亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

趙進平
  • 趙進平實戰派管理咨詢專家,中國人才研究會常務理事
  • 擅長領域: 非人力資源管理 薪酬體系 績效管理 目標管理 團隊建設
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:武漢市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

目標與計劃管理

主講老師:趙進平
發布時間:2023-07-28 13:17:14
課程領域:通用管理 目標管理
課程詳情:

課程目標:

提高對目標和計劃管理的認識

掌握目標制定、分解和監督檢查的方法

掌握計劃制定、實施和溝通反饋的方法

課程對象:企業管理者、或公司部門經理、或項目負責人

課程時間:1-2天,6h/1天

課程大綱:

單元一:目標管理概述

一、目標的內涵

12、什么是目標

13、目標存在的意義

14、常見的目標混淆

15、標準目標范式

二、目標管理的內涵

1、什么是目標管理

2、為什么要進行目標管理

3、目標管理的優缺分析

單元二:目標的制定與分解

一、目標的制定

1、為什么不愿意制定目標?

2、目標制定的基礎

3、目標制定的原則

4、目標制定的要求

5、目標制定的步驟

二、目標的分解

1、為什么要進行目標分解?

2、目標分解的方法

3、目標分解的原則

4、目標分解面臨的阻力和障礙

單元三:計劃的制定

一、計劃的內涵

1、計劃的重要性

2、計劃的三大管理職能

3、計劃的主要內容

4、計劃的兩個特性

二、計劃的制定

1、計劃與目標的關系

2、如何正確制定計劃

3、有效計劃的五個因素

4、計劃制定的流程和內容

5、計劃制定的常用工具

單元四:目標與計劃實施

一、過程管理

1、信息收集

2、跟蹤檢查

3、常見誤區

4、過程面談

二、結果評價

1、考評的目的

2、考評的內容

3、考評的方法

4、選擇考評者

5、考評的誤區

三、溝通反饋

1、反饋的必要性

2、有效展示與分析

3、找出存在的差距

4、確定改進的措施

其他課程

非人力資源管理者的人力資源管理技能
非人資經理管理
課程目標:深刻認識非人力資源者在人力資源管理中所扮演的角色掌握非人力資源管理者應承擔的人資工作或配合人資部門承擔的工作掌握非人力資源管理者應掌握的人力資源管理主要技能課程對象:企業高層管理人員、企業各部門經理、hr助理及一般工作人員等課程時間:1-2天,6h/1天課程大綱:單元一:角色與定位一、非人力資源管理者為什么需要做好人力資源工作1、非人力資源管理者的工作角色組織實施戰略計劃團隊建設與管理人
高績效團隊建設與管理
團隊管理
課程目標:理解團隊的內涵掌握高效團隊目標建立的方法掌握高績效團隊建設五大核心策略課程對象:企業各級管理人員課程時間:1-2天,6h/1天課程大綱:單元一:高績效團隊概述一、認知團隊3、什么是團隊4、為什么要建設和管理團隊5、企業在不同階段需求不同團隊結構6、團隊角色定位二、愿景與目標1、建立團隊的共同愿景與共享愿景凝聚團隊需要的4種“粘合劑”優秀的愿景模型:樹立團隊的愿景與使命2、建立團隊的共同目
高效精準面試技巧
招聘面試
課程目標:準備理解人才招聘的核心理念掌握招聘需求與人才標準確定方法掌握面試流程、面試技巧與方法理解面試官自我修煉的核心舉措課程對象:企業人力資源經理、招聘人員、中高層管理人員課程時間:1天,6h課程大綱:單元一:面試基本概述一、招募理念1、選人比培養人更重要2、招聘工作也是銷售工作3、沒有最好的人才,只有最合適的人才4、人崗匹配,能級相宜5、氣味相投,價值吻合6、寧缺毋濫二、面試方法1、常用面試方
基于效能的溝通藝術提升
溝通技巧
課程目標:增強對溝通的認識和理解理解并掌握多角度溝通的技巧和方法理解并掌握沖突化解的技巧和方法課程對象:企業各級管理人員課程時間:1-2天,6h/1天課程大綱:單元一:溝通的基本概述一、溝通的意義4、工作中存在的溝通不佳問題5、溝通不佳的危害6、溝通的目的和意義二、溝通的原則8、溝通的基本支撐是“能力”9、溝通的基本問題是“心態”10、溝通的基本原理是“關心”11、溝通的基本要求是“主動”三、溝通
目標與計劃管理
目標管理
課程目標:提高對目標和計劃管理的認識掌握目標制定、分解和監督檢查的方法掌握計劃制定、實施和溝通反饋的方法課程對象:企業管理者、或公司部門經理、或項目負責人課程時間:1-2天,6h/1天課程大綱:單元一:目標管理概述一、目標的內涵12、什么是目標13、目標存在的意義14、常見的目標混淆15、標準目標范式二、目標管理的內涵1、什么是目標管理2、為什么要進行目標管理3、目標管理的優缺分析單元二:目標的制
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

