金瑩
            • 金瑩國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,CC-CMM國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證分析師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: TTT 服務(wù)營(yíng)銷
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            邏輯思考力——職場(chǎng)人士的必備思維武器

            主講老師:金瑩
            發(fā)布時(shí)間:2021-07-30 11:28:48
            課程詳情:

            在職場(chǎng)中,我們都希望在思考.溝通交流.管理下屬和解決問題時(shí),能夠重點(diǎn)突出.思路清晰.層次分明。“想清楚,說明白,知道說什么,怎么說”,是每個(gè)職場(chǎng)人士都希望達(dá)到的境界。那么,我們?cè)撏ㄟ^什么方式來獲得這種能力呢?
            邏輯思考力就是一種能清晰展現(xiàn)邏輯思路的有效方法,它能有效幫助人們掌握思考和表達(dá)的關(guān)鍵方法——重點(diǎn)突出.邏輯清晰。
            邏輯思考力的核心理念來自于麥肯錫的經(jīng)典培訓(xùn)理論——金字塔原理,它可以提高學(xué)員的思考邏輯性和條理性,同時(shí)強(qiáng)化學(xué)員以受眾為中心的溝通觀念,關(guān)注.挖掘受眾的意圖.需求.利益點(diǎn).關(guān)注點(diǎn).興趣點(diǎn)和興奮點(diǎn),想清自己如何組織內(nèi)容,該說些什么.怎么說,掌握表達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu).規(guī)范形式,使表達(dá)過程更加切合受眾的需要,溝通取得良好的效果。
             
            課程收益:
            1.讓學(xué)員能了解邏輯思考力的原理及四個(gè)基本特征。
            2.讓學(xué)員能學(xué)習(xí)并掌握搭建邏輯框架的具體方法。
            3.讓學(xué)員能學(xué)習(xí)并掌握四種邏輯推理結(jié)構(gòu),并運(yùn)用于表達(dá).解決問題和報(bào)告呈現(xiàn)。
            4.讓學(xué)員能將邏輯思考力運(yùn)用到實(shí)際工作中的各個(gè)方面,強(qiáng)化邏輯思維。
             
            授課對(duì)象:企業(yè)中基層管理者.高潛能員工.所有想提高邏輯能力的人士
            課程時(shí)長(zhǎng):2天(6小時(shí)/天)
            授課方法:理論講授(50%) 案例分析.小組研討(30%) 實(shí)操練習(xí)(20%)
             
            課程模型:金字塔結(jié)構(gòu)的4個(gè)基本原則
            課程大綱
            第一講:認(rèn)知邏輯思考力
            一、大腦的思考習(xí)慣
            1.垂直思考——深度挖掘
            2.水平思考——廣度延伸
            3.你有“思維定式”嗎?
            二、邏輯與邏輯思維
            1.什么是邏輯?
            2.什么是邏輯思維?
            3.什么是邏輯思考力?
            三、邏輯思考力在職場(chǎng)中的運(yùn)用無處不在
            案例:你能用30秒介紹你的公司嗎?
             
            第二講:金字塔結(jié)構(gòu)——培養(yǎng)邏輯思考力的最佳方法
            一、邏輯思考力的核心理念——金字塔原理
            1.麥肯錫&金字塔原理
            2.為什么要使用金字塔原理?
            1)大腦的思維習(xí)慣一—— 自動(dòng)進(jìn)行分類
            2)大腦的思維習(xí)慣二—— 神奇的數(shù)字7
            3.金字塔原理的四個(gè)基本特征
            1)結(jié)論先行.以上統(tǒng)下.分類清楚.邏輯遞進(jìn)
            4.金字塔的三種子結(jié)構(gòu)
            1)主題與子主題之間的縱向關(guān)系
            2)子主題與子主題之間的橫向關(guān)系
            3)故事式的序言結(jié)構(gòu)
            視頻:主持人機(jī)智救場(chǎng)案例分析
            練習(xí):畫出表達(dá)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)框架圖
            二、如何構(gòu)建金字塔結(jié)構(gòu)?
            1.基于目標(biāo)定主題
            1)確定目標(biāo)前先設(shè)定場(chǎng)景
            2)場(chǎng)景越具體內(nèi)容才能更準(zhǔn)確
            3)目標(biāo)是希望對(duì)方能有哪些行為
            練習(xí):用AB法進(jìn)行目標(biāo)確認(rèn)
            2.中心思想要精準(zhǔn)
            1)中心思想的TOPS原則
            —— 有的放矢.貫穿整體.擲地有聲.言之有據(jù)
            2.學(xué)習(xí)概括各組思想
            1)總結(jié)句避免使用“缺乏思想”的句子
            2)總結(jié)句要說明行動(dòng)產(chǎn)生的結(jié)果/目標(biāo)
            3)找出各結(jié)論之間的共性
            案例:年度數(shù)據(jù)的圖標(biāo)分析
            練習(xí):如何從“沒思想”到“有思想”?
            3.縱向結(jié)構(gòu)分層次 —— 結(jié)論先行.以上統(tǒng)下
            1)縱向結(jié)構(gòu)的兩種搭建方式:
            有主張觀點(diǎn)時(shí),自上而下進(jìn)行表達(dá)
            有零散內(nèi)容時(shí),自下而上進(jìn)行思考
            2)自上而下表達(dá)的步驟:疑問/回答式的分析推理
            設(shè)定場(chǎng)景
            確定主題
            設(shè)想問題
            回答問題
            案例:如何給客戶推薦業(yè)務(wù)?
            練習(xí):企業(yè)新聞結(jié)構(gòu)分析
            3)自下而上思考的步驟:各組思想的歸納概括總結(jié)
            列出想表達(dá)的所有思想要點(diǎn)
            找出各要點(diǎn)之間的邏輯關(guān)系
            得出概括出來的結(jié)論。
            案例:工作業(yè)績(jī)總結(jié)
            練習(xí):經(jīng)理到底生氣在哪了?
            4.橫向結(jié)構(gòu)選順序 —— 分類清楚.邏輯遞進(jìn)
            1)兩種邏輯推理——演繹推理和歸納推理
            2)演繹推理 —— 從共性到特殊
            ——標(biāo)準(zhǔn)式三段論
            ——常見式現(xiàn)象.原因.解決方案
            3)歸納推理 —— 從特殊到共性
            三種邏輯順序 —— 時(shí)間順序.結(jié)構(gòu)順序.程度順序
            MECE原則確保分清.分盡 —— 相互獨(dú)立.完全窮盡
            案例:產(chǎn)品推廣清單有什么問題嗎?
            練習(xí):遞送物品案例討論
            4)演繹與歸納的利弊及情境選擇
             
