一、 解析“絕對(duì)服從力”
1、 多數(shù)人對(duì)于“服從”的誤解
? 服從=無(wú)能
? “自動(dòng)自發(fā)”的誤導(dǎo)
? “能者多勞”的誤解
? 情景演示,案例分析
2、 “絕對(duì)服從力”解構(gòu)
? 絕對(duì)---不打折扣
? “服”---無(wú)條件接受
? “從”---認(rèn)清自己是被支配者
? “力”---恰到好處,過(guò)猶不及
? 情景演示,案例分析
3、 “絕對(duì)服從力”3要素
? 對(duì)上級(jí)意圖理解的一致性
? 對(duì)上級(jí)指示的主觀接受性
? 對(duì)自己辦事能力客觀認(rèn)識(shí)
? 情景演示,案例分析
二、 培養(yǎng)“絕對(duì)服從力”
1、 學(xué)會(huì)和上級(jí)有效溝通
? 了解上級(jí)的需求及顧慮
? 培養(yǎng)良好的上行溝通習(xí)慣
? 適應(yīng)上級(jí)的溝通方式
? 情景演示,案例分析
2、 培養(yǎng)對(duì)上級(jí)的信任感
? 認(rèn)清自己與上級(jí)的關(guān)系
? 相信“領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)都是對(duì)的”
? 把領(lǐng)導(dǎo)信任轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力
? 情景演示,案例分析
3、 正確認(rèn)知自己的能力
? 分清個(gè)人能力與職位能力
? 認(rèn)清自己工作中的價(jià)值體現(xiàn)
? 情景演示,案例分析
三、 “絕對(duì)服從力”表現(xiàn)
1、 “絕對(duì)服從”是一種意識(shí)
? 下屬一切的工作是實(shí)現(xiàn)上級(jí)的目標(biāo)
? 下屬工作的成效體現(xiàn)在上級(jí)的認(rèn)可
? 情景演示,案例分析
2、 “絕對(duì)服從”是一種習(xí)慣
? 上級(jí)要培養(yǎng)下屬服從的習(xí)慣
? 下級(jí)要養(yǎng)成絕對(duì)服從的習(xí)慣
? 情景演示,案例分析
3、 “絕對(duì)服從”是一種態(tài)度
? 積極的服從---看到服從的收獲
? 認(rèn)真的態(tài)度---保證服從的落實(shí)
? 踏實(shí)的態(tài)度---確保服從的執(zhí)行
? 情景演示,案例分析
4、 “絕對(duì)服從”是一種思維模式
? 上級(jí)思考“WHY”,下屬思考“WHAT”
? 上級(jí)思考“WHAT”,下屬思考“HOW”
? 情景演示,案例分析
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