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馮美迎
  • 馮美迎財富管理與零售銀行業務咨詢專家
  • 擅長領域: 財富理財 銀保營銷
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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財富、私行業務效能提升策略與方法

主講老師:馮美迎
發布時間:2023-08-07 15:58:18
課程領域:市場營銷 營銷技能
課程詳情:

課程目標:

1.思維認知:去網點化、去儲蓄化與凈值化背景下客戶經營新趨勢

2.路徑設計:搭建客戶經營高頻互動體系與互動內容制作、運用體系

3.轉變方法:投教制勝,賣產品給客戶不如教客戶買的投教內容制作與運用

課程對象:

財私銷售管理者、投資顧問/財富顧問、私行客戶經理、理財經理

課程時間:6-18課時

課程大綱:

一、認知行業與認知自己

1.財富管理行業15年變遷史背后的邏輯

2007年公募基金的巔峰元年,牛市催生“公奔私”

2009年開啟杠桿上的行情,高收益固收產品的爆發

2013年p2p野蠻生產,規模爆發式增長

2014年私募備案制,私募證券和股權基金的陽光化

2016年去杠桿背景下的“狼煙起”,暴雷不斷

2021年黑天鵝背景下資管新規再過渡,標準化資產成為未來十年財富管理的主基調

2.營銷人員核心困難與挑戰

與成功人士對話難

診斷與開方能力嚴重缺乏

復雜產品專業知識底蘊與營銷能力不足

二、以終為始,客戶需求導向下的營銷策略

1.明目標:圍繞財私業務指標達成下的策略分析

三大核心指標:財富/私行客戶數、管理aum、持有多種類型資產客戶數與重點產品銷量

財富私行客戶數提升四大策略:臨界提升、mgm、降級/流失客戶激活、條線/渠道獲客

持有多種類型資產客戶數與重點產品銷量提升策略:資產配置視角下的(+1)策略

2.析路徑:財富管理業務推動與銷售管理模型解析

客戶端:客戶拓展、交叉營銷與mgm

營銷端:活動量行為+四步法銷售流程+標準化業務推動

管理端:技能培養+業績管理+活動量管理

工具賦能:營銷工具(銷售墊板、一頁通、小視頻等)+管理工具(營銷例會+約見/面談檢視表+績效面談)

3.案例解析:某行財私產能提升項目解析

核心業績指標:財私客戶數提升與重點產品人均銷量(公募、私募、券商集合產品等)

業務推動模式:活動量*專業能力*工具運用

三、業績提升視角下的營銷方法與技巧

1.財私客戶數提升5大營銷方法解讀

mgm轉介紹“1個引導”+“1個理由”方法運用

線下主題沙龍開發:金融+非金融主題沙龍

ip打造,裂變獲客策略

異業渠道聯盟合作開發

條線聯動獲客策略

2.持有多種類型資產客戶數與重點產品銷量提升營銷方法解讀

資產配置視角下的(+1)策略“四步法”

步驟1:一戶一策(+1)目標制定

步驟2:理念植入(面談、一頁通、小視頻等)與深度kyc

步驟3:一對一營銷/陪訪/主題沙龍

步驟4:關單轉化-數據分析(+1策略轉化率)

運用畫圖法與客戶談資產配置理念

現金管理類、固定收益類、權益投資類、保險保障類、另類投資類五中類型資產在組合中作用分析

從保值增值視角畫圖談理念

從保全保障視角畫圖談理念

從轉移傳承視角畫圖談理念

活動量行為是業績達成的重要抓手

約見與面談量:15-3-1漏斗型活動量行為

陪訪活動量:投顧陪訪“四步工作法”

主題沙龍量:“金融+非金融”主題沙龍活動

財私客戶面談營銷四步法

“朋友+專家”式主題切入法

需求挖掘gap與see法則

需求證實三步走:挖掘需求-夯實需求-達成共識

產品呈現三要素(相關性、必要性、獨特性)與haac異議處理

四、實戰練習與通關

1.任務1:每人梳理5個一戶一策(+1)客戶并制定營銷目標

2.任務2:結合5個客戶的具體情況設置約見由頭與理念鋪墊策略方法

3.任務3:結合重點產品設計產品呈現話術

其他課程

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課程對象:財私業務管理者、投資顧問/財富顧問、私行客戶經理課程時間:6課時課程大綱:一、認知篇:知財富行業發展、知客戶需求變化趨勢、知經營困境1.行業發展歷程:2004-2022年中國財富管理行業演變史1)2004年以前:存款與國債時代2)2005-2018:固收與地產時代3)2019-至今:凈值化時代4)未來配置趨勢:降低實體房地產資產比重,提升金融資產比重;金融資產中穩存款與固收類資產比重,提
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課程目標:1.思維認知:去網點化、去儲蓄化與凈值化背景下客戶經營新趨勢2.路徑設計:搭建客戶經營高頻互動體系與互動內容制作、運用體系3.轉變方法:投教制勝,賣產品給客戶不如教客戶買的投教內容制作與運用課程對象:財私銷售管理者、投資顧問/財富顧問、私行客戶經理、理財經理課程時間:6-18課時課程大綱:一、認知行業與認知自己1.財富管理行業15年變遷史背后的邏輯2007年公募基金的巔峰元年,牛市催生“
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課程目標:訓練營將遵循“上接戰略,中強支撐,下達業務”的原則,立足于中臺人員(尤其是產品經理崗位),基于“轉理念、轉方法、提專業”的培養目標,期望實現以下四大目標。1.強化崗位角色認知轉變通過針對產品經理的4k(關鍵職責、關鍵行為、關鍵流程、關鍵技能)梳理,掌握市場調研的流程方法,分析不同客群的需求,學會定位目標市場,充分了解產品經理的角色定位。2.提升產品營銷策劃能力系統講述產品區域營銷策劃流程
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