趙進平
            • 趙進平實戰(zhàn)派管理咨詢專家,中國人才研究會常務理事
            • 擅長領域: 非人力資源管理 薪酬體系 績效管理 目標管理 團隊建設
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:武漢市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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            問題的分析與解決

            主講老師:趙進平
            發(fā)布時間:2023-07-28 13:16:22
            課程詳情:

            課程目標:

            學會如何發(fā)現(xiàn)并科學界定問題

            掌握問題原因分析的要方法

            學會制定有效的解決對策

            課程對象:企業(yè)各級管理人員

            課程時間:1-2天,6h/1天

            課程大綱:

            單元一:問題概述

            一、問題的定義

            7、問題定義

            8、問題本質(zhì)與根源

            二、問題的認知

            23、對問題存在的認識誤區(qū)

            24、培養(yǎng)問題意識

            三、解決問題的思維模式

            1、解決問題能力不強的三大表現(xiàn)

            2、四種提升問題解決力的思維模式

            單元二:發(fā)現(xiàn)問題

            一、收集信息

            9、信息類型(文字、語音視頻、現(xiàn)場觀察)

            10、信息要求

            二、提出問題

            10、描述問題(問題的具體表現(xiàn))

            11、闡述問題(針對問題的具體表現(xiàn)重新闡述問題)

            12、問題結(jié)構(gòu)化的基本框架

            單元三:分析原因

            一、主要工具

            1、五個“why”法

            2、頭腦風暴法

            3、魚骨分析圖

            4、問題樹

            5、柏拉圖法

            二、原因重構(gòu)

            5、找出關(guān)鍵原因(排除法、投票、80/20法則)

            6、設定優(yōu)先級別(重要性/緊迫性矩陣)

            7、問題解決目標的設定

            單元四:提出對策

            一、制定對策

            1、重新定義問題

            2、為方案進行頭腦風暴

            3、分析各種解決方案

            4、選定一個解決方案

            二、實施改進

            9、計劃

            10、測試

            11、實施

            12、評估有效性

            13、持續(xù)改進

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            目標管理
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            講師課酬: 面議

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            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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