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保利
  • 保利?國家注冊拍賣師,跨界傳播的媒體人、演講人、培訓(xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 結(jié)構(gòu)思維 溝通技巧 演講口才 課程開發(fā) TTT
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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銷售人員溝通技能提升

主講老師:保利
發(fā)布時(shí)間:2023-08-22 11:30:58
課程領(lǐng)域:通用管理 溝通技巧
課程詳情:

【課程背景】

在銷售中,你是否有遇到下面的困擾:

與客戶溝通,我總是get不到他想表達(dá)的內(nèi)容,導(dǎo)致結(jié)果也達(dá)不到客戶的要求;

遇到陌生客戶時(shí),總是翻來覆去的一套話術(shù),不能直接拉近與客戶的距離;

非銷售場合遇到客戶時(shí)語言匱乏,不知道該說些什么;

出現(xiàn)失誤后,只會(huì)誠惶誠恐的說“對(duì)不起”,不能即刻的挽救損失;

以上不會(huì)說、不敢說的問題已經(jīng)成為80%銷售人的困惑,也成為他們的壓力來源,有的人甚至因此錯(cuò)過銷售成交的機(jī)會(huì);

所以,如何高效表達(dá)已經(jīng)成為銷售人的痛點(diǎn),是每一個(gè)銷售人的必備技能。本課程結(jié)合多場景及多個(gè)溝通萬能方式,徹底幫你擺脫表達(dá)困境,變身高效銷售溝通達(dá)人,提高成交率!

授課形式

ü 講師講授

多維度、多層次深度解析課程的重點(diǎn)、要點(diǎn)和難點(diǎn),幫助學(xué)員透視、理解和掌握

ü 案例分析

通過分析眾多案例,讓學(xué)員深刻理解原理和方式方法

ü 現(xiàn)場演練與游戲互動(dòng)

使學(xué)員參與到學(xué)習(xí)過程當(dāng)中,幫助學(xué)員領(lǐng)悟并發(fā)現(xiàn)問題,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的

【課程收

ü 十大具體溝通場景的萬能公式;

ü 多個(gè)銷售溝通場景的具體解決方案;

ü 核心知識(shí)點(diǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)化;用場景練習(xí)強(qiáng)化核心技能;

ü 覆蓋適用自己的銷售前期、中期和后期的銷售溝通思路。

【課程內(nèi)容

第一模塊【銷售高手的起點(diǎn)是傾聽】

一、結(jié)構(gòu)化傾聽:怎樣聽懂客戶的真實(shí)意圖

傾聽是一切溝通的起點(diǎn),借助有傾聽獲取正確的信息,溝通才能有效進(jìn)行下去。

1. 明確銷售溝通目的是為了解決問題

2. 傾聽的目標(biāo):精準(zhǔn)、信任、給出回應(yīng)

3. 結(jié)構(gòu)化傾聽三步法

4. 結(jié)構(gòu)化傾聽有效實(shí)戰(zhàn)聯(lián)系方法

二、三步確認(rèn)法:怎樣讓對(duì)方相信我聽懂了

避免因理解錯(cuò)誤而造成的誤解和低效,有效確認(rèn)贏得信任。

1. 有效確認(rèn)的三個(gè)動(dòng)作

2. 反向傾訴

3. 建立信任的黃金傾聽

三、積極回應(yīng):怎樣針對(duì)性地反饋?

走出僵局、拿回主動(dòng)權(quán),永遠(yuǎn)保持開放又積極的溝通氛圍。

1. 給對(duì)方肯定的積極回應(yīng)法

2. 艱難回應(yīng)的三種場景方法

3. 積極回應(yīng)四步法

第二模塊【銷售中三大通用溝通能力】

一、開放性:怎樣與客戶達(dá)成共識(shí)

讓溝通良性閉關(guān),不搶不急有效的制造溝通的開放性。

1. 喬哈里窗溝通盲點(diǎn)去除

2. 意見性激勵(lì)

3. 開放性溝通的收尾技巧

二、目標(biāo)感:怎樣達(dá)成銷售目標(biāo)?

讓溝通不僅停留在語言,用有效的技巧轉(zhuǎn)化成方案。

1. 目標(biāo)感標(biāo)準(zhǔn)句式

2. 未來視角溝通推進(jìn)目標(biāo)

三、建設(shè)性:怎樣把與客戶的溝通導(dǎo)向行動(dòng)?

