核心要點(diǎn) | 案例分享與討論 |
第一模塊:供應(yīng)商管理的挑戰(zhàn)有哪些? |
| 三聚氰胺的內(nèi)幕。 某公司的采購(gòu)管理制度體系。
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第二模塊:如何優(yōu)化采購(gòu)運(yùn)作流程? |
采購(gòu)管理的功能流程是什么? ‘確定采購(gòu)要求’的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)是什么? 零售業(yè)進(jìn)貨品種越多越好還是不要太多好? 門店應(yīng)該引進(jìn)何種新品? 什么是“買手”? ‘尋找供應(yīng)商’時(shí)的注意事項(xiàng). 砍價(jià)與評(píng)估供應(yīng)商的先后關(guān)系. 如何做到“性價(jià)比”最高? 砍價(jià)的方式. “采購(gòu)計(jì)劃”包含哪些內(nèi)容? ‘付款’工作的主要內(nèi)容. 影響采購(gòu)運(yùn)作流程的因素有哪些? 什么是‘全責(zé)制與分段制’? ‘全責(zé)制與分段制’的優(yōu)缺點(diǎn). 老板式采購(gòu)模式的利與弊. 采購(gòu)運(yùn)作流程不合理的后果. 如何做好采購(gòu)運(yùn)作流程的優(yōu)化? 第一步:如何將公司現(xiàn)行的采購(gòu)運(yùn)作畫成流程圖? 第二步:調(diào)整流程中不合理的部分. 第三步:調(diào)整采購(gòu)崗位的設(shè)置. 什么是聘任制專業(yè)職稱評(píng)級(jí)制度? 制造業(yè)采購(gòu)崗位設(shè)置的基本模式. 設(shè)定‘現(xiàn)金(緊急)采購(gòu)員’的意義. 第四步:更新“崗位職責(zé)說(shuō)明書”. 《崗位職責(zé)說(shuō)明書》應(yīng)包括哪些內(nèi)容? 采購(gòu)人員的職責(zé)分配.
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第三模塊:如何做好供應(yīng)商的分類管理? |
采購(gòu)管理有幾大類別? 原材料、運(yùn)作性采購(gòu)物品如何分類? 采購(gòu)物品分類的作用是什么? 分散采購(gòu)好還是集中采購(gòu)好? 同一物品的單一與多家策略. 經(jīng)銷商是多好還是少好? 為什么要用經(jīng)銷商? 哪種物品應(yīng)經(jīng)銷商綜合化? 集中采購(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn). 買賣關(guān)系的類別. 兩類關(guān)系的采購(gòu)策略區(qū)別? 買賣關(guān)系的確定. 如何降低各類物品的采購(gòu)成本? 服務(wù)性供應(yīng)商的分類意義是什么? 采購(gòu)物品分類的關(guān)鍵難度是什么? 什么是Pareto(帕累托)分類法? 如何進(jìn)行帕累托分類?? 第一步:對(duì)所需分析的指標(biāo),從大到小進(jìn)行排序. 第二步:計(jì)算每一物品占總體的百分率. 第三步:計(jì)算每一物品的累積百分率. 造成采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的因素有哪些? 不同供應(yīng)市場(chǎng)的采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析. 不同采購(gòu)類型的分類區(qū)別. 商貿(mào)性采購(gòu)的物品如何分類. 商貿(mào)采購(gòu)的戰(zhàn)略定位. 五類商品的采購(gòu)要求. 找廠家好還是中間商好? 商貿(mào)采購(gòu)的買賣關(guān)系確定。 如何提高獲利性?
| 某餅干公司的原材料分類. W公司的Pareto(帕累托)分類法. 某公司的四種銷售類型. G批發(fā)商的采購(gòu)商品五大分類.
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第四模塊:如何做好供應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)查? |
供應(yīng)產(chǎn)品如何分類? 如何了解供應(yīng)市場(chǎng)的大與小? 造成‘生產(chǎn)’難度的因素有哪些? 產(chǎn)品供應(yīng)的地域性特征。 生產(chǎn)供應(yīng)廠家的數(shù)量及部分名錄。 眾多供應(yīng)商,我選誰(shuí)? 行業(yè)及企業(yè)的生命周期階段。 行業(yè)政策與法規(guī)的影響。 供應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)? 營(yíng)銷模式。 供應(yīng)鏈特性。 原材料供應(yīng)的特點(diǎn)。 供應(yīng)價(jià)格變化的影響因素。 物價(jià)指標(biāo)的類別。 什么是CPI指標(biāo)? 什么是PPI? 什么是PMI? 如何獲取供應(yīng)市場(chǎng)的信息?
| 工業(yè)大米與食用大米的區(qū)別? 誰(shuí)是中國(guó)運(yùn)動(dòng)鞋市場(chǎng)的補(bǔ)缺者? 某企業(yè)的供應(yīng)商忙不過來(lái)怎么辦? H公司如何獲取采購(gòu)價(jià)格信息的?
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第五模塊:如何選對(duì)我們的采購(gòu)對(duì)象? |
供應(yīng)商表現(xiàn)的分類. 如何減少傲慢型供應(yīng)商? 工業(yè)品營(yíng)銷與消費(fèi)品營(yíng)銷的區(qū)別. 供應(yīng)商的客戶分類. 供應(yīng)商為何會(huì)報(bào)不同的價(jià)? 我們應(yīng)該如何選擇供應(yīng)商? 如何減少尷尬型供應(yīng)商? 如何選擇恰當(dāng)?shù)墓?yīng)商生產(chǎn)類型? 培養(yǎng)供應(yīng)商與開發(fā)新供應(yīng)商的比較. 開發(fā)新供應(yīng)商的原則. 先看能力還是先看態(tài)度? 供應(yīng)商開發(fā)的三步曲.
