趙陽
            • 趙陽營銷實戰培訓專家
            • 擅長領域: 創新思維 銷售技巧 談判技巧 銷售團隊 戰略管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            《戰略營銷》

            主講老師:趙陽
            發布時間:2021-06-07 14:14:45
            課程詳情:

            對象

            總經理、副總經理、營銷總監、營銷經理級以上管理人員

            目的

            根據公司戰略,制定營銷戰略與戰術;科學進行市場洞察,掌握一抓三看方法;全盤盤點現在營銷體系,進行全新業務設計;布局市場,點將布陣,集中優勢兵力,進攻目標市場。

            內容

            [課程大綱]

            第一講:企業戰略與營銷戰略

            1、戰略五要素

            1)客戶

            2)行業

            3)戰略

            4)戰略營銷

            5)現代營銷戰爭

            2、未來業務組合

            1)H1-核心業務

            2)H2-成長業務

            3)H3-種子業務

            3、新老業務賦能與反哺

            1)敏捷型組織

            強后臺

            大中臺

            精前臺

            2)新老業務協同作戰

            組合關系

            資源或業務部分共享

            顛覆關系

            3)資源支持

            客戶

            人力

            資金

            4)  

            動力機制

            經營人心,理解人性,設計好利益分配,上下同欲者勝

            通常老業務做出極大的付出

            當新業務有起色時,擔心被無情的劃走

            建立“不能讓雷鋒吃虧”的補償機制

            如果沒有補償機制,企業在新業務后續的發展中,應反哺老業務

            5)責任培育

            企業文化熏陶

            企業愿景、使命、價值觀的輸出

            4、戰略客戶的營銷戰術

            1)戰術

            有時局部的輸是為了全局的贏

            案例:德軍的基輔之戰

            不能在戰術上的勤奮來掩飾戰略上的懶惰

            案例:諾基亞跌下神壇VS IBM讓大象跳舞

            2)戰略客戶

            韌性-戰略大客戶開發周期很長,需要持續不斷的投入和跟蹤

            增值-除了產品內涵,更多的體現外延和附加價值部分

            競爭-做客戶的后盾,讓客戶在市場上更有競爭力

            填補-客戶當前的痛點,我們有哪些優勢為其填補?

            資源-我們身邊有哪些資源可以整合,為客戶創造價值

            案例:華為云如何從阿里云挖走得到的?

            第二講:差距分析與市場洞察

            1、差距分析

            1)業績差距分析(和自己比)

            2)行業差距分析(和標桿比)

            3)機會差距分析(和潛在空間比)

            研討:差距分析-找差距(研討-點評-輸出方案)

            2、市場洞察

            1)未來趨勢(抓風口)

            案例:穩健醫療在2020年1月10日要求口罩工廠春節期間不放假

            2)宏觀分析(看行業)

            行業規模

            政策趨勢

            技術趨勢

            產業鏈趨勢

            經營方式趨勢

            3)競爭動力(看競爭)

            競爭格局

            替代品

            競爭對手分析

            潛在對手(跨界)分析

            供應商分析

            購買者分析

            4)客戶分析(看客戶)

            客戶群體

            客戶需求

            市場變化

            研討:市場洞察-尋機會(研討-點評-輸出方案)

            第三講:創新焦點與業務設計

            1、創新策略

            1)綜合成本最低法

            2)價值主張

            3)全面解決方案

            4)鎖定

            5)生態鏈

            2、產品策略

            1)引流產品-聚焦流量

            2)常規產品-聚焦競爭

            3)利潤產品-聚焦獨特

            4)明星產品-聚焦傳播

            5)戰略產品-聚焦領先

            3、賣點提煉

            1) 關于賣點的四大思考

            2) 先產品定位,再提煉賣點

            3) 在同質化產品中如何提煉差異化賣點

            4、業務設計

             1) 客戶細分(我們選擇什么樣的客戶?)

             2 ) 極致產品價值(客戶為什么選擇我們?)

             3) 一句心動的廣告語(客戶興趣點)

             4) 低成本觸達客戶(業務開發)

             5)成功的盈利模型(持續購買)

             6)領軍人物與超人組合(點將布陣)

            研討:業務設計-布戰略(研討-點評-輸出方案)

            第四講:戰略目標制定與分解

            1、目標制定的依據

            1)宏觀政策/國際環境

            2)行業趨勢/市場洞察

            3)競爭對手業績分析

            4)過去三年的數據

            5)公司實力與運營能力

            2、目標制定的方法

            1)從時間節點制定

            2)從目標類別制定

            3)從市場區域制定

            4)從產品類型制定

            5)從通路渠道制定

            視頻:從阿里銷售鐵軍看目標達成

            3、任務分配-做好過程控制

            1)銷售進度統計

            2)市場分析

            3)銷售戰術調整

            4、時間管理-聚集業績目標

            1)不同象限的時間管理策略

            重要且緊急

            重要不緊急

            緊急不重要

            不緊急不重要

            練習:目標制定-根據今年銷售任務制定明年銷售目標

            第五講:市場規劃與客戶策略

            1、市場劃分

            1)成熟市場

            2)重點市場

            3)潛在市場

            4)觀望市場

            2、大客戶五大特征

            1)銷量大

            2)利潤大

            3)影響大

            4)實力大

            5)潛力大

            3、客戶分類

            1)按貨幣價值分

            2)按非貨幣價值分

            工具:雙重標準劃分客戶類別

            4、客戶策略

            1)郎才女貌、門當戶對型

            2)名門閨秀與窮小子型

            3)平淡如水,湊合過日子型

            4)高富帥與土肥圓型

            5、競爭策略

            1)惡性競爭

            井水不犯河水

            樹欲靜而風不止

            捆綁式自殺

            2)正面競爭

            正面強勢

            標準重組

            規則重建

            價值組合

            第六講:領軍人才與團隊組合

            1、擺好隊形-管理者4層站位

            1)決策者站位與描述

            2)總監級站位與描述

            3)部門經理級站位與描述

            4)主管級站位與描述

            2、能力評估-崗位勝任力

            1)變革能力 

            2)戰略執行能力 

            3)人才隊伍建設能力 

            4)構建高績效體系能力

            3、素質模型-人才選拔與任用

             1)主動性(態度)

             2)概念思維(智商)

             3)成就導向(志商)

             4)影響力(情商)

             5)堅韌性(逆商)

            工具:營銷精英評估方法

            第七講:高層溝通與商務談判

            1、高層溝通注意事項

             1)溝通前的準備工作

             2)信息收集與話題切入點

            3)同頻與價值

            2、高層拜訪-關系營銷的起點

             1)察顏觀色(眼神1.0-5.0)

             2)一見如故的技巧

             3)相見恨晚的技巧

            3、商務談判

            1)造勢策略-一馬當先

            掌握主動權

            讓對方能夠感到壓力

            能夠收放自如

            2)借勢策略-精心布局

            分割策略

            案例:《雙城生活》經典談判片斷

            3)取勢策略-合作雙贏

            破解僵持

            打破僵局

            妥協藝術

            附加條件

            4)常用的談判方法

            掛鉤戰術

            結盟策略

            炒蛋伎倆

            誘敵深入

            其他課程

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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