李琨
            • 李琨國家二級人力資源管理師,中國藥店商學院特聘講師
            • 擅長領域: 培訓體系 人力資源
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:南寧市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
            • 在線咨詢

            魅力引導師系列課程

            主講老師:李琨
            發布時間:2022-07-15 17:02:42
            課程領域:通用管理 領導藝術
            課程詳情:

            【關于引導技術】

            引導(Facilitate)的意義是“讓事情變得容易”。它是一門聚焦在解決問題上,鼓勵所有相關參與者共同直面問題、共同研討分析,并一起探尋解決方法的一種會議流程。

            【關于引導師】

            引導師關注的焦點是流程 (如何去做一件事) 而不是內容 (做些什么)。引領參與者將事情從現狀的A 點到目標 的B 點的過程,形成團隊共識。

            引導師(Facilitator)是一個幫助團隊理解他們的共同目標,協助團隊擺脫各持己見的討論,共同做出行動計劃并實現計劃。引導師應用引導技術來協助團隊討論和處理會議中出現的各種不同意見,促成團隊共識,此共識將成為未來行動的基礎。

            【學習收獲】

            知識類:知曉引導與培訓的差異、焦點討論法、世界咖啡、團隊共創等引導常識或工具。

            技能類:能夠針對某一主題組織焦點討論、世界咖啡和團隊共創。

            技能類:能夠針對達成共識類課題任務開展教學設計。

            【課程時間】一天

            【人數要求】為確保最佳效果,培訓班人數建議控制在30人以內

            【教室環境】開放式、桌椅可靈活組合,墻壁可利用

            【課程特點】模塊化設計;互動較多,追求實用實戰。

            【流程設計思路】

            8:00-9:30

            簽到

            簽到與入場調查

            9:30-9:40

            開題

            引導和培訓的區別

            9:40-10:00

            團隊建立

            團隊主題確定與參加者角色定義

            10:00-10:20

            焦點討論

            焦點討論法提問技術講解

            10:20-11:00

            焦點討論法應用

            11:00-11:20

            團隊共創

            團隊共創共識技術講解

            11:20-12:00

            團隊共創技術應用

            中場休息

            13:30-14:10

            團隊共創

            團隊共創技術應用

            14:10-14:30

            世界咖啡

            世界咖啡深度匯談技術講解

            14:30-16:00

            世界咖啡集體應用

            16:00-16:30

            總結

            學習收獲感言、培訓合影

            其他課程

            金牌培訓師培訓
            培訓體系
            一、培訓師技能平衡輪教學活動:1分鐘:請填寫你認為培訓師最重要的八項技能3分鐘:跟三位伙伴互動,說三句話:我叫XXX;我的兩項優勢能力是;我的兩項亟待提升的能力是。二、誰是一堂培訓課的主角?教學活動:1分鐘*N:我叫XXX;我的兩個愛好是(做動作);我最大的優點優勢或特長是什么?三、55387法則教學活動:1分鐘:討論小組成員最不能接受的一件事情(比如:欺騙、戰爭、艾滋病等)30秒*N:小組成員依
            在職場中奔跑
            領導藝術
            一、職業化的意義:1、個人的幫助2、組織的提升二、職業化標準:1、以客戶滿意為中心2、為高標準的產出負責;3、只有團隊協作才能為客戶提供滿意的服務;4、必須為自己的職業生涯負責。三、如何贏在職場:1、明確單位對我的要求2、做事要職業化3、做一個有影響力的人4、挑起重擔
            破譯你的性格密碼
            陽光心態
            一、性格測試教學活動:5分鐘:問卷自評,統計分數二、性格分析教學活動:5分鐘:分組討論,相同興趣愛好1分鐘*N:每組派代表上臺分享三、相處之道教學活動:5分鐘:觀看視頻,分享感悟
            金牌店長系列課程
            領導藝術
            師者傳道授業解惑也,不管是傳道授業還是解惑,都要建立在自己都很優秀的基礎上,否則如何為人師表。店長身為所有員工的領頭羊,肩負活動者以及培訓者雙重角色。對于銷售技能的精益求精更顯得尤為重要。以活動者的身份而言,店長必須帶領所有的員工在市場上沖鋒陷陣,所以各方面的要求都會比基層員工更加嚴格。動作要敏捷,技能要成熟,判斷要準確。不僅槍法要準,更要能夠眼觀四面,耳聽八方。隨時留意銷售現場的細微變化。特別是
            魅力引導師系列課程
            領導藝術
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            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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