            欧美色偷偷大香| 在线观看亚洲| 久久久噜噜噜久噜久久| 影音先锋成人资源站| 国产综合色一区二区三区 | 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 亚洲福利精品| 亚洲福利视频免费观看| 亚洲欧美日韩视频二区| 亚洲视频一二区| 亚洲午夜免费福利视频| 中文一区二区在线观看| 亚洲一级二级| 性欧美videos另类喷潮| 国产精品久久久久久妇女6080 | 国产视频久久久久久久| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 国产精品入口夜色视频大尺度| 国产精品乱人伦一区二区| 国产九九精品| 国产亚洲毛片| 亚洲精品乱码久久久久| 久久精品成人一区二区三区 | 亚洲午夜免费福利视频| 亚洲一区二区在线播放| 欧美在线999| 美乳少妇欧美精品| 欧美日韩国产在线一区| 国产精品视频九色porn| 国产亚洲精品久久飘花| 在线观看成人小视频| 日韩午夜激情| 午夜伦理片一区| 久热精品视频在线| 欧美精品激情| 国产精品视频xxxx| 黄色欧美日韩| 日韩视频在线一区| 欧美综合国产精品久久丁香| 免费毛片一区二区三区久久久| 欧美精品麻豆| 国产欧美一区在线| 亚洲国产一区在线| 亚洲性视频网址| 久久久久高清| 欧美激情黄色片| 国产精品一二三| 亚洲电影下载| 亚洲综合视频网| 玖玖综合伊人| 欧美三区不卡| 激情成人中文字幕| 亚洲天堂男人| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 在线观看一区二区精品视频| 国产日韩亚洲欧美综合| 亚洲激情av在线| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲人成欧美中文字幕| 亚洲国产精品第一区二区| 亚洲视频欧美在线| 久久尤物电影视频在线观看| 欧美丝袜一区二区三区| 一区二区三区中文在线观看 | 久久人人97超碰精品888| 欧美不卡在线视频| 国产精品拍天天在线| 亚洲国产日韩在线一区模特| 午夜国产精品视频免费体验区| 欧美96在线丨欧| 国产欧美欧美| 另类成人小视频在线| 国产日本欧洲亚洲| 亚洲国产乱码最新视频| 午夜精品亚洲| 欧美日韩视频在线| 1769国内精品视频在线播放| 亚洲欧美在线观看| 欧美人成在线视频| 樱桃国产成人精品视频| 亚洲欧美日韩精品久久久| 欧美国产乱视频| 国内自拍视频一区二区三区| 亚洲一区免费| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 在线日韩电影| 久久久久久精| 国产日韩在线播放| 亚洲自拍偷拍色片视频| 欧美黄色大片网站| 亚洲高清成人| 久久久爽爽爽美女图片| 国产欧美日韩亚洲精品| 亚洲一区二区成人| 欧美日韩精品久久| 亚洲精品免费在线| 美日韩精品视频免费看| 国语自产在线不卡| 久久本道综合色狠狠五月| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 136国产福利精品导航| 国产精品激情电影| 日韩小视频在线观看| 国产欧美日韩精品专区| 老牛影视一区二区三区| 亚洲精品影视| 国产欧美一区二区三区久久| 一区二区成人精品| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 欧美系列精品| 国产精品久久久久久久久久尿| 美女图片一区二区| 欧美在线观看www| 亚洲综合好骚| 夜夜狂射影院欧美极品| 一区二区三区四区五区精品视频| 国产一区导航| 久久精品91久久久久久再现| 影视先锋久久| 在线观看日韩av电影| 亚洲精品乱码久久久久久| 农夫在线精品视频免费观看| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 久久成人免费电影| 韩国女主播一区二区三区| 久久久国产精品一区二区三区| 国产精品五月天| 午夜日韩激情| 国产专区欧美精品| 久久综合九色九九| 亚洲国产精品免费| 欧美美女bb生活片| 中日韩美女免费视频网址在线观看 | 亚洲精品免费看| 欧美精品二区| 99视频在线观看一区三区| 欧美午夜激情视频| 午夜精品免费在线| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲国产二区| 欧美视频日韩| 1000部精品久久久久久久久 | 欧美高清视频www夜色资源网| 亚洲欧洲日本在线| 欧美日韩在线精品| 香蕉久久a毛片| 影音先锋亚洲视频| 欧美精品一区二| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 国产麻豆9l精品三级站| 久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 欧美精选一区| 亚洲欧美影院| 亚洲福利久久| 国产精品国产三级国产普通话99 | 一区二区三区亚洲| 欧美电影在线观看| 亚洲一区中文字幕在线观看| 国产丝袜一区二区| 美腿丝袜亚洲色图| 亚洲午夜一二三区视频| 狠狠色2019综合网| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 亚洲欧美国产视频| 尤物yw午夜国产精品视频| 欧美精品久久一区二区| 欧美亚洲免费电影| 亚洲三级色网| 国产精品一区二区三区久久| 久热精品视频在线| 亚洲免费婷婷| 亚洲国产视频一区| 国产精品视频xxx| 欧美高清不卡| 久久爱www久久做| 9色精品在线| 黄色成人在线免费| 欧美视频四区| 蜜桃av一区二区| 亚洲欧美色婷婷| 亚洲精品女av网站| 国产亚洲美州欧州综合国| 欧美另类高清视频在线| 久久精品论坛| 亚洲天堂免费观看| 在线观看欧美日韩国产| 国产精品日本精品| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 午夜久久久久| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 国外成人在线| 国产精品嫩草99av在线| 欧美激情亚洲视频| 久久亚洲一区二区三区四区| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 99亚洲精品| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 国产精品久久久久久久7电影|