趙猛
            • 趙猛國家二級心理咨詢師,積極領導力認證講師
            • 擅長領域: 領導力 沙盤模擬 溝通技巧
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:天津市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢

            《職業素養提升之職場高情商&高逆商修煉》

            主講老師:趙猛
            發布時間:2021-08-05 17:28:50
            課程詳情:

            課程背景:
            高情商不單是擅長待人接物察言觀色,更是能做好情緒與壓力
            管理壓力可算是“21世紀性的流行病”。世界知名辦公方案提供商雷格斯公司去年對1.6萬名職場人士調查,發布了最新調查結果:
            中國大陸認為自己身處工作壓力的占75%以上,大大超過了全球平均值48%。
            中國上班族在過去一年內所承受的壓力,位列全球第一,是不折不扣的“壓力大國”
            企業管理應該知道
            員工做不好情壓管理就很難有好的狀態,自然也很難有高的績效
            員工做不好情壓管理,就算有好狀態,也很難穩定,自然高績效也穩定的
            員工做不好情壓管理,對員工身心都有傷害,企業也存在很大的隱患
            逆商不單是逆境中的平和心態,更是能夠居安思危,這樣才能臨危不亂,并能從中獲益——我們的世界本不堅固,天災人禍、生老病死,時刻都在發生,諸如“疫情”“9·11事件”“金融風暴”等黑天鵝事件,一次次給世界帶了嚴重的打擊。面對莫測的未來,每個人都要提升逆商水平,管理者更應該具備帶領團隊面對危機,走出困境的素養和策略。
            面對突如其來的黑天鵝事件,為什么有的企業一蹶不振,有的企業卻逆勢上揚
            面對各種苦難逆境,為什么有的領導者可以帶領團隊突破重圍
            俞敏洪說的“在絕望中尋找希望,在不確定中尋找確定”到底有什么內涵
            本課程將帶領到大家從心理學、管理學、組織行為學等多角度卻學習掌握,高情商、高逆商的底層邏輯、內在原理、實用工具和系統提升手段
            課程收益:
            經過培訓,學員將能夠:
            建立樂觀心理,陽光心態的認知模式
            了解健康、積極的行為模式,學會應用處理問題的積極方式
            學會面對和解決工作中的實際的情緒和壓力問題
            掌握疏導壓力,建立健康、積極的心理模式
            掌握基本的心理健康的自我調整方法
            學習逆商四個維度、三大支柱,理解逆商核心邏輯
            運用心理學工具,提升個人逆商水平,平靜情緒從容面對
            運用反脆弱四大方案,提升反脆弱性,在不確定中逆襲獲益
            課程方式 目前國內最前沿有效的成人培訓模式,理論、體驗、分享相結合
            課程時間:2天,6小時/天
            課程對象:需要提升逆商水平和情緒壓力管理水平的所有管理者和個人
            課程大綱
            第一部分 情緒與壓力管理
            第一講:認知情緒,管理自我
            解決:為什么我知道情緒和心態管理的重要性,但是管理不好自己呢?
            一、認知你的情緒
            1. 工作和生活中,我們常見的有情緒的狀態是什么?
            2. 為什么很難管理好自己的情緒和心態?
            1)情緒的冰山模型
            2)人類三個腦的情緒與思維的運作方式
            3. 情緒管理的四個方向
            第二講:建認知,快樂面對問題
            問題:建立正確的認知焦點
            1. 什么是“正確”的認知
            2. 專注于你真正想要的,而不是沉浸在“受害者”的角色里
            3. 注意力模型:認知焦點決定了你是受害者還是自我負責
            案例:形形色色的“受害者”有你嗎?
            模型:能力圈原理:關切圈和影響圈
            案例:為什么只有他能影響“一言堂”的老板
            1)消極抱怨的根源:將注意力放在關注圈
            2)如何擴大自己的影響圈?
            工具:改變關注點的三個問題
            練習:遇到以下問題,如何用三個問題來建立“正確”的認知
            1)資源分配不公平
            2)他人不守承諾
            一、面對事件,建立正確的認知方式
            1. 埃利斯ABC理論
            2. 行為產生路徑:事件 - 故事情節 - 情緒 - 行動
            案例:你工作時,上級三次來指導、提出意見,后續的故事情節、情緒、行動是什么?
            1)不是遭遇決定了我們的結果,而是我們對待遭遇的認知決定了我們的結果。
            分享:工作中,我們常見的不合理的“故事情節”
            2)如何建立正確的“故事情節”的認知方式
            工具:全面、相對、發展
            案例:如何應用這三種認知模式
            練習:工作生活中遇到的負面事件舉例
            第三講:壓力管理
            一、壓力管理的認知
            1. 職場壓力的六大誤解
            2. 壓力管理的三個前提:每個人都有壓力、壓力的兩面性、正確面對壓力而不是逃避
            壓力測試和解讀
            二、壓力的管理的生理應對法
            1. 壓力和神經胺的關系
            2. 壓力管理的口訣
            體驗:壓力的生理管理法
            1)體驗運動減壓的方法
            2)體驗科學的壓力釋放的三類方法
            3)體驗呼吸減壓法(適合于企業人的“心輪呼吸法”,快速體驗到效果)
            三、壓力管理的行為應對法
            1. 充分準備
            2. 分解壓力
            3. 凱利魔術方程
            案例分析:面對工作中的一般壓力,如何用以上三種方法解決
            第四講:情緒管理
            一、即時情緒的管理
            視頻:即時情緒的發展
            引導式體驗:如何正確處理當下的即時情緒(除了壓抑和爆發,還有什么科學的方法)
            1. 有效即時情緒管理:延遲
            2. 6秒情緒管理法
            練習:工作場景中即時情緒管理的方法
            二、自我情緒調整
            1. 面對他人的失望、誤解、評論、指責、批評
            情境再現:查看自己潛意識應對模式
            2. 理論模型:潛意識應對的五種模式
            工具:一致應對法
            練習:一致應對法
            在不確定性中獲益的高逆商
            第一講:你我為什么需要逆商
            一、人生在不斷攀越逆境
            1. 逆商到底是什么?
            2. 我們其實都是這三種角色
            1)放棄者
            2)扎營者
            )攀登者
            逆境困局和成功之樹
            我們幾乎每時每刻都身處逆境
            每個時代的逆境
            逆境的三個層次
            小心危險的岔路
            第二講:學會這兩個邏輯徹底了解逆商本質
            一、逆商CORE思維度
            1.掌控感
            2.擔當力
            3.影響度
            4.持續性
            二、逆商三支柱
            1.認知心理學的核心
            1)習得性無助
            2)歸因理論
            3)抗逆性能力
            4)心理韌性
            5)內外控傾向
            2.情緒化學健康理論
            3.腦習慣的神奇力量
            第三講:一個工具兩個方法快速提升你的逆商水平
            一、LEAD工具
            1.L——傾聽反應
            2.E——探究擔當
            3.A——分析證據
            4.D——果斷執行
            二、分心法
            1.停止蔓延
            2.分散注意
            3.負面分離
            4.積極干預
            5.運動調節
            三、重塑目標
            1.明確目標
            2.淡化關注
            3.幫助他人