            第三講:工作中的邏輯表達(dá) —— 請(qǐng)示.匯報(bào).演講
            一、職場(chǎng)表達(dá)的四個(gè)核心要素
            1.關(guān)于什么主題
            2.觀點(diǎn)是什么核心結(jié)論
            3.理由是什么論證.論據(jù)
            4.要做什么行動(dòng)
            案例:你有一個(gè)不耐煩的上司嗎?
            二、序言讓背景更清晰
            1.為什么要用講故事的形式?
            2.序言的4個(gè)基本要素SCQA
            1)背景.沖突.疑問.回答
            3.四種常見的序言結(jié)構(gòu)
            1)標(biāo)準(zhǔn)式.開門見山式.突出憂慮式.突出信心式
            練習(xí):變換各種序言形式并分辨表達(dá)情緒的區(qū)別
            三、細(xì)節(jié)讓表達(dá)更流暢
            1.善用主語,突顯邏輯表現(xiàn)力
            2.巧用連接詞,讓文章更“通順”
            3.學(xué)會(huì)分段,以完整區(qū)塊傳達(dá)單一信息
            四、警惕!5類“NG”詞!
            五、職場(chǎng)表達(dá)的案例演練及實(shí)操練習(xí)
             
            第四講: 工作中的邏輯思考 —— 分析問題.解決問題.行動(dòng)方案
            一、什么是真正的邏輯思考?
            1.看問題不能流于表面
            2.通過現(xiàn)象看本質(zhì)
            3.“剝洋蔥”式的不斷發(fā)問
            二、用邏輯思考力解決問題的具體流程
            1.界定問題類型
            1)界定問題的四個(gè)要素
            ——背景.困惑.現(xiàn)狀.期望
            2)用SMART原則確認(rèn)現(xiàn)狀和期望
            3)用SCQA幫助確定問題類型
            4)7種常見的問題模型
            2.結(jié)構(gòu)化分析問題
            1)合理運(yùn)用已有框架以選擇切入點(diǎn)5W2H.3C.4P.5S等
            2)無框架時(shí),用MECE法建立框架
            ——流程框架.邏輯框架.矩陣框架
            3)建立原因分析的假設(shè)
            4)搜集相關(guān)信息并進(jìn)行結(jié)構(gòu)化驗(yàn)證
            3.用團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法尋找解決方案及備選方案
            4.制定行動(dòng)計(jì)劃表含行動(dòng)步驟
            三、邏輯思考的工作案例演練及實(shí)操練習(xí)
             
            第五講:工作中的邏輯呈現(xiàn) —— 演示PPT
            一、構(gòu)造和呈現(xiàn)好報(bào)告的要點(diǎn)
            1.理解整體思維架構(gòu)
            2.各組思想之間的相互關(guān)系
            3.邏輯視覺化的呈現(xiàn)
            二、PPT可視化原理
            1.淡化背景突出觀點(diǎn)
            2.強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵句
            3.用圖表支持論點(diǎn)
            三、PPT設(shè)計(jì)四原則
            1.對(duì)齊
            2.對(duì)比
            3.聚攏
            4.重復(fù)
            四、四步變身PPT“高富帥”
             
            第六講:邏輯思考力的綜合演練
            一、企業(yè)實(shí)際案例分析演練
            二、用行動(dòng)學(xué)習(xí)法進(jìn)行課程回顧與總結(jié)

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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            學(xué)員評(píng)價(jià):

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            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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            人力資源專家

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            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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