周老師
            • 周老師管理學(會計學)博士,中國注冊會計師
            • 擅長領域: 非人力資源管理 財務報表 納稅籌劃 風險與內控系列
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
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            《會計準則與財務報告分析實務》

            主講老師:周老師
            發布時間:2021-09-01 15:27:36
            課程詳情:

            專題一 會計準則專題

            一、近幾年會計準則變化解析

            二、金融工具會計準則

            1、金融資產分類與計量

            2、金融資產減值(零部件企業金融資產減值與應收賬款減值)

            3、金融負債與權益工具

            4、金融資產轉移

            5、套期會計

            三、收入確認準則

            1、收入準則及其問題

            2、收入準則修訂目標與基本框架

            3、收入準則適用范圍

            4、收入確認和計量(五步法模型)——凈額法的基本問題及解決辦法

            專題二 企業會計信息體系概覽及財務報表分析基礎知識

            一、財務數據會說話(舉例)

            二、財報信息的生成邏輯與會計簿記系統(動態反應財報的生成邏輯)

            三、我們究竟可以從哪些渠道或角度了解企業經濟信息?(行業政策環境、上下游、股權結構、公司治理、內控、財稅、商業模式等)

            四、這些信息之間究竟有著何種關聯關系(或稱之為勾稽關系、三大企業經濟活動VS三大報表)

            五、企業財報信息是如何生成的?(報表及附注的生成,即財務信息與非財務信息的生成及閱讀)

            專題三 當前管理層做財報分析的現狀

            一、就報表分析報表,與宏觀環境、行業分析及盡調內容關聯性不強

            二、不能識別企業提供的財報的真偽,不知如何進行交叉檢驗

            三、如果財報識別出來不真實,不知如何調整報表進行分析

            四、財報分析體系零散,切入點不明,整體把握感不強

            五、機械套用固定模式或模型,財報分析千人一面

            專題四 如何識別企業提供財報的真偽(真報表真分析、假報表真分析)

            一、財務報表本身的局限性

            二、財務報表分析的局限性

            三、信貸財務分析的特殊性(目的、關注點、技術)

            四、辨別財報的真偽的方法

            1、財務報表與盡職調查交叉驗證(行業、經營環境、治理環境、上下游、銀行、稅務、職工、高管、銀行流水、賬套、激勵政策、水電費、銷售合同和發票、稅控增值稅票、采購合同等)

            2、利用財務報表間的勾稽關系(分析性復核或“聞嗅復核”)

            1)現金流量表與資產負債表、利潤表間的關系

            2)營業稅金及附加與銷售收入的關系

            3)據資產負債表銀行融資匡算利息支出,與損益表中的財務費用、資本化在在建工程中的利息支出進行勾稽比對。

            4)核實、分析報表提供者是否利用某些科目,進行利潤的調節

            5)對于制造型企業,比如我們制造業——零部件企業等,要關注成本各步結轉的合理性

            6)不應只限于財務數據之間的勾稽判斷,還應與經營數據勾稽判斷

            7)如何利用財務指標分析報表的真偽

            8)熟練掌握企業可能造假的風險點的識別

            專題五 企業財務報表指標分析

            一、償債能力分析指標

            二、盈利能力指標分析

            三、營運能力指標分析

            四、發展能力分析

            五、特殊行業指標分析(零部件行業)

            專題六 基于戰略的財務報告分析與閱讀

            一、報表還需這樣看:以蘋果公司為例

            1、隱藏能夠在負債結構中的融資戰略:不差錢的蘋果公司和格力公司

            2、隱藏在資產中的投資戰略:蘋果公司賬上都是手機嗎

            3、盈利模式的判斷:蘋果公司VS雅格爾公司

            二、資產負債表的戰略分析與解讀

            (一):經營活動形成的經營性資產和經營性負債

            1、銀行存款丟失帶來的思考

            2、應收賬款與壞賬政策:蓮花味精

            3、企業與上下游的關系(上):海天與格力

            4、生產這條線:東阿阿膠怎么了?

            5、報表上的稅:樂視網

            6、商譽是不是“定時炸彈”:掌趣科技的巨額商譽

            7、長期待攤費用怎么攤:永輝超市的裝修費

            8、資產負債表里的護城河:華為的無形資產分析

            (二)投資性資產、金融性資產與所有制權益

            1、投資性資產與金融資產:傻傻分不清

            2、投資理財形成的投資性資產:福建水泥的投資收益

            3、準則修訂“四分類”變“三分類”對財報分析的影響

            4、借的錢終究要還的:超日債違約與盈余操縱

            5、報表上的“三高”及其解讀:草原興發

            6、負債率激增時:輝山乳業和中國宏橋做空事件

            7、分紅策略比較:誰是世界酒王?帝亞吉歐VS貴州茅臺

            三、利潤表的戰略分析與解讀

            1、盈利能力分析(一):暴力趕人的美聯航業績分析

            2、盈利能力分析(二):可口可樂VS百事可樂

            3、盈利能力分析(三):學而思案例分析

            4、其他口徑的凈利潤數字:京東是真的盈利了嗎

            四、現金流量表:收付實現制下的經營成果

            1、基于企業生命周期的現金流量表特點分析

            2、高速成長期期企業的特點:特斯拉(Tesla)

            3、成熟期企業的特點:現金牛沃爾瑪

            4、衰退期企業的特點:卡瑪特的重組之路

            五、合并報表與母公司報表:對比起來看看更有意思

            1、集團擴張效益的報表體現:以貴州茅臺為例

            2、合并范圍選擇與盈余管理:以樂視網為例

            3、集團內資金管控特征及其報表體現:以新希望六和為例

            專題七 可復制的教科書式的財務報告分析與閱讀方法

            一、穿透式財報分析三部曲

            二、專業的財報分析方法:思維分析法

            三、案例解讀

            1、老板電器:教科書式的增長

            2、平高電氣:創新VS壟斷

            3、小天鵝:曾經的丑小鴨

            4、福耀玻璃:把生意做成事業的公司

            5、晨鳴紙業:大股東減持

            6、世貿股份:盈利豐厚但增長乏力

            7、東阿阿膠:成功的經營,保守的財技

            8、恒瑞醫藥

            9、科大訊飛

            10、騰訊控股

            專題八 案例:零部件行業的財報分析與解讀:以某公司為例

             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

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