郭濤
            • 郭濤資深咨詢師,北大縱橫等多家著名培訓機構長期合作講師 ;采購主管
            • 擅長領域: 采購管理 供應鏈管理 物流管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:上海市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            精益供應鏈管理

            主講老師:郭濤
            發布時間:2021-07-09 15:41:33
            課程詳情:

            對象

            總經理、供應鏈/物流總監、PMC、采購、物流、制造等部門經理/主管等

            目的

            1、 明確供應鏈定義,目標與“三流“內容釋義 2、 掌握供應鏈中的“鏈主”三個誤區內容與供應鏈中各成員的關系 3、 掌握精益供應鏈的六大策略內容與實施的方向 4、 掌握精益供應鏈復雜度產生的原因,復雜度與成本之間的關系 5、 掌握如何從客戶,職能,組織,系統與績效方面展開控制復雜度的思路方法 6、掌握企業實現輕資產管理的三大條件,即自制與外包決策三步分析方法 7、 掌握戰略采購實施七步驟,及各步驟工具與方法運用 8、掌握供應鏈績效管理的四大類別與績效改進的方法

            內容

            第一講:供應鏈管理概述

            案例導入:蘋果手機為什么會成功

            一、理解供應鏈

            1、供應鏈的定義,目標

            2、供應鏈構成五大要素

            3、供應鏈“三流“解讀—正向逆向供應鏈

            4、供應鏈是如何運作的—三流有何不同?

            5、供應鏈“鏈式”系統顯著三大特征

            案例分析:某電子企業退貨風波

                     某日企翻新產品為什么成了搶手貨

            現場演練:繪制本公司供應鏈框架圖

            二、供應鏈上有哪些”玩家“

            1、服務商是供應鏈成員嗎

            2、需要供應鏈上的“中間商“嗎

            3、小企業需要供應鏈管理嗎

            案例分析:如何讓融資變得更輕松

                     “互聯網 ”焦慮癥

                     某茶具公司供應鏈鏈管理分析

            三、誰是供應鏈中的“鏈主”

            1、客戶就是“鏈主”

            2、都想做“供應鏈運營商”