轉(zhuǎn)化成行為的溝通才具備終極意義,講溝通轉(zhuǎn)化成行動(dòng)的必備方法論

1. 如何借助表達(dá)把語言導(dǎo)向行動(dòng)

2. 建設(shè)性語言公式

3. 建設(shè)性語言禁忌

第三模塊【提高成交率的溝通技能

一、如何讓陌生客戶卸下防御姿態(tài)-破冰

留下好印象又不會(huì)場面搞砸,讓對(duì)方記住并認(rèn)同你的破冰方法。

1. 建立良好的第一印象

2. 贏得掌控感的破冰技巧

3. 破冰三步法走進(jìn)對(duì)方內(nèi)心

二、迅速拉近客戶距離的技巧-贊美

拍馬屁和贊美的區(qū)別是你是否能夠找到有效獲取行動(dòng)和差異化的方法。

1. 夸獎(jiǎng)和贊美的不同表達(dá)

2. 有效贊美獲取行動(dòng)轉(zhuǎn)化的三步法

不同行為特質(zhì)的客戶溝通技巧

每個(gè)人都有自己獨(dú)特的行為特質(zhì)銷售人員掌握辨別客戶行為特質(zhì)的類型進(jìn)行有區(qū)別的溝通才能夠精準(zhǔn)的提升銷售成交率

1. 認(rèn)知四種行為特質(zhì)

2. 如何辨別客戶屬于哪種類型的行為特質(zhì)

3. 不同類型的客戶溝通方式

模塊【那些關(guān)鍵銷售溝通】                

促成交-怎樣說服客戶

讓自己的話語有分量,不斷調(diào)整局面創(chuàng)造新局面實(shí)現(xiàn)說服。

1. 擊穿心理閾值的有效方法

2. 說服的本質(zhì)不是改變

3. 說服的有效路徑

出現(xiàn)失誤怎樣進(jìn)行道歉?

面對(duì)失誤一味的說“對(duì)不起”只會(huì)讓事情越來越復(fù)雜;如何不消耗自己的心里能量,不糾結(jié)不拖延的解決問題是表達(dá)一個(gè)重要課題。

1. 道歉=關(guān)閉過去+開啟未來

2. 道歉的禁忌

3. 如何應(yīng)對(duì)對(duì)方的不原諒

4. 面對(duì)他人道歉時(shí)的最佳處理方式

沒有賣不出去的產(chǎn)品只有賣不出去產(chǎn)品的人

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時(shí)間管理
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【課程背景】? 工作中是否總被瑣事打斷,突發(fā)情況太多導(dǎo)致疲于應(yīng)付?? 生活中是否總覺得時(shí)間不夠用,真希望一天不止 24小時(shí)!? 時(shí)間既沒有彈性,又不可逆轉(zhuǎn),看不見,又摸不著,但我們能通過日升日落感知一天的長短,能通過四季的更替了解歲月的流逝,面對(duì)每天恒定,又不斷流逝的時(shí)間,我們該如何安排一天的計(jì)劃?? 作為領(lǐng)導(dǎo)者我們又該如何籌劃好一個(gè)部門的工作呢??&nbs
情緒壓力管理與陽光心態(tài)塑造
壓力與情緒管理
【課程背景】?  為在日常工作中,越來越多的職場人存在情緒難以控制、壓力無法承受的情況。? 那么,如何管理情緒?如何面對(duì)壓力?如何讓自己能量滿滿?? 有時(shí)候需要做的只是改變一下看問題的角度,學(xué)會(huì)一些放松自己的方法,掌握了正確方法,人就能平穩(wěn)度過壓力和情緒紛擾的難關(guān),讓疲憊的心靈從此充滿激情與活力!? 通過本課程的學(xué)習(xí),你將在講師的帶領(lǐng)下了解壓力、了
管理者溝通能力提升
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【課程背景】? 在職場中,你是否有遇到下面的困擾:上級(jí)布置任務(wù),我總是get不到他想表達(dá)的內(nèi)容,導(dǎo)致結(jié)果也達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求;在與同事們和下屬溝通的時(shí)候,不知道如何表達(dá)贊美和激勵(lì);當(dāng)遇到矛盾或者需要拒絕的時(shí)候,我又陷入恐慌,不知如何表達(dá);在重要會(huì)議上,我總不能很精準(zhǔn)表達(dá)自己的觀點(diǎn),展示自己的能力;? 以上不會(huì)說、不敢說的問題已經(jīng)成為80%職場人的困惑,也成為上班族的壓力來源,有的
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【課程背景】 ?  孟非說“當(dāng)你面對(duì)超過兩個(gè)人以上的場合,你所有的表達(dá)就是演說”。? 無論你是管理者、負(fù)責(zé)人、銷售人員或者是職場人,當(dāng)你面對(duì)多人表達(dá)的時(shí)候,是不是一登臺(tái)就緊張,頭腦一片混亂,腦子一片空白?? 當(dāng)你需要發(fā)表看法的時(shí)候,明明準(zhǔn)備很好,一發(fā)言卻語無倫次,自己都不知道自己說了什么?? 當(dāng)部門會(huì)議需要你發(fā)表意見時(shí),只是會(huì)說“我沒有意
授課見證
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