張志濱
            • 張志濱企業高管領導力提升導師,政企大客戶實戰銷售培訓專家
            • 擅長領域: 領導力 團隊管理 執行力 戰略規劃
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            數字化轉型策略及創新思維

            主講老師:張志濱
            發布時間:2024-02-20 15:36:05
            課程領域:互聯網 數字化
            課程詳情:

            課程背景:

            當下幾乎所有人都在談論數字化轉型,每個企業都存在數字化轉型焦慮,何為數字化轉型?如何分階段分路徑實現數字化轉型,數字化與傳統信息化的區別是什么?如何規避偽數字化轉型?及如何避免數字化轉型的內卷化趨勢?

            我們認為核心及關鍵點在于整個組織的數字化轉型文化的建立,數字化轉型及創新肌肉的打造,當數字化已經成為思維及思考問題的模式的時候,數字化轉型的結果自然會噴薄而出。基于此,我們在導入部分及第一講對相應框架做出了分析及案例講解。

            對于數字化思維的建立,我們給出的方法是六個數字化轉型策略及法則第三講):1. 生長法則 2. 敏捷法則 3.全連接法則 4.全平臺法則 5.模式創新法則 6. 價值鏈法則。通過熟練掌握這六個數字化轉型法則,對數字化進程從宏觀戰略,到微觀執行提供了有效的思維和執行工具。

            此外延續課程開發者一貫風格,本課程再次運用“右腦教學法”,對于整個課程的所有知識點,都提供的案例對應,全篇不少于100個轉型案例(轉型故事),它們提供了鮮活生動的,跨行業的,跨部門的,數字化轉型實操案例及洞見,其中的若干案例來源于課程開發者多年技術及行業積累,生動擴展,信手拈來。

            此外,主講老師獨創“右腦教學法”,為整個課程穿插60個數字化創新故事,帶出眾多方法和認知點,從而達到學得會,記得牢,用得上,課程以工作坊的形式圍繞工作中問題展開小組討論,并在課程結束后形成《本崗位數字化創新初步建議書》,便于后期以項目的形式跟蹤落地執行。

            “右腦教學法”核心內容:無故事不創新,無連接不創新,無碰撞不創新,無迭代不創新,無榜樣不創新,無沖擊不創新,無系統不創新,無價值不創新

            解決核心問題(誤區):

            ● 數字化轉型只是產品或技術部門的事情—如何實現全領域數字化轉型

            ●數字化轉型只是年輕人和專才的事情—如何實現全員參與數字化轉型

            ●數字化轉型需要巨大的投入—如何從數字化微轉型開始構建數字文化

            ●數字化轉型是場運動—如何打造長效數字文化底座

            ●數字化轉型很難落地—數字化轉型的落地法則及案例解法

            課程收益:

            ●快速掌握數字化轉型理論框架及全景視圖

            ●深入了解數字化轉型機遇洞見方法和策略

            ●運用工具實踐數字化轉型討論,輸出工作中實際問題的轉型方案

            ●解決企業核心問題:轉型落地——全員數字文化的建立→轉型結果落地→助力業務增長

            課程特色:

            ●講解、小組討論、或游戲相結合

            ●理論、底層邏輯、實踐方法相結合

            工作坊式的行業案例、企業內部案例及解決方案相結合

            ●主講導師豐富的企業管理前后臺經驗與課程內容相結合

            課程時間:3天,6小時/天

            (第123講共計2天,第4講1天,若壓縮為1天則重點在第3講)

            課程對象:

            適用企業:適用于傳統行業,尚不具備數字文化和傳統大中型組織,或處于創新啟動階段的大中型組織,需要一種簡單直接,快速有效的簡潔數字化轉型方法,讓團隊意識到數字力量的強大作用和甜頭,進行數字創新破冰,尋求數字創新突圍。

            適用人員:企業中初級管理者,業務骨干,尤其是產品部門,運營部門,戰略合作部門,銷售部門負責人

            課程方式:分組學習+講師講解+案例分享+小組討論


            課程大綱

            導入:誰是數字化轉型的主人

            案例:QQ音樂+Sonos+蔚來汽車

            案例:2022冬奧會開幕式的最大亮點?

            案例:100元的數字化轉型

            第一篇:數字化轉型的邏輯與技術

            第一講:何為/為何數字化轉型

            一、數字化轉型要澄清的四個問題

            1. 數字化與信息化的關系

            2. 轉型與創新的關系

            3. 轉型與數字技術的關系

            4. 數字化轉型路徑:體驗提升-效率提升-模式創新

            案例:以從鏈接到貝殼為例如何認知這四個問題

            案例:數字化轉型誤讀與娜拉出走的關系

            二、數字化轉型六個經典案例

            案例1:制造業/青島紅領 - 大規模定制化?不自動的自動化

            案例2:制造業/三一重工-殺死藍翔?

            案例3:服務業/貝殼找房 - 尋找并成為殺死自己的那個人?

            案例4:零售業/便利蜂 - 店長何以不為門店績效負責?

            案例5:消費電子業/涂鴉智能 - 一切皆可平臺化?

            案例6:農牧業/蒙牛 - 每一頭牛都可以被感知?

