康旭
            • 康旭陜西省工商聯合會特聘高級培訓師,特聘高級培訓師
            • 擅長領域: 領導力 執行力 團隊建設 溝通技巧 時間管理
            • 講師報價: 面議
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            《 絕對服從力 》

            主講老師:康旭
            發布時間:2021-08-12 09:36:01
            課程詳情:

            一、    解析“絕對服從力”
            1、    多數人對于“服從”的誤解
            ?     服從=無能
            ?    “自動自發”的誤導
            ?    “能者多勞”的誤解
            ?    情景演示,案例分析
            2、    “絕對服從力”解構
            ?    絕對---不打折扣
            ?    “服”---無條件接受
            ?    “從”---認清自己是被支配者
            ?    “力”---恰到好處,過猶不及
            ?    情景演示,案例分析
            3、    “絕對服從力”3要素
            ?    對上級意圖理解的一致性
            ?    對上級指示的主觀接受性
            ?    對自己辦事能力客觀認識
            ?    情景演示,案例分析

            二、    培養“絕對服從力”
            1、    學會和上級有效溝通
            ?    了解上級的需求及顧慮
            ?    培養良好的上行溝通習慣
            ?    適應上級的溝通方式
            ?    情景演示,案例分析
            2、    培養對上級的信任感
            ?    認清自己與上級的關系
            ?    相信“領導永遠都是對的”
            ?    把領導信任轉化為工作動力
            ?    情景演示,案例分析
            3、    正確認知自己的能力
            ?    分清個人能力與職位能力
            ?    認清自己工作中的價值體現
            ?    情景演示,案例分析
            三、    “絕對服從力”表現
            1、    “絕對服從”是一種意識
            ?    下屬一切的工作是實現上級的目標
            ?    下屬工作的成效體現在上級的認可
            ?    情景演示,案例分析
            2、    “絕對服從”是一種習慣
            ?    上級要培養下屬服從的習慣
            ?    下級要養成絕對服從的習慣
            ?    情景演示,案例分析
            3、    “絕對服從”是一種態度
            ?    積極的服從---看到服從的收獲
            ?    認真的態度---保證服從的落實
            ?    踏實的態度---確保服從的執行
            ?    情景演示,案例分析
            4、    “絕對服從”是一種思維模式
            ?    上級思考“WHY”,下屬思考“WHAT”
            ?    上級思考“WHAT”,下屬思考“HOW”
            ?    情景演示,案例分析

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