亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

趙駒
  • 趙駒中國服務(wù)貿(mào)易協(xié)會專家委員,中國式管理的研究傳播者
  • 擅長領(lǐng)域: 王陽明心學(xué) 員工管理 危機管理 招商運營
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:重慶市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

招商引資策略

主講老師:趙駒
發(fā)布時間:2023-06-14 16:25:28
課程領(lǐng)域:市場營銷 招商訂貨
課程詳情:

【課程背景】

改革開放以來,我國各地方政府為了加快本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,紛紛設(shè)立開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū),作為地方經(jīng)濟(jì)對外開放的窗口,**稅收優(yōu)惠、基礎(chǔ)設(shè)施配套和公共服務(wù)等舉措進(jìn)行全面的招商引資,極大地影響著各地經(jīng)濟(jì)的啟動,創(chuàng)造了許多“經(jīng)濟(jì)奇跡”和“財富神話”。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體放緩,各地招商引資的壓力越來越大,如何做好招商引資工作,對本地投資環(huán)境進(jìn)行更快更好地“推銷”,是各地都非常重視的重要工作。

【課程收益】

系統(tǒng)了解招商引資的策略。

將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作方法。

【課程時間】半天

【課程對象】地方政府人員

【課程形式】公開課

【課程大綱】

一、招商引資的定義與發(fā)展歷程

1、招商引資的定義

2、招商引資的發(fā)展歷程

二、招商的基本程序

1、項目庫建設(shè)

2、項目推介

3、談判簽約

4、組織實施

5、項目效益評價

三、招商引資的方式

1、政府組團(tuán)招商

2、小組招商

3、駐點招商

4、展會招商

5、文化招商

6、旅游招商

7、以商招商

8、委托招商

9、顧問招商

10、全員招商

四、招商引資的技巧

1、科學(xué)規(guī)劃招商

2、特色園區(qū)招商

3、鎖定地區(qū)招商

4、聯(lián)動機制招商

5、立足產(chǎn)業(yè)鏈招商

6、品牌規(guī)模化招商

7、拓展空間招商

8、構(gòu)筑平臺招商

9、盤活存量招商

10、加強考核招商

五、招商引資談判策略

1、知己知彼,百戰(zhàn)不殆

2、相互尊重,平等互利

3、把握分寸,有禮有節(jié)

4、準(zhǔn)備充分,提高效率

5、人員穩(wěn)定,分工明確

六、招商引資細(xì)節(jié)工作

1、接待

2、交談

3、乘車

4、參觀

5、用餐

6、休息

7、禮物

七、課堂討論:本地如何改進(jìn)和提升招商引資工作?

其他課程

新時代管理:與95后員工價值共生
員工管理
【課程背景】“95后員工”,是當(dāng)前管理者所面對的一個特別的群體,因為這個群體的成長環(huán)境的獨特性,使他們形成了與70后、80后,甚至90后都不太一樣的獨特的個性心理特征及行為方式。而這一批員工,又逐漸成長為企業(yè)的骨干員工,有的還是部門或團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人。因此,走近95后,了解95后,鼓勵95后,用好95后,是企業(yè)管理中應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重要方面。【課程收益】系統(tǒng)化地了解95后員工的特點。掌握與95后員工打交道的
陽明心學(xué)與現(xiàn)代管理
陽明心學(xué)
[課程背景】梁啟超先生曾經(jīng)指出,中國歷史上有“三個半圣人”,分別是:孔子、王陽明、諸葛亮、曾國藩(其中曾國藩算半個圣人)。王陽明是明朝**為杰出的政治家、思想家和軍事家,是在立德、立言、立功方面均做出卓越貢獻(xiàn)的“三不朽”的偉大人物,在中國哲學(xué)史和世界哲學(xué)史上都占有重要的地位。近年來,習(xí)大大書記在多個場合或講話中多次提到明代思想家王陽明,肯定陽明心學(xué)是中國傳統(tǒng)文化的精華,是增強中國人文化自信的切入點
優(yōu)化營商環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
宏觀經(jīng)濟(jì)
【課程背景】營商環(huán)境是指市場主體在準(zhǔn)入、生產(chǎn)經(jīng)營、退出等過程中涉及的政務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境、法治環(huán)境、人文環(huán)境等有關(guān)外部因素和條件的總和,營商環(huán)境包括影響企業(yè)活動的社會要素、經(jīng)濟(jì)要素、政治要素和法律要素等方面,是一項涉及經(jīng)濟(jì)社會改革和對外開放眾多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程。一個地區(qū)營商環(huán)境的優(yōu)劣直接影響著招商引資的多寡,同時也直接影響著區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營企業(yè),**終對經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、財稅收入、社會就業(yè)情況等產(chǎn)生重要影響。
招商引資策略
招商訂貨
【課程背景】改革開放以來,我國各地方政府為了加快本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,紛紛設(shè)立開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū),作為地方經(jīng)濟(jì)對外開放的窗口,**稅收優(yōu)惠、基礎(chǔ)設(shè)施配套和公共服務(wù)等舉措進(jìn)行全面的招商引資,極大地影響著各地經(jīng)濟(jì)的啟動,創(chuàng)造了許多“經(jīng)濟(jì)奇跡”和“財富神話”。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體放緩,各地招商引資的壓力越來越大,如何做好招商引資工作,對本地投資環(huán)境進(jìn)行更快更好地“推銷”,是各地都非常重視的重要工作。【課程收益
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