            3、鏈主都是“對”的嗎

            案例分析:海爾供應鏈分析

            第二講:精益供應鏈管理策略與方向

            一、精益與精益供應鏈

            1、供應鏈管理常見問題

            2、精益與精益供應鏈

            3、打造精益供應鏈的兩個理論

            4、精益思想五大原則

            5、精益改善增值鏈

            案例分析:ZARA供應鏈分析

            二、精益供應鏈管理的六大策略

            策略一:產品鏈-集成拉通

            1、大企業病的成因與表現

            2、應對大企業病的四種策略

            3、基于產品競爭戰略的四種供應鏈戰略

            案例分析:華為手機分析

            策略二:簡單化

            案例分析:蘋果電腦供應鏈分析

            策略三:標準化

            1、供應鏈不確定性兩個方面

            2、不確定性管理的三種對策

            策略四:精益化

            1、人體與供應鏈

            2、供應鏈的三大指標

            3、精益診斷工具—VSM

            4、精益供應鏈核心—消除浪費,縮短L/T

            案例分析:麥當勞精益供應鏈分析

            策略五:可視化

            1、供應鏈為什么要可視化

            2、可視化三個層級

            3、供應鏈可視化四個困難點

            4、如何實現供應鏈可視化方法

            案例分析:豐田供應鏈可視化分析

            策略六:跨組織行為的持續改善

            1、PDCA

            VS SDCA

            2、形成跨組織改善行為的三個關鍵點

            3、有效形成持續改善的組織行為六要素

            案例分析:NTI供應鏈改善分析

            第三講:精益供應鏈管理之復雜度降低

            案例導入:漢王科技分析

            一、復雜度概述

            1、復雜度產生的原因

            2、產品復雜度的三個層次與共同點

            3、復雜度有好壞之分—管理問題

            4、復雜度與成本的關系

            5、產品復雜度—組織—流程復雜度

            案例分析:波音747飛機設計分析

            二、產品復雜度分析

            1、客戶需求與設計原因

            2、降低產品復雜度三種應對措施

            3、產品復雜度降低—決心與方法

            案例分析:戴爾產品復雜度降低分析

                     美國西南航空公司分析

            三、組織復雜度降低

            1、三種組織形式分析

            2、績效設置與管理

            案例分析:為什么每個部門都推萎

            四、流程復雜度降低

            1、流程復雜度降低需考慮的三個問題

            2、流程復雜度降低的三個工具

            案例分析:運用SIPOC工具制作炸醬面

            案例演練:哪條路徑最便捷

            五、三管齊下,降低復雜度與成本

            案例分析:聯合技術降低復雜度分析

            第四講:精益供應鏈管理之供應鏈協同

            一、精益供應鏈面臨的兩大挑戰

            二、牛鞭效應產生的原因與背景

            1、企業關注的六大要點

            2、牛鞭效應產生的原因

            3、供應鏈失調對績效的影響

            案例分析:現實版的“啤酒效應”

            三、應對牛鞭效應的五種手段

            1、供應鏈重新設計,減少供應鏈級數

            2、減少價格波動

            3、推式與拉式

            4、延遲策略

            5、供應鏈協同

            案例分析:小米供應鏈分析

                   

            “雙11“狂歡的背后

                   

            某燈具公司推拉供應鏈分析

            四、供應鏈協同體系模型

            1、供應鏈協同定義與工作原理

            2、供應鏈協同四個層級

            3、供應鏈協同體系業務模型

            4、供應鏈協同五大障礙因素

            案例分析:京東供應鏈協同分析

            五、供應鏈協同機制構建

            1、合作伙伴評估與選擇

            2、供應鏈協同中利益機制構建

            3、供應鏈協同中信任機制構建

            4、建立供應鏈協同管理績效評價指標體系

            5、供應鏈協同與電子商務集成

            案例分析:寶潔與沃爾瑪供應鏈協同分析

                   

            華為供應鏈協同管理分析

            六、實現供應鏈協同五種管理方法

            1、使激勵目標一致

            2、提高信息可見性和準確度

            3、提高運作績效

            4、設計定價策略以平滑訂單

            5、構建戰略伙伴關系和信息關系

            案例分析:紅蕃茄工具公司促銷分析

            七、供應鏈協同三種工具

            1、多重預測

            2、銷售與運作計劃(S&OP)

            3、VMI

            案例分析:特種包裝公司聯合預測分析

                   

            快餐店計劃分析

            八、實施協同計劃,預測和補貨的兩種風險

            第五講:精益供應鏈管理之基于總成本的戰略采購

            一、從微笑曲線看企業盈利面

            二、輕資產VS重資產

            1、輕資產要明白的幾個問題

            2、重資產兩大原因

            3、外包存在的疑問

            三、輕資產管理必備的三大條件—供應商管理能力

            1、采購組織定位

            2、采購人才

            3、采購角色定位

            案例分析:葛蘭素史克亞洲公司聘用未來采購領導

            四、輕資產管理之自制與外包決策

            1、技術與需求趨勢分析

            2、制造能力分析

            3、成本因素分析

            案例分析:IBM/思科外包案例

                     豐田公司外包決策案例

            五、戰略采購七步法

            第一步、品類支出分析

            1、定義采購品類

            2、采購品類的基本特征

            3、了解采購品類市場

            案例分析:采購品類支出立方分析

            第二步、確定商業需求

            1、商業需求11項內容

            2、內部需求分析兩大內容

            案例演練:產品可行性評估表分析

            第三步、評估市場供應

            1、價值鏈梳理

            2、四種成本模型分析

            3、供應商群

            案例分析:波特五力模型分析

                     產品成本模型分析

            第四步、制定采購策略

            1、采購品類定位

            2、采購策略設計

            3、戰略采購實施路線

            案例分析:SWOT分析

            案例演練:SWOT演練

                     品類定位矩陣表

            第五步、選定供應商—供應商選擇三步法

            第六講、戰略采購實施

            1、實施戰略采購兩大方面

            2、影響戰略采購成功的四個因素

            案例分析:采購戰略要素圖分析

            第七步、持續改善

            案例分析:采購戰略圖分析

                     徐工集團戰略采購分析

            第六講:精益供應鏈績效管理

            一、供應鏈績效評價的五個作用,兩大特點與六個共同點

            二、供應鏈績效衡量的四類指標

            案例分析:某日本企業供應鏈指標分析

            三、供應鏈績效改進方法

            1、關鍵績效指標法

            2、平衡記分卡方法

            3、績效改進的標桿管理

            案例分析:某日資企業供應鏈績效改進分析

            總結,答疑!


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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