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            国产乱码精品一区二区三区四川人 | 久久伊人精品一区二区三区| 国产网红无码精品视频| 无码人妻一区二区三区精品视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品一信息| 无码人妻精品一二三区免费 | 女人国产香蕉久久精品| 99久久99这里只有免费费精品| 99久久精品国产亚洲| 久久精品一区二区三区资源网 | 99久久99久久精品免费看蜜桃| 99re热这里只有精品视频| 久久精品免视看国产成人| 久久精品国产99国产电影网| 国产精品99久久久精品无码| 91精品国产高清91久久久久久| 国产农村妇女毛片精品久久| freesexvideos精品老师毛多| 热综合一本伊人久久精品| 日韩一区二区三区不卡视频| 日韩亚洲不卡在线视频中文字幕在线观看 | 中文字幕在线观看日韩| 国产成人精品无码一区二区老年人| 日韩国产成人资源精品视频| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 国产SUV精品一区二区四| 老牛精品亚洲成av人片| 日韩精品视频美在线精品视频| 麻豆精品国产免费观看| 国产精品人人妻人人爽| 国产成人午夜精品一区二区三区 | 在线观看自拍少妇精品| 中文字幕精品无码一区二区| a级精品九九九大片免费看| 99re热这里只有精品视频中文字幕| 东京热TOKYO综合久久精品| 久久久久人妻一区精品| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 日韩精品无码免费专区网站| 国产精品无码一区二区三级 | 97精品国产手机|