陳慧穎
            • 陳慧穎企業(yè)內(nèi)部治理講師,團(tuán)隊(duì)建設(shè)講師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 執(zhí)行力
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            提升職業(yè)化、團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力

            主講老師:陳慧穎
            發(fā)布時(shí)間:2021-09-13 15:53:35
            課程詳情:

            課程背景

            隨著國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)的加劇,隨著各個(gè)行業(yè),紛紛進(jìn)入成熟期;成熟期的行業(yè),企業(yè)面臨前所未有的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;為了適應(yīng),新的環(huán)境和新的競(jìng)爭(zhēng),我們的企業(yè),就必然面臨一些調(diào)整,于是就帶來(lái),“企業(yè)變革的問題,突破瓶頸的問題,如何跨越式發(fā)展的問題”;而要真正解決這些問題,只有靠企業(yè)不斷的,完善各項(xiàng)內(nèi)部治理;而對(duì)企業(yè)完善內(nèi)部治理的要求,也變得越來(lái)越細(xì)膩,越來(lái)越具體了,其實(shí)就是,“卓越的執(zhí)行力”、“員工的職業(yè)化”、“強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力”;本課程內(nèi)容,是關(guān)于“提升職業(yè)化,塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力”的,基本的知識(shí)、方法、思路和規(guī)律,有助于我們的企業(yè),在商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,取得勝利,我們的員工,在職場(chǎng)發(fā)展中,人力資源價(jià)值,得到迅速和大幅的提升;

            課程目標(biāo)

            大幅提升“企業(yè)整體的職業(yè)化素養(yǎng)”,塑造“團(tuán)隊(duì)凝聚力”和“執(zhí)行力”的全套解決方案!全面的、系統(tǒng)的、一次性的,講透!新的思考和啟發(fā),徹底解決問題的思路!

            課程大綱

            **模塊 提升職業(yè)化

            1、剖析概念:什么是職業(yè)化?

            2、贏得更多顧客三步走:不夠“職業(yè)化”現(xiàn)象很常見;我們反思一下,主管和員工不“職業(yè)化”,是因?yàn)槭裁??如何用企業(yè)文化,提升“職業(yè)化”,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力?

            3、提升“職業(yè)化”增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的三大原則:行業(yè)核心文化;顧客意見的應(yīng)用;同行業(yè)交流;

            4、職業(yè)化的工作道德:①誠(chéng)信;②嚴(yán)守職業(yè)規(guī)范和公司制度;③堅(jiān)持公司的品牌信譽(yù);(包括:產(chǎn)品產(chǎn)生溢價(jià)的4個(gè)方法,公司品牌打造的6大根基;)

            5、職業(yè)化的工作態(tài)度:①以顧客的眼光看事情,但超越顧客的期待;②“把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)”的職業(yè)化態(tài)度;③“高標(biāo)準(zhǔn)要求自己”的職業(yè)化態(tài)度;④“為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而工作”的職業(yè)化態(tài)度;(包括:拓展顧客、鎖定顧客有效方法,職業(yè)經(jīng)理人必備10項(xiàng)技能;)

            6、職業(yè)化的工作技能:①概念技能;②人際技能;③技術(shù)技能;(包括:提升思維能力三原則;處理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系重要法則;)

            7、職業(yè)化的工作形象:①職業(yè)化的公司形象;②職業(yè)化的員工形象;③職業(yè)化的經(jīng)理形象;(包括:提升公司形象的軟實(shí)力方法,員工形象塑造5個(gè)工具;經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力提升2思路;)

            8、職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)意識(shí):①缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)的現(xiàn)象;②強(qiáng)化職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)意識(shí);(包括:提升團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的重要的3大法則;)


            第二模塊 塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力

            1、團(tuán)隊(duì)的凝聚力,要有信賴的文化;(包括:信賴型團(tuán)隊(duì)文化的特征、運(yùn)作、動(dòng)力的輸出方法;)

            2、團(tuán)隊(duì)的凝聚力,要有給予的文化;①給予的文化就是對(duì)顧客需求的滿足;②給予的文化就是對(duì)員工的認(rèn)可;③給予的文化就是對(duì)員工的授權(quán);(授權(quán)的具體方法和原則;)

            3、團(tuán)隊(duì)的凝聚力,要有付出的文化;

            4、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,提升執(zhí)行力,才能使工作流程正常運(yùn)轉(zhuǎn):①企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,是靠人才?還是靠體系?②執(zhí)行力保證了,企業(yè)的工作流程正常運(yùn)轉(zhuǎn);③科學(xué)的工作流程也保證了,企業(yè)整體的執(zhí)行力和競(jìng)爭(zhēng)力;④支撐企業(yè)做大、做強(qiáng)、做久的根本是什么?

            5、堅(jiān)決執(zhí)行到位,提升執(zhí)行力,才能大幅提升,人力資源價(jià)值:①人力資源的價(jià)值,是在做具體工作中體現(xiàn)出來(lái)的;人力資源價(jià)值,也是在做具體工作中提升起來(lái)的;②人不是因?yàn)闀?huì)干什么,才去干什么的;人是因?yàn)楦闪耸裁矗艜?huì)干什么的;③人要在戰(zhàn)斗中學(xué)習(xí)戰(zhàn)斗;


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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