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第六模塊:如何評(píng)估新供應(yīng)商? |
新供應(yīng)商評(píng)估的五大步驟. 第一步:供應(yīng)商評(píng)估的四大內(nèi)容. 不同類型供應(yīng)商的評(píng)價(jià)側(cè)重點(diǎn). 產(chǎn)品的現(xiàn)狀包括哪些內(nèi)容? 產(chǎn)品的性能與質(zhì)量. 什么是供應(yīng)商的質(zhì)量水平? 如何評(píng)估供應(yīng)商的保障能力? 管理認(rèn)證的意義. 培訓(xùn)評(píng)估為什么重要? 供應(yīng)商的采購(gòu)管理. 設(shè)備管理. 供應(yīng)商的內(nèi)部監(jiān)測(cè)與改進(jìn). 供應(yīng)商的實(shí)力? 評(píng)估實(shí)力的依據(jù). 如何評(píng)估供應(yīng)商的愿望? 不同生產(chǎn)類型供應(yīng)商的評(píng)估重點(diǎn). 服務(wù)性供應(yīng)商的特點(diǎn). 服務(wù)性供應(yīng)商的評(píng)估指標(biāo). 生產(chǎn)外包供應(yīng)商(經(jīng)銷商)的評(píng)估. 第二步:應(yīng)該問誰(shuí)? 第三步:怎么問? 調(diào)查問卷設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng). 問題設(shè)計(jì)的形式. 第四步:如何給供應(yīng)商的現(xiàn)狀打分? 如何制定打分的標(biāo)準(zhǔn)? 如何計(jì)算打分的結(jié)果? 為什么要進(jìn)行權(quán)重性計(jì)算? 評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重分析. 如何分析調(diào)研結(jié)果? 新供應(yīng)商是否合格的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn). 第五步:新供應(yīng)商評(píng)估審批表的填報(bào). 為什么要填報(bào)“新供應(yīng)商評(píng)估審批表”. ‘新供應(yīng)商評(píng)估審批表’模版. 什么是供應(yīng)商的認(rèn)證?
| D公司的某供應(yīng)商的樣品很好,但質(zhì)量差? K公司是如何評(píng)估開廠很多年的新供應(yīng)商? 某公司為什么要堅(jiān)持賒賬期三個(gè)月? W公司是如何確認(rèn)庫(kù)存導(dǎo)向型的供應(yīng)商? Y公司是如何評(píng)估清潔公司的? U公司的供應(yīng)商調(diào)查問卷. 某家具供應(yīng)商的評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重.
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第七模塊:如何防范合同的糾紛? |
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第八模塊:如何做好供應(yīng)商的日常管理? |
第一節(jié):供應(yīng)商的關(guān)系管理 | 區(qū)別對(duì)待,分類管理. 合作型供應(yīng)商的產(chǎn)生原因. 如何與獨(dú)家供應(yīng)或依存度高的的供應(yīng)商相處? 如何與“領(lǐng)導(dǎo)選定”的供應(yīng)商相處? 如何與“感情好,但能力較差”的供應(yīng)商相處?
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第二節(jié):采購(gòu)訂單的跟蹤管理 | 實(shí)物采購(gòu)訂貨的工作流程. 制定采購(gòu)訂單時(shí)的考慮要素. 如何確保供應(yīng)商及時(shí)收到訂單? 如何跟單? 如何把好入倉(cāng)驗(yàn)收關(guān)? 為什么抽樣方法很重要? 抽樣的三類方法. 如何抽樣? 如何取樣? 我方‘挑著用’的后果. 為什么會(huì)“不得不收”? 工廠原材料的庫(kù)存策略. 商貿(mào)產(chǎn)品的庫(kù)存策略. 如何跟蹤服務(wù)商的服務(wù)?
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第三節(jié):供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理 | 什么是供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理? 如何做好供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理? 第一步:供應(yīng)商不履約的原因會(huì)有哪些? 第二步:各種原因的排序性分析. 第三步:一旦發(fā)生怎么辦?
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第九模塊:如何做好采購(gòu)管理的績(jī)效評(píng)估? |
第一節(jié):如何有效評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn) | 為什么要建立‘現(xiàn)用供應(yīng)商’的評(píng)估體系? 新供應(yīng)商評(píng)估與現(xiàn)行供應(yīng)商評(píng)估的區(qū)別? 現(xiàn)行供應(yīng)商的評(píng)估的原則. 供應(yīng)商表現(xiàn)的考評(píng)指標(biāo). 質(zhì)量指標(biāo). 如何評(píng)估服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量. 供應(yīng)指標(biāo). 經(jīng)濟(jì)指標(biāo). 零售型供貨商的經(jīng)濟(jì)指標(biāo). 服務(wù)指標(biāo). 供應(yīng)商表現(xiàn)的評(píng)估頻率. 為什么要建立“供應(yīng)商電子檔案庫(kù)”? 如何建立“合格供應(yīng)商電子檔案”? 如何判斷供應(yīng)商表現(xiàn)的好與壞? 與它的同行比較(SWOT分析法). 好供應(yīng)商的獎(jiǎng)勵(lì). 表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商.
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第二節(jié):如何做好采購(gòu)人員的績(jī)效評(píng)估 | |