杜鳴
            • 杜鳴領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師,AACTP美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)國(guó)際促動(dòng)師認(rèn)證導(dǎo)師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 溝通技巧
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:廣州市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            升級(jí)你大腦系統(tǒng)—?jiǎng)?chuàng)新思維與問題解決能力提升工作坊

            主講老師:杜鳴
            發(fā)布時(shí)間:2021-09-13 12:56:11
            課程詳情:

            【課程背景】

            問題(problem)之所以的存在,是因?yàn)楝F(xiàn)狀與我們的期望和目標(biāo)產(chǎn)生了差距。為了達(dá)到特定的目標(biāo),人們會(huì)運(yùn)用既有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能,借助于各種思維活動(dòng)以及行動(dòng)來(lái)處理,期望問題得以解決。

            問題解決能力(problem solving ability)就是一種面對(duì)問題的習(xí)慣和處理問題的能力。體現(xiàn)在一個(gè)人在遇到問題時(shí),能主動(dòng)地謀求解決,能有方法、有步驟地思考問題,并能適宜地、有效地解決問題。

            在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大有顛覆一切之勢(shì)的時(shí)代,越來(lái)越多新的事物正在加速涌現(xiàn)。為了更好的適應(yīng)這個(gè)復(fù)雜、多變的環(huán)境,并能快速有效的解決各類問題。我們必須要像升級(jí)電腦系統(tǒng)一樣有意識(shí)的增強(qiáng)我們的大腦效能。

            本課程通過對(duì)人的大腦思維特性的分析,結(jié)合人在解決問題時(shí)不同階段使用左右腦的重點(diǎn)性和先后性,使學(xué)員掌握在解決問題的不同階段使用對(duì)應(yīng)的創(chuàng)新和決策工具。幫助學(xué)員在解決問題中能做到科學(xué)與藝術(shù)的平衡,充分提升大腦的總效能。

            課程目標(biāo)

            【課程目標(biāo)】

            ü 幫助學(xué)員正確理解創(chuàng)新的概念,樹立創(chuàng)新的信心

            ü 幫助學(xué)員跳出固有思維框架,從系統(tǒng)、多元的角度看待問題

            ü 提升分析問題的邏輯能力及解決問題的創(chuàng)新能力,同時(shí)提升團(tuán)隊(duì)集體思考能力

            課程大綱

            【課程大綱】

            **單元:提出問題——提升問題意識(shí)

            1. “問題”&“問題解決能力”的定義

            2. 大腦的思維陷阱——我們的大腦非常不可靠

            3. 問題解決的四個(gè)階段

            4. 從問題解決的角度重新理解創(chuàng)新

            5. 創(chuàng)新思維是職場(chǎng)人士的核心素質(zhì)

            6. 充分調(diào)動(dòng)左右腦功能解決問題

            第二單元:提出問題——提升問題意識(shí)

            1. 提問是有效引發(fā)思考的根源

            2. 快魚吃慢魚——掌握發(fā)展趨勢(shì)比固化優(yōu)勢(shì)更重要

            團(tuán)隊(duì)練習(xí):智慧腦圖——影響我們業(yè)務(wù)發(fā)展的社會(huì)趨勢(shì)是什么?

            3. 問題的三種類型及應(yīng)對(duì)策略

            團(tuán)隊(duì)練習(xí):小組分別提出工作中的發(fā)生型、探索型、假定型三類問題

            第三單元:原因分析——尋找真正要解決的問題

            1. 解決正確的問題比正確的解決問題更重要

            2. 經(jīng)典因果分析方法——WHY-WHY分析法、魚骨圖、動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)分析圖

            團(tuán)隊(duì)練習(xí):針對(duì)發(fā)生型問題運(yùn)用動(dòng)態(tài)分析圖進(jìn)行原因分析

            3. 評(píng)估影響因素——重要/緊急矩陣

            第四單元:重述問題

            1. 精準(zhǔn)問題——擴(kuò)大或縮小問題范圍

            2. 正確有效的表述問題

            3. 激發(fā)解決問題的動(dòng)力——描繪勝利景象

            第五單元:真正的創(chuàng)新思維模式——水平思維

            1. 關(guān)于思考創(chuàng)新的兩種模式

            2. 邏輯思維 V.S 水平思維

            3. 真正的創(chuàng)新思維——水平思維

            4. 水平思維工具一:質(zhì)疑法、質(zhì)疑的三種類型

            團(tuán)隊(duì)練習(xí):用質(zhì)疑法對(duì)作業(yè)流程進(jìn)行創(chuàng)新

            5. 水平思維工具二:其他選擇法

            團(tuán)隊(duì)練習(xí):用其他選擇法對(duì)業(yè)務(wù)推廣方案進(jìn)行創(chuàng)新

            第六單元:決策分析——篩選**方案

            1. 理性決策工具:價(jià)值評(píng)估法

            2. 加分思考——進(jìn)一步優(yōu)化方案

            3. 行動(dòng)計(jì)劃關(guān)鍵要素

            總結(jié)回顧


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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