SIP心理沙盤特訓(xùn)-企業(yè)版

對象

企業(yè)高管及核心團(tuán)隊；團(tuán)隊領(lǐng)袖與成員

目的

促進(jìn)彼此了解與自我覺知；清晰目標(biāo)達(dá)成共贏；選拔人才。

內(nèi)容

SIP心理沙盤特訓(xùn)-企業(yè)版

       將沙盤訓(xùn)練帶入企業(yè)，通過沙盤建立老板與員工直接的直接互動，減輕壓力提高從業(yè)者（如創(chuàng)意人員、業(yè)務(wù)人員等）的創(chuàng)造力，開發(fā)心理潛能。

   加強(qiáng)老板與團(tuán)隊溝通

v  提高團(tuán)隊的凝聚力、協(xié)作能力。

v  促進(jìn)現(xiàn)實人際互動的改善，增強(qiáng)員工的心理承受能力。

v  幫助高壓力人群（如銷售人員、企業(yè)管理人員）進(jìn)行壓力釋放。

v  增強(qiáng)成員的責(zé)任感和歸屬感。