對(duì)象
◆ 認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制的基本原理,掌握內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的基本思路
目的
致力于改善企業(yè)內(nèi)部控制及加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的CEO或總經(jīng)理、部門經(jīng)理、
內(nèi)容
一、 從公司治理角度看內(nèi)部控制 (一)誰關(guān)注內(nèi)部控制——?dú)v史回顧 (二)內(nèi)部控制關(guān)注者的拓展——現(xiàn)狀瀏覽 (三)現(xiàn)代企業(yè)的兩大控制機(jī)制 (四)內(nèi)部控制框架與公司治理、公司管理的關(guān)系 (五)構(gòu)建內(nèi)部控制的迫切性 (六)內(nèi)部控制框架建立原則 (七)內(nèi)部控制框架 二、 內(nèi)部控制環(huán)境 (一)公司治理架構(gòu) (二)管理哲學(xué)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)格 (三)組織結(jié)構(gòu) (四)董事會(huì) (五)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)和職業(yè)道德 (六)企業(yè)文化 (七)權(quán)責(zé)分派體系 (八)信息系統(tǒng) (九)人力資源政策及實(shí)務(wù) 三、 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制 (一)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的種類 (二)從企業(yè)戰(zhàn)略角度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估 (三)從財(cái)務(wù)角度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估 (四)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分析方法 四、內(nèi)部控制活動(dòng) (一)內(nèi)部控制的方式 (二)企業(yè)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制(上) (二)企業(yè)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制(下) (三)計(jì)劃與決策程序控制 (四)員工激勵(lì)與約束控制 五、 信息與溝通 (一)組織結(jié)構(gòu)與信息處理 (二)部門(團(tuán)隊(duì))間的沖突及其協(xié)調(diào) (三)預(yù)算管理與信息保障 六、 內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督 (一)內(nèi)審機(jī)構(gòu)的構(gòu)建 (二)內(nèi)審監(jiān)督在內(nèi)部控制中的定位 (三)內(nèi)審的職責(zé)和權(quán)限 (四)內(nèi)審監(jiān)督與評(píng)價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng)的程序與方法 (五)重點(diǎn)業(yè)務(wù)循環(huán)中內(nèi)控的監(jiān)督與評(píng)價(jià) (六)內(nèi)審與外部審計(jì)在監(jiān)督評(píng)價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng)上的協(xié)調(diào)
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