術助你一臂之力。【課程收益】1、幫助學員了解溝通的基本知識和人際溝通的心理效應2、幫助學員快速掌握溝通秘訣，建立良好的人際關系3、培養(yǎng)學員提升
- 情商管理與情商影響力
- 壓力與情緒管理
- 【課程背景】任何工作的完成都依靠人的操作去完成，管理好了人就管理好了任何事。管理者的情商在企業(yè)里非常重要。本課程從職業(yè)情商基本要求，影響團隊管理的心理學效應，高情商管理藝術 、情緒修煉等多維度深刻剖析如何訓練提升職業(yè)情商，讓您在最短時間增強對工作生活熱情，減少負面情緒不良影響，讓您在日益激烈的競爭中始終輕松面對。【課程收益】1、了解情商的基本知識2、學會管理自己的情緒3、學會高情商的溝通技巧4、掌
- 學點心理學，讓你在管理崗位游刃有余
- 心理學
- 【課程背景】中層干部在企業(yè)管理中承擔著多維度的管理職能，是一個企業(yè)的骨骼，如果骨質疏松，組織就會有癱瘓的可能。作為一個中層管理者，如何成為一個有影響力和凝聚力的管理者？如何實現管理中的高效溝通？如何從“領頭羊“成為“牧羊人”？本課程融匯心理學、身心語言程式學、團體心理輔導等技術幫助中層干部提升自己的人格魅力，提升對生命和人性的理解，提升知人、用人、馭人的能力，為塑造優(yōu)秀高效團隊提供源源不斷的心動力
- 關注職工心理健康打造人文關懷企業(yè)
- 心理學
- 【課程背景】當今時代，企業(yè)的競爭是人才的競爭，而人才的競爭力不僅體現在員工的工作能力、工作質量、生產效率和創(chuàng)造效益等方面，也體現在員工身心健康上。通過員工健康管理 ，鑄就一支身心健康、富有生機和活力的團隊，是企業(yè)保持長遠發(fā)展、在激烈的市場競爭中立于不敗之地的根本。如何引導職工正確面對人生中遇到的各種困難？如何正確看待工作中遇到的情緒和壓力？如何讓員工以積極、樂觀、負責的態(tài)度投入工作？本課程融匯心理
- 職場心理壓力與情緒管理
- 壓力與情緒管理
- 課程背景在社會迅速發(fā)展帶來激烈競爭的今天，職場人承受著前所未有的壓力。你的團隊成員是否因為感覺壓力過大不適應企業(yè)的發(fā)展？是否因此出現消極抵觸情緒？你的員工是否經常指責、抱怨、難以管理？如何引導職工釋放自己的不良情緒、改善自己的生活狀態(tài)？如何讓員工以積極、樂觀、負責的態(tài)度投入工作？本課程融匯心理學、NLP、團體心理輔導等技術助你一臂之力。課程目標通過一天的課程，學員能夠客觀、正確看待壓力和情緒，學會
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注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師
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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家
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