朱修權
            • 朱修權一級企業培訓師
            • 擅長領域: MTP 跨部門溝通 管理技能提升 職業素養 情緒與壓力管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:廈門市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢

            高績效團隊管理能力提升

            主講老師:朱修權
            發布時間:2023-09-06 10:58:23
            課程領域:通用管理 團隊管理
            課程詳情:

            模塊一:團隊管理常見問題梳理

            1.  中國企業團隊管理的困境

            2.  團隊管理常見的七個問題

            3.  團隊現狀的分析

            4.  員工被管理的心理痛點分析

            5.  常見的團隊協作的五大障礙

            6.  團隊領導力的核心與現實管理的矛盾點分析

            模塊二:高績效的團隊管理能力提升

            1.針對團隊實施隨崗輔導

            ?  隨崗訓練程序

            ?  提高新人的留存率

            2.彈性團隊管理機制的形成

            ?  識別團隊的發展階段

            ?  四種不同的團隊領導方法

            ?  四類人員的不同管理風格

            ?  正確處理下屬問題

            【測試】士氣狀態自測評分

            ?  防止隊員老化的方法

            3.“放單飛”前的專項訓練

            ?  人員的職業生涯規劃

            ?  人員的專業素質培養

            ?  人員的心智修煉

            ?  訓練中常見的問題——培訓的“馬太效應”-確定重點培訓

            ?  “放單飛”前的系統訓練——設計培訓流程和實施

            【實戰訓練方法分享】員工培訓的“21天效應”——鞏固培訓效果

            模塊三:員工的激勵與管理能力的修煉

            1.員工激勵與管理的四項原則

            ?  尊重原則

            ?  賞識原則

            ?  信任原則

            ?  理解原則

            2.員工激勵與管理的四項修煉

            ?  因材施教

            ü  對“許三多式”人才如何因材施教

            ü  對“成長式”人才如何因材施教

            ü  對“張瑞敏式人才”的管理者如何因材施教

            ü  對“柳傳志式人才”的管理者如何因材施教

            ?  用人所長

            ?  正面溝通

            ?  控制情緒

            3.團隊的有效激勵

            ?  團隊員工成長的過程、人性需求的五個層次

            ?  激勵的“頭狼法則”“白金法則”“時效原則”“多元化法則”

            ?  績效以外的14種激勵方法

               

            其他課程

            高績效團隊管理能力提升
            團隊管理
            模塊一:團隊管理常見問題梳理1.  中國企業團隊管理的困境2.  團隊管理常見的七個問題3.  團隊現狀的分析4.  員工被管理的心理痛點分析5.  常見的團隊協作的五大障礙6.  團隊領導力的核心與現實管理的矛盾點分析模塊二:高績效的團隊管理能力提升1.針對團隊實施隨崗輔導?&
            打造高效的團隊執行力
            執行力
            模塊一:提高隊伍的主動性與積極性1.  系統經營與管理現狀分析?  精細化管理的構想與困境?  工作持續推進的難點與障礙?  行業發展面臨的新局面?  團隊管理現狀面臨的困境該如何破局2.  干部職工應該具備的積極經營思維?  疫情之后基于經營的新思路分析?  市場經營
            郵政公司郵務類營銷員新時期經營能力提升
            營銷技能
            模塊一:當前郵政各類業務發展特點及市場前景分析   1.  郵政業務發展趨勢展望?  郵政普遍服務向公共服務及文創服務轉型?  郵政包快服務向現代寄遞服務轉型?  文化傳媒業務向新媒體及文化傳播服務轉型?  傳統金融向現代互聯網金融轉型?  “一體兩翼”的快速發展轉型2
            農商銀行網點負責人精細化管理經營能力提升
            營銷技能
            模塊一農信行社管理現狀之關鍵問題解析1.關于經營管理的困惑?為什么部門/網點的目標很難達成??為什么員工不能和你一條心??如何讓員工在團隊中有幸福感??如何讓管理變得簡單輕松??如何讓新制度自動自發的落地?2.銀行各部門精細化管理三個核心?如何提高員工積極性?如何提升員工營銷技能?如何搞好內控管理【案例分析】如何讓員工“想干事,會干事,不出事”3.精細化營銷管理三大抓手?結果管理【案例分析】如何評
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            国内少妇人妻偷人精品xxx| 日韩中文无码有码免费视频| 精品人妻无码区在线视频| 久久99精品久久久久久| 久久精品这里只有精99品| 中日韩精品视频在线观看| 日韩不卡高清视频| 亚洲AV日韩精品久久久久久| 国产精品2018| 精品国产日韩一区三区| 国产精品视频一区国模私拍| 四虎国产精品永久在线无码| 国产成人精品三级在线| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 久久久久久精品久久久久| ...91久久精品一区二区三区| 91麻豆精品国产自产在线| 99热这里只有精品99| 一区二区三区四区精品视频| 亚洲天堂久久精品| 久久香蕉超碰97国产精品| 日韩精品无码久久久久久| 欧洲精品色在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 久久夜色精品国产网站| 国产国产成人久久精品| 日韩AV无码精品人妻系列| 久久一区二区三区精品| 久久99精品久久久久麻豆| 无码国内精品久久人妻| 香蕉国产精品频视| 99re6这里只有精品视频| 精品性影院一区二区三区内射| 人妻精品久久久久中文字幕一冢本| 热re99久久精品国99热| 99re热久久精品这里都是精品 | 91精品国产91久久久久青草| 97精品久久天干天天蜜| 久9视频这里只有精品| 国产精品机视频大陆| 国产精品视频免费一区二区|