鄭長福
            • 鄭長福國家注冊培訓師,閩北培訓師聯(lián)合會副會長
            • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 陽光心態(tài) 職業(yè)素養(yǎng) TTT 演講與口才
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:福州市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            好心態(tài)成就好未來-2天通用版本

            主講老師:鄭長福
            發(fā)布時間:2021-08-13 14:10:06
            課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
            課程詳情:

            《好心態(tài)成就好未來》
            課程解決的問題:
            員工工作怠慢、思想消極、抱怨不斷、愛找借口、凡事推托、不會感恩、不愿溝通、不
            擅長配合、不懂協(xié)作、做事全力應(yīng)赴、盡力而為不會全力以赴,以打工心態(tài)工作、不愛
            學習、安于現(xiàn)狀等等
            課程收獲:
            重塑員工的心智模式,樹立全新職業(yè)化及生活理念;使員工具備承擔責任、積極正面、
            沒有借口、結(jié)果第一、全力工作、樹立標準、勇于改變、樂于學習、主動溝通、學會感
            恩、活在當下、以司為家的心態(tài),從而建立自動自發(fā)的王牌團隊;
            課程特點:
            課程內(nèi)容有笑、有料、又有效,最大限度與聽眾產(chǎn)生共鳴;
            演講風格幽默、激情、煽情于一身;
            授課方式運用各種工具:故事、視頻、互動、分享,真正讓學員有所觸動與感悟;
            課程介紹:
            課程設(shè)置:12小時
            適合人群:企業(yè)中基層員工(行業(yè)不限)
            課程大綱:
            需要
            依賴
            主動
            第一:塑造正能量
            思考:人的想法通常是消極還是積極?
            積極言論不一定會帶來業(yè)績,但消極言論一定影響業(yè)績
            口說好話、心懷好意、身行好事
            選對環(huán)境跟對人
            運用正向思維是快樂的源泉
            時刻使用積極語言
            第二:凡事高標準、嚴要求
            凡事高標準嚴要求
            高標準高成長、高定位高地位;
            值錢的前提是稀缺
            超出領(lǐng)導、客戶的期望值是稀缺的開始
            第三:主人翁心態(tài)贏人生
            付出先于回報吃虧是福
            君子不言利而利在其中
            人生永遠是一個算總賬的過程
            六個字“精得傻”“傻得精”
            所有的付出都是為自己的未來累積的
            困難是人生成長最好的營養(yǎng)品
            問題根本不是問題而是我們能力需求提升的信號
            報酬提升的前提是能力的提升
            只有行家、專家才能成為贏家
            內(nèi)定賺大錢、外行賺小錢
            夠?qū)Wⅰ蚓劢埂驁猿帜憔褪勤A的機會
            第四:扛起責任做強者
            總喜歡證明自己是對的,這是對的嗎?
            承擔責任無對錯,但有好壞之分
            責任面前沒有該不該,只有選擇要不要;
            思考:我面對貧窮的家境與無高富帥的外形我應(yīng)該承擔還是抱怨?
            范跑跑的事件告訴我們什么
            毛主席選擇承擔對他意味著什么
            AB對話互動活動
            勇于承擔是一個人走向成熟的標志
            弱者逃避責任、強者承擔責任;
            承擔責任的核心:我是一切問題的根源
            第五:絕對忠誠樹品牌
            忠誠與能力的關(guān)系?
            不忠誠與能力差哪能個更糟糕?
            忠誠的表現(xiàn)是什么?
            1、遇困難時與企業(yè)同舟共濟
            2、不為一已私利損害企業(yè)利益
            3、堅決服從上司的決策
            忠誠與個人品牌的關(guān)系
            第六:學習改變創(chuàng)未來
            知識會過時、技術(shù)會淘汰、經(jīng)驗會老化;
            經(jīng)驗是負債,學習是資產(chǎn);
            不學習不進步過去的優(yōu)勢會被趨勢所替代;
            你可以不學習但竟爭對手不會放棄學習!
            學習意味著對思維方式、行為方式進行全方式改變
            不去改變那就永遠是原來的自己,你的狀況將永遠不會改變!
            所有使我痛苦的必使我落后,所有使我舒服的必使我強大
            人生苦水與甜水
            第七:結(jié)果思維創(chuàng)價值
            過程與結(jié)果,那個更重要?
            沒有功勞也有苦勞嗎?
            睡覺沒有價值、睡著才有價值;
            銘記企業(yè)都是以績論功、以功論酬,關(guān)注過程更在乎結(jié)果;
            市場只認效率,公司只認功勞,企業(yè)只能創(chuàng)造效益,員工只能拿出成績
            過去的獎狀放到今天就是一張無用的廢紙
            播放制作影片(結(jié)果第一)
            我們不提供結(jié)果,企業(yè)要為此而承擔后果
            升職、加薪拿出結(jié)果才最有說服力
            好態(tài)度不是結(jié)果、完成職責不是結(jié)果、完全任務(wù)不是結(jié)果
            完美執(zhí)行、不找借口是達成結(jié)果的有利保障
            打破設(shè)限、創(chuàng)新思維
            第七:團隊至上的心態(tài)
            沒有完美的個人,只有完美的團隊;
            團隊與個人如同魚與水的關(guān)系;
            擁有共識
            優(yōu)勢互補、截長補短
            學會欣賞
            第八:主動溝通的心態(tài)
            溝通不暢是沖突、矛盾、誤解的根本原因
            孔子與顏回對溝通的啟示是什么?
            團隊溝通不暢的兩大障礙:1、不信任對方2、自我為中心
            換位思考,站到對方角度看待問題
            不把猜測當事實,不把推論當結(jié)果;
            人際溝通三原則
            1. 有情緒時不做決定,要控制
            2. 學會講好話、不在背后論人是非
            3. 善用同理心
            第九:自我認知促發(fā)展
            1、紅、黃、藍、綠的個性特征
            第十:學會感恩贏助力
            1.感恩的反義詞是應(yīng)該、理所當然
            2.感恩可以使你對有利的事情不斷持續(xù)的發(fā)生
            3感恩不僅是職業(yè)人的品德更是一種智慧
            4感恩是透過利人的方式來利已
            5感恩的越多你的回報就越多
            6感恩從珍惜當下的緣份開始
            誰值得感恩
            1. 感恩父母
            2. 感恩老板
            3. 感恩上級

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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