程洪于
            • 程洪于情緒與壓力管理專家,團隊教練,版權課程《超越情緒》開發人
            • 擅長領域: 壓力管理 心理學
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:上海市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            員工心理健康輔導

            主講老師:程洪于
            發布時間:2020-11-05 14:38:20
            課程詳情:


            一、課程背景: 

            世衛組織專家早在1996年就曾斷言:從現在起到21世紀中葉,沒有任何一種災難能像心理危機那樣給人們帶來持續而深刻的痛苦,人類已經進入“精神疾病”時代。         

            在當今我國社會轉軌變型的時代背景下,討論心理健康問題具有十分重要的、普遍的意義:心理健康的問題,涉及到每一個人、每一件事。 一個人心理健康與否,直接關系到他(她)生活質量和幸福程度。 討論心理健康問題,是當今社會條件下對大家“最重要”的人文關懷和尊重。

             

            二、學員對象

                 企事業單位高壓人群

             

            三、學員收益:

            1.理解健康意義與標準,透過自我覺察發現可能潛藏的心理健康問題;

            2.學習心理問題的三級分類及常見輕型心理疾病,去除對心理問題的誤解與恐懼;

            3.在工作和生活中,有意識的自我管理與自我調節,時常保持健康的心態,以更陽光

            的姿態投入工作中和更幸福姿態的投入生活中。

             

            四、課程時間   

            1天(6小時)

             

            五、課程形式     

            團體訓練,交互式,結合自我表露、小組分享、特設游戲、冥想放松練習、形體放松練習、視頻分享等多種形式

             

            六、課后支持

            課程學習微信群答疑,特需人員一對一輔導

             

            、課程綱要:

            單元一、心理健康的標準     

            1. 世衛組織對“健康”的界定

            2. 心理健康的含義

            3. 心理健康的四個基本原則

            4. 國際心理健康的十大標準

            5. 我國心理健康的八大標準

            6. 影響“心理健康”的因素

             

            單元二、常見的心理健康問題

            1. 心理健康的一般性解析

            2. 心理健康問題的三級分類

            心理困惑(一般)

            心理障礙(中度

            心理疾?。▏乐兀?/span>

            3. 五種常見的輕型心理疾病

            神經衰弱

            焦慮癥

            強迫癥

            社交恐懼癥

            憂郁癥

            4. 輕型心理疾病的早期判斷

            睡眠障礙

            敏感多疑

            情緒反常

            個性改變

            行為異常

             

                單元三、心理保健與自我調節

                       1.接納自己,自己與自己和諧相處

            恰當的自我認知

            積極的面對挫折

            善于調適心理壓力

            善于調節情緒

            2.接納他人,自己與他人的和諧相處

            自己人際互動模式察覺

            與上司關系的融合

            與下屬關系的融合

            與平級關系的融合

            經營好夫妻關系

            經營好親子關系

            3.社會適應,自己與環境的和諧相處 

            與自然環境和諧相處的基本法則

            與社會環境和諧相處的基本法則

            與組織和諧相處的基本法則

                                                          (以下為空白)


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