            欧美freesex8一10精品| 一区二区三区日韩欧美精品| 欧美国产第一页| 久久精品免费播放| 欧美一区二区日韩一区二区| 一本在线高清不卡dvd| 亚洲国产日韩欧美在线图片| 精品成人免费| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 一区二区视频免费完整版观看| 国产亚洲综合性久久久影院| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 国产精品va在线| 国产精品视频免费观看| 国产精品久久国产三级国电话系列| 国产精品国产自产拍高清av| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 国产精品国产三级欧美二区| 欧美性大战久久久久| 国产精品久久一区二区三区| 激情文学综合丁香| 亚洲另类春色国产| 亚洲免费在线观看| 久久免费黄色| 欧美日韩国产精品一区| 国产精品一区二区你懂得| 亚洲人成网站999久久久综合| 国产中文一区二区三区| 国产一区av在线| 亚洲福利视频一区| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 久久国产视频网站| 欧美伦理视频网站| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 国内精品模特av私拍在线观看| 亚洲人体一区| 欧美日韩国产成人在线免费| 欧美精品在线观看| 国产精品青草综合久久久久99 | 欧美日本一区二区高清播放视频| 国产欧美婷婷中文| 亚洲人www| 久久精品免费观看| 一区二区三区视频在线播放| 久久免费国产精品| 国产日本亚洲高清| 在线一区二区三区四区| 韩国成人理伦片免费播放| 99av国产精品欲麻豆| 玖玖玖国产精品| 国产伦精品一区| 在线亚洲一区二区| 欧美国产第一页| 精品二区视频| 久久中文字幕一区二区三区| 国产精品综合网站| 亚洲一级黄色| 欧美日韩在线播放一区| 亚洲伦理一区| 欧美精品在线网站| 亚洲国产清纯| 欧美成人午夜77777| 亚洲福利在线观看| 免费在线一区二区| 亚洲黄一区二区三区| 免费不卡中文字幕视频| 亚洲第一黄色网| 男人的天堂亚洲在线| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 久久夜色精品国产欧美乱| 曰本成人黄色| 欧美福利专区| 国产日韩成人精品| 亚洲午夜小视频| 国产精品久久毛片a| 欧美在线观看你懂的| 国产一级一区二区| 毛片精品免费在线观看| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 欧美—级a级欧美特级ar全黄| 99精品热视频| 国产主播喷水一区二区| 免费不卡视频| 亚洲视频一二区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 美女尤物久久精品| 亚洲婷婷免费| 国内视频一区| 欧美视频精品一区| 欧美一区二区啪啪| 亚洲欧洲日本国产| 国产欧美日本| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲综合首页| 亚洲黄页一区| 在线观看国产日韩| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 欧美日韩日日骚| 欧美一区二区精美| aa成人免费视频| 亚洲国产精品123| 国产欧美日韩综合精品二区| 欧美理论电影网| 久久婷婷国产综合精品青草| 亚洲午夜视频| 一本久久a久久免费精品不卡| 黄色在线一区| 亚洲欧美日韩在线播放| 日韩亚洲欧美成人| 亚洲成人在线免费| 国产一区二区三区黄视频| 国产精品女人久久久久久| 欧美日韩不卡合集视频| 欧美电影在线观看| 免费欧美网站| 另类国产ts人妖高潮视频| 欧美一区1区三区3区公司| 午夜欧美理论片| 欧美在线高清视频| 亚洲免费小视频| 亚洲综合第一| 亚洲永久在线| 性欧美办公室18xxxxhd| 午夜精品婷婷| 国产精品欧美日韩| 免费不卡在线观看| 性欧美xxxx大乳国产app| 夜夜精品视频| 一本色道久久加勒比精品| av成人国产| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 亚洲视频精选| 中文日韩欧美| 午夜天堂精品久久久久| 欧美尤物一区| 久久久久久久久一区二区| 久久网站热最新地址| 久久久中精品2020中文| 欧美福利电影在线观看| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 国产一区二区三区在线观看精品| 激情欧美日韩| 亚洲精品影院在线观看| 亚洲综合二区| 久久综合伊人| 欧美日韩在线不卡| 国产一本一道久久香蕉| 亚洲理论在线| 欧美一区二区成人| 女生裸体视频一区二区三区| 欧美日韩视频在线第一区| 国产区欧美区日韩区| 在线播放豆国产99亚洲| 亚洲午夜久久久| 欧美二区乱c少妇| 国产精品一二三视频| 亚洲高清av| 欧美在线高清| 欧美婷婷久久| 亚洲精品你懂的| 久久视频免费观看| 国产精品一区二区欧美| 99ri日韩精品视频| 麻豆av一区二区三区久久| 国产三区精品| 亚洲一区在线播放| 欧美成人第一页| 在线看片成人| 久久不射网站| 国产午夜精品一区二区三区视频| 99热在这里有精品免费| 玖玖玖国产精品| 激情成人综合网| 久久久久久黄| 狠狠久久五月精品中文字幕| 久久精品国产亚洲aⅴ| 国产欧美日韩精品专区| 亚洲一区二区黄色| 欧美午夜不卡视频| 一本在线高清不卡dvd | 亚洲精品美女91| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲第一偷拍| 欧美国产精品v| 亚洲精品久久7777| 欧美精品综合| 亚洲欧洲在线免费| 欧美激情一区二区三区在线视频观看 | 亚洲大片av| 美日韩精品免费观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4 | 六十路精品视频| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 欧美二区在线播放| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美深夜福利| 久久精品网址| 夜夜嗨av色综合久久久综合网| 国产精品久久一卡二卡|