黃乾恩
            • 黃乾恩臺灣理財規劃師,臺灣風險管理師
            • 擅長領域: 理財規劃 管理者技能提升 銷售技巧
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            以金融服務客戶需求為導向營銷內訓課

            主講老師:黃乾恩
            發布時間:2021-09-24 10:43:09
            課程詳情:

            課程目標

            金融商品銷售人員目前面臨同構型產品(服務)眾多,價格競爭激烈的環境,而如何提供高質量、高效率且符合專業的產品(服務),與顧客維持良好的互動關系,將是未來金融商品銷售人員脫穎而出的關鍵。 顧問式銷售技巧(Consultative Selling Skills)是為發展顧客需求的思維,而建立起的一套對談式的銷售模式。此一銷售模式及技巧訓練可以使金融理財人員發揮真正的「顧問」功能,改變銷售人員提問及說明產品(服務)的方式,使顧客實際參與銷售過程,體認自身需求,進而達成交叉銷售,維持長久關系之目的。

            課程大綱

            銷售訓練營培訓流程

            以顧客需求為導向銷售基礎課程

            課程宗旨:

            1. 金融商品銷售人員目前面臨同構型產品(服務)眾多,價格競爭激烈的環境,而如何提供高質量、高效率且符合專業的產品(服務),與顧客維持良好的互動關系,將是未來金融商品銷售人員脫穎而出的關鍵。 

            2. 顧問式銷售技巧(Consultative Selling Skills)是為發展顧客需求的思維,而建立起的一套對談式的銷售模式。此一銷售模式及技巧訓練可以使金融理財人員發揮真正的「顧問」功能,改變銷售人員提問及說明產品(服務)的方式,使顧客實際參與銷售過程,體認自身需求,進而達成交叉銷售,維持長久關系之目的。 

            課程特色:

            1. 本課程從顧問式銷售循環及提問技巧為基礎,并以發展各類金融產品(服務)之銷售技巧為目標 

            2. 藉由實例解說、仿真演練、分組討論、角色扮演等達到學習目的。

            訓練時間:

            2天

            以顧客需求為導向銷售基礎課程

            課程內容

            單元

            單元名稱

            內容

            **單元

            成功銷售的**步

            1. 理財顧問的角色與責任

            2. 正確的銷售心態

            3. 工作管理、目標管理 

            4. 理財的意義與功能

            第二單元

            銷售的準備工作

            1. 無形商品銷售與有形商品商品銷售 

            2. 顧問式銷售的流程說明

            3. 人一生的八大理財需求

            4. 銷售前心理的準備

            5. 銷售前外在的準備

            6. 銷售前技巧的準備

            第三單元

            理財服務的

            顧問式銷售流程

            1. 客戶開拓之技巧及注意事項

            2. 首次接觸取得信任之重要性 

            3. 激發興趣,發現需要之提問技巧 

            4. 確認需要之提問技巧

            5. 如何規劃解決方案 

            6. 理財產品說明之重點(產品內容與產品利益) 

            7. 促成之技巧 

            8. 取得推薦名單之技巧

            第四單元

            拒絕問題處理

            1. 拒絕處理的方法與原則

            2. 專業解答法 

            3. 同理心法 

            4. 歸納法 

            5. 輕描淡寫法


            我們教育訓練的特色

            系統化:課程內容是依據受訓單位的需求量身訂做,并引進新的管理智能、訓練教材和創新的培訓方式,來達成訓練成效,提升員工的績效。

            結構化:規劃系統性的培訓課程,循序漸進的達成培訓目標。

            趣味化:生動活潑且具啟發性的課程講授

            參與化:講師與學員以雙向互動增強學習效果

            行動化:課后行動計劃之擬定

            成效性:跟催與后續追蹤提升培訓績效

            我們的訓練方法

            講授

            工作坊Workshop

            影片欣賞和討論

            分組討論與報告

            游戲競賽Game Play

            個案討論

            測驗分析

            果驗收和成果報告

            色演練Role Play

            觀察記錄法


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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