《職業(yè)化素養(yǎng)塑造——做不可替代的職業(yè)者》

對(duì)象

企業(yè)中基層員工

目的

培養(yǎng)經(jīng)理人和員工的職業(yè)化素質(zhì)與能力，提升職業(yè)化程度，如敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、忠誠(chéng)意識(shí)、職業(yè)態(tài)度等職業(yè)化素養(yǎng)，同時(shí)進(jìn)行全面提升團(tuán)隊(duì)精神。

內(nèi)容

應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，為迅速提高企業(yè)一線員工及中基層管理干部的整體素質(zhì)，加速服務(wù)質(zhì)量、提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、規(guī)范管理工作，增強(qiáng)組織良性溝通，剔除小我的本位意識(shí)，認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀和使命，逐步實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)工作到主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)轉(zhuǎn)變；在融合團(tuán)隊(duì)共同愿景，提煉組織群體智商的同時(shí)，針對(duì)如何提高企業(yè)忠誠(chéng)度，并提升學(xué)習(xí)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、應(yīng)變力、創(chuàng)新力等綜合素質(zhì)。