破冰和團(tuán)隊(duì)組建
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引言 | 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建 | 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)破冰 | 體驗(yàn)式項(xiàng)目 |
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建,團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示 |
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理理論部分
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現(xiàn)狀剖析 | **節(jié) 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理的問(wèn)題及解決之道? | 誰(shuí)擋了你的財(cái)路-六大陷阱 | 精彩演講 案例分析 |
決定業(yè)績(jī)高低的三個(gè)致命暗礁 | |||
管理自己-開(kāi)創(chuàng)業(yè)績(jī) | |||
管自己 | **節(jié) 用你的人格魅力驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售 | 1-銷(xiāo)售管理者的權(quán)力 | 視頻分析 |
2-雙向信任夯實(shí)基礎(chǔ) | 培訓(xùn)游戲 | ||
3-承擔(dān)責(zé)任變得強(qiáng)大 | 案例分析 | ||
4-言行影響領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) | 小組討論 | ||
自信人生兩百年,我就是優(yōu)秀銷(xiāo)售管理者 1-拉力:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者的人格魅力塑造:專業(yè)、信任和擔(dān)當(dāng)(權(quán)力的本質(zhì)) 2-推力:銷(xiāo)售盈利模式設(shè)計(jì)-營(yíng)銷(xiāo)的六種影響力原理和銷(xiāo)售的五大典型流程 | 精彩演講 | ||
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理技能實(shí)操部分(配套銷(xiāo)售管理素養(yǎng)測(cè)試和評(píng)估)
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管自己 | 信任度測(cè)評(píng) | 《銷(xiāo)售管理者信任系數(shù)測(cè)評(píng)》 | 測(cè)評(píng) |
內(nèi)控力測(cè)評(píng) | 《銷(xiāo)售管理者內(nèi)控力測(cè)試》 | 筆試 | |
角色測(cè)試 | 《管理金字塔》體驗(yàn)項(xiàng)目(小型) | 游戲 |
項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)(部分):
管理金字塔
**天中午(12:00-14:00)
午餐、午休
**天下午(14:00-17:00)
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理理論部分
課程模塊 | 課程單元 | 重點(diǎn)內(nèi)容 | 授課方式 |
管銷(xiāo)售 | **節(jié) 銷(xiāo)售的盈利模式設(shè)計(jì) | 營(yíng)銷(xiāo)的六種影響力原理 | 理論建構(gòu) |
銷(xiāo)售的五大典型流程 | 精彩演講 | ||
第二節(jié) 卓越業(yè)績(jī)四步走 | **步 制定銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)劃-加油料 | 理論建構(gòu) | |
第二步 為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)來(lái)導(dǎo)航-看地圖 | 精彩演講 | ||
第三步 資源聚焦增長(zhǎng)焦點(diǎn)-踩油門(mén) | 精彩演講 | ||
第四步 管理績(jī)效修正軌道-看儀表 | 案例解析 |
技能實(shí)操部分(配套銷(xiāo)售管理素養(yǎng)測(cè)試和評(píng)估)
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管工作 | 管理風(fēng)格測(cè)評(píng) | 《銷(xiāo)售管理者LPC管理風(fēng)格測(cè)評(píng)》 | 心理測(cè)驗(yàn) |
目標(biāo)管理綜合 | 體驗(yàn)項(xiàng)目《漢諾塔》 | 體驗(yàn)項(xiàng)目 |
項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)(部分):
漢諾塔
第二天上午(8:30-12:00)
管理理論部分
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管團(tuán)隊(duì) | **節(jié)銷(xiāo)售管理者提高業(yè)績(jī)的三個(gè)切入點(diǎn) | 樹(shù)立優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)-從現(xiàn)狀中揪問(wèn)題 | 互動(dòng)問(wèn)答 |
人性解讀管理-得人心者得業(yè)績(jī) 1:人性的三大本質(zhì) 2:銷(xiāo)售員激勵(lì)的三大原則 | 精彩演講 視頻案例 | ||
建立永動(dòng)機(jī) 銷(xiāo)售會(huì)議與培訓(xùn)管理(圣壇) 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造方略 |
技能實(shí)操部分(配套銷(xiāo)售管理素養(yǎng)測(cè)試和評(píng)估)
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管團(tuán)隊(duì) | 實(shí)操之領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)試 | 專業(yè)測(cè)評(píng)《PDP領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)》 | 素質(zhì)測(cè)評(píng) |
實(shí)操之團(tuán)隊(duì)協(xié)作練習(xí) | 體驗(yàn)項(xiàng)目《領(lǐng)袖的風(fēng)采》 | 體驗(yàn)項(xiàng)目 |
項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)(部分):
領(lǐng)袖的風(fēng)采
第二天中午(12:00-14:00)
午餐、午休
第二天下午(14:00-17:00)
綜合測(cè)試前熱身部分
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課前熱身 | 團(tuán)隊(duì)熱身 | 熱身:拍拍操 | 拓展游戲 |
團(tuán)隊(duì)士氣展示 |
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管團(tuán)隊(duì) | 第二節(jié) 鍛造四一思維,再創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī) | 鍛造四一思維: 喜歡**,天賦才干勝過(guò)學(xué)歷文憑 結(jié)果**,銷(xiāo)售的世界只相信業(yè)績(jī) 優(yōu)勢(shì)**,改變別人不如發(fā)揮優(yōu)勢(shì) 合適**,挖掘員工崗位大價(jià)值 | 互動(dòng)問(wèn)答 精彩演講 視頻案例 |
技能實(shí)操部分(配套銷(xiāo)售管理素養(yǎng)測(cè)試和評(píng)估)
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管團(tuán)隊(duì) | 情商測(cè)驗(yàn) | 《銷(xiāo)售管理者EQ情商測(cè)評(píng)》 | 心理測(cè)評(píng) |
綜合測(cè)試部分
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綜合測(cè)試 | 銷(xiāo)售管理能力綜合體驗(yàn) | 營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)《連鎖店模擬經(jīng)營(yíng)》 | 體驗(yàn)項(xiàng)目 |
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