課程目標

提高中層管理者技能

課程大綱

　　**部分：傳統(tǒng)文化系統(tǒng)簡介

　　1）傳統(tǒng)文化有哪些主要內(nèi)容？諸子究竟多少家？

　　儒釋道三大家主要內(nèi)容概括

　　2）傳統(tǒng)文化主要內(nèi)容架構(gòu)圖

　　傳統(tǒng)文化幫助現(xiàn)代人成就美妙人生  隨機互動

　　第二部分：傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代職場溝通的應(yīng)用

　　1）什么是有效溝通

　　1、“教科書”上的溝通定義 隨機互動

　　2、實際職場中有效溝通定義

　　互動游戲：這些同事看到了什么？

　　3、溝通七要素  隨機互動

　　4、溝通影響力三要點  隨機互動

　　5、溝通的三種結(jié)局  隨機互動

　　6、溝通改錯——糾正日常溝通的錯誤觀念  隨機互動

　　7、溝通的另一種形式——反饋  隨機互動

　　茶           歇

　　道家“導引術(shù)”練習，緩解工作疲勞（五分鐘）

　　2）傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代溝通中的應(yīng)用

　　1、“仁”當先  互動和案例

　　什么是“仁”

　　2、“義”隨后  互動和案例

　　什么是“義”

　　3、“禮”到位

　　4、“智”關(guān)鍵  互動和案例

　　1）道家溝通術(shù)（太極推手互動）

　　“無為”而治

　　彼不動，己不動，彼微動，己先動

　　柔勝剛，弱勝強，靜勝躁

　　大道至簡，要道不繁

　　有生于“無”—— “功遂 身退”

　　2）成功溝通的心智  隨機互動

　　因、緣、果

　　貪、嗔、癡、慢、“疑”

　　妄語、兩舌、惡口（兵者不祥之器）、綺語

　　3）現(xiàn)代溝通總結(jié)十九個要不要

　　午          餐

　　調(diào)息法靜坐練習緩解壓力培養(yǎng)專注精神（五分鐘）

　　道家“導引術(shù)”練習，緩解工作疲勞（五分鐘）

　　第三部分：傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)中的應(yīng)用

　　1）持續(xù)提升職業(yè)素養(yǎng)的益處

　　1、“開悟”—— 找到職場提升途徑

　　2、“避禍”—— 規(guī)避不必要職場挫折

　　3、“持盈”—— 不退轉(zhuǎn)于現(xiàn)有境界，得職場安樂

　　2）現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)的提升   案例分享

　　1、“忠”于事業(yè)   隨機互動

　　2、注重信念

　　3、執(zhí)著但不妄執(zhí)  案例分享

　　4、志不高難有為，心太大難有成  案例分享

　　5、“謙”是積極的進取——如何才算“謙”

　　隨機互動

　　6、溫、良、恭、儉、讓

　　7、陰陽結(jié)合 —— 執(zhí)行力和創(chuàng)造力

　　8、動、靜合理 —— “動如逞才，靜如遂意”  案例分享

　　9、有容乃大 案例分享

　　10、職場“君子”風范

　　茶           歇

　　道家“導引術(shù)”練習，緩解工作疲勞（五分鐘）

　　3）道家職場智慧語錄精選與解讀

　　本節(jié)，整合了大量道家經(jīng)典中的原文，如口訣般語言簡練，句句入理，聽后有恍然大悟之感。

　　4）傳統(tǒng)文化成就美妙人生的關(guān)鍵 —— 感恩

　　1、我們?yōu)楹胃卸鳎?隨機互動

　　事物皆無自性，皆由內(nèi)因、外緣合成

　　善念帶來善行、善緣、善果

　　感恩是大的善念

　　感恩幫助克服不利境遇

　　感恩幫助增進智慧

　　感恩幫助事業(yè)提升 案例分享

　　感恩幫助身、心健康

　　感恩幫助家庭和睦 案例分享