情境領(lǐng)導(dǎo)

一、課程簡介

世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人必備的管理技能，員工發(fā)展的不同階段需要匹配不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，才能真正做到知人善用、事半功倍。同時企業(yè)發(fā)展的不同階段也應(yīng)該切換不同的管理風(fēng)格，才能適應(yīng)和配合企業(yè)更好的發(fā)展。

二、課程收益

1、習(xí)得診斷員工成熟度的兩個維度六個指標(biāo)，并且了解員工發(fā)展的不同階段應(yīng)該對應(yīng)的不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，從而更好的激發(fā)員工的工作積極性和企業(yè)更好的發(fā)展。

2、很多人終其一生就只用一種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，殊不知不同的階段不同的員工，拋出的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也應(yīng)該不同。四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，其工作思路和側(cè)重點各有不同。

三、課程大綱