周文斌
            • 周文斌中層管理技能與領導力訓練講師
            • 擅長領域: 情緒與壓力管理 溝通技巧 管理技能提升
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:上海市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            《門店及賣場的體驗式銷售技巧》

            主講老師:周文斌
            發布時間:2021-07-23 11:31:42
            課程詳情:

            《門店及賣場的體驗式銷售技巧》課程大綱

            第一單元:體驗銷售的價值 
            1、體驗銷售的概念
            2、體驗銷售與傳統銷售的區別
            消費需求
            消費心理
            銷售過程中的推薦方式
            研討與互動
            XXX產品體驗之旅

            第二單元:體驗營銷關鍵要素6E組合
            體驗、情景、事件、浸入、印象、延展
            6E組合分別釋義
            體驗是6E營銷組合中的最基本的要素
            情景是企業為客戶創建的“表演舞臺”,是體驗產生的外部環境
            事件是為客戶設定的一系列的表演程序
            浸入策略要通過營銷手段使客戶真正進入到企業所設計的事件中
            印象策略就是對印象進行管理
            客戶體驗可以延伸到企業的其他產品
            研討與練習
            6E演練與PK討論

            第三單元:門店銷售時機與目標客戶分析
            1、營業廳客戶分類與銷售時機分析
            不同類別客戶的分析
            消費心理的AIDA法則
            注意商品
            引起興趣
            產生欲望
            決定購買
            體驗銷售的行為模式
            體驗銷售四步法
            體驗準備-客戶識別(引發興趣)
            需求挖掘-功能介紹(引導參與)
            演示輔導-現場試用(激發共鳴)
            意向判斷-臨門一腳(促成成交)
            互動與研討
            可以從5個方面識別客戶類型——年齡、穿著、發型、行為舉止、手機型號

            第四單元:相關產品體驗式銷售技巧執行動作拆解 
            單元導入案例:手機報銷售的正反對比案例
            1、引發興趣
            成功引發客戶興趣的步驟
            引發興趣的方法
            主動接近客戶:
            優秀銷售人員必備心態——主動、自信、正面
            接近客戶的技巧:
            求教接近法、關系介紹法、好奇接近法、利益打動法、贊美接近法、解決問題法、關懷接近法、培訓演示法、求同接近法、逢節送禮法
            示范與練習——主動接近、熱情邀請
            2、引導參與
            挖掘客戶需求
            影響客戶購買的三大要素——不需要、不了解、不信任
            基本問題技巧
            Open Question、
            開放詢問法讓客戶自由發揮、
            Close Question、
            封閉詢問法以引導客戶需求或表示贊同
            常用開放式問題的表述
            為什么?——怎樣?——如何?——你是怎么考慮的?——跟我談談?——請談談?
            常用封閉式問題的表述
            什么時候?——誰?——在哪里?——哪一個?——哪一些?——你是否?——多少?
            兩種問題方式的比較:開放式提問/封閉式提問
            觀摩錄像
            互動游戲
            問題漏洞
            提問JULIE法則:工作、用途、生活方式、興趣、經驗
            角色模擬示范、SPIN法探訪需求、現狀問題、難點問題、隱含問題、需求-回報問題-
            探詢客戶的需求應注意
            選擇典型業務功能和應用場景
            介紹業務功能
            FAB說明:特性、優點、利益
            FAB應用語法
            FAB法練習
            FAB應用案例
            示范與練習、分組練習題
            有效鼓勵客戶
            保持恰當的肢體語言
            3、激發共鳴
            為什么要激發共鳴
            案例分析:激發對手機報業務的共鳴
            激發共鳴的方法
            演示輔導與現場試用
            體驗銷售技巧:感官、情緒、思考、 行動、聯想
            示范與練習
            FASTR模式的優勢
            FASTR技術案例:感官、情緒、思考、行動、聯想
            體驗式的核心:誘導客戶全身心參與
            進而激發客戶對產品產生共鳴
            創造共鳴:調頻、共振、共鳴
            調頻四大波段——FORM
            F:家庭/O:事業/R:休閑/M:金錢
            分組拓展性練習
            練習: XXX產品 DDD產品 TTT產品
            4、促進行動
            促進成交
            異議處理(價格、操作、功能異議)
            意向判斷與促進成交
            解除異議第一部:認同
            你說的很有道理
            我理解你的心情
            我了解你的意思
            感謝你的建議
            我認同你的觀點
            你這個問題問的好
            我知道你這樣做是為我好
            解除異議第二部:但是換成也
            你說的很有道理,但是
            他是指你說的沒道理
            換了之后:
            您說的很有道理,我這里也有一個滿好的主意,不妨我們在看一看,如何?

            處理客戶異議的3F技巧:
            FEEL、FELT、FOUND
            常見異議處理方法:
            缺點淡化法、缺點轉化法、發掘價值法、富蘭克林法
            客戶體提及競爭產品時的對策:
            面對競爭產品時的對策:側面肯定競爭對手、樹立新的選擇標準
            意向判斷方法
            臨門一腳的激勵方法
            促成成交法:直接建議法、對比建議法、進入角色法、價格優惠法、激將法
            一對一練習
            第五單元:綜合實戰演練與考核

             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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