            三、數字化轉型的五個戰略模型與框架

            1. 分類模型:如何按業務分類規劃

            2. 階段模型:如何按成熟階段規劃

            3. 層級模型:如何按智能化程度規劃

            4. 生態模型:如何向外視角規劃

            5. 實施模型:如何戰略拆解并落地

            案例:以華為的數字化轉型模型為例

            四、數字化轉型的三個洞察

            洞察1:從戰略工具到達戰略目標

            洞察2:本質是轉型,要與人和組織結合

            洞察3:是乘法不是加法

            案例:如何復制豆瓣模式

            第二講:數字化八種技術場景

            一、大數據到底有多大

            1. 大數據的4V特點:Volume+Variety+Velocity+Value

            2. 大數據的影響及與小數據的關系

            3. 大數據的關鍵技術123,大數據的計算模式456

            4. 大數據,云計算,物聯網,AI的四角戀愛關系

            案例:家用電表中的大數據運用創新;大數據與隱私,tim cook的勇氣

            案例:大數據與室內WiFi定位機制;為什么說小米是一家大數據公司

            二、人工智能的第四次出山

            1. 機器學習與深度學習,一個故事講清楚

            2. 人造智能與人類智能,打倒自大的人類

            3. 強人工智能與弱人工智能,奇點有多遠?

            4. 人工智能發展史及泡沫曲線:泡沫之后,再次升騰

            案例:alpha go 與 alpha zero 的左右手搏殺

            三、云計算與數據中心焦慮

            1. 邊-端-云,計算分解的困境與機遇

            2. Paas+Iaas+Saas,哪一款適合不同階段的你

            3. 公有云+私有云+混合云+金融云+智能云,你要鬧那樣?

            案例:虛擬桌面+虛擬手機;世界需究竟要幾臺電腦?

            四、5G與物聯網的一唱一和

            思考:5G如何破局?工業物聯網與工業4.0誰是老大?

            1. 智能家居的機制短板及市場博弈與機遇

            案例:涂鴉智能與物聯網原生

            五、數字化孿生與仿真的炒冷飯

            1. 孿生與仿真

            2. 如何對待你的孿生兄弟

            3. 孿生關鍵技術

            案例:特斯拉的孿生匕首

            六、產業互聯網與產業焦慮

            案例:產業互聯網的一個案例:樹根物聯

            七、MR與元宇宙的泡沫阻擊戰

            1. 何以阻止元宇宙的泡沫化

            2. 元宇宙與MR的互相成就之路

            案例:賣個鐵鍬嗎?-從rolox看元宇宙的商業模式

            案例:做產品還是做引擎?- 從rokid看MR的商業模式

            八、被誤讀的區塊鏈

            1. 區塊鏈與數字貨幣

            2. 區塊鏈的基本技術

            案例:從日本理光區塊鏈輔助產品溯源說起

            第二篇:數字化轉型六個策略與案例解法

            策略一:生長法則——軟件定義一切,一切皆可軟件化

            一、軟件定義一切的三大核心

            核心1:軟件化-迭代化-自生長化

            核心2:從軟件定義硬件到云定義硬件

            核心3:遠程升級,遠程控制,自我進化

            二、軟件定義一切的案例解法

            1. 軟件定義家庭 - 十年后給你個驚喜,Sonos trueplay及自學習,遠程診斷及自動優化

            2. 軟件定義手機 - Iphone何以成功?

            3. 軟件定義汽車 - 智能車何以被爭搶

            4. 軟件定義機械- 藍翔的對手

            5. 軟件定義場景 - IFTT的價值

            6. 軟件定義異構 - 華為Hilink

            7. 軟件定義貨架 - 便利蜂的智能貨架巡檢

            8. 軟件定義渠道 - 黑口袋,志不在渠道

            9. 軟件定義監控 - 數字視網膜

            10. 軟件定義音樂 - 豆瓣音樂的推薦與統籌模式

            11. 軟件定義制造 - 青島紅領的10個版型

            12. 軟件定義終端 - 虛擬桌面與虛擬手機

            13. 軟件定義氛圍 - 2022冬奧開幕式的數字化奇跡

            14. 軟件定義銀行 - ATM的賦能之路

            案例備選:未來手機,云手機,硬件同質化,軟件云定義,安迪比爾定律

            案例備選:原子到比特,樹木,河流(河長),月亮灣潮汐垃圾智慧化處理

            案例備選:軟件定義教室,辦公室,家中的一切

            策略二:敏捷法則——標簽定制化+眾創迭代化,個性化,快速迭代,海量場景應對

            1. 敏捷開發與敏捷宣言

            2. 敏捷內容 - 《紙牌屋》與鹿晗

            3. 敏捷搜索 - 抖音與今日頭條的正確打開方式

            4. 敏捷機械 - 眾創挖掘模式

            5. 敏捷服務 - 貝殼找房的智能推薦

            6. 敏捷質檢 - 電網及光伏電站巡檢

            7. 敏捷質檢 - 產線設備AI巡檢

            8. 敏捷制造 - 青島紅領的眾包迭代

            9. 敏捷銀行 - 敏捷網點的標簽定制化與眾創化

            10. 敏捷農業 - 智慧種植

            11. 敏捷畜牧 - RFID+客戶智聯

            12.敏捷商業 - 新零售及O2O的本質

            案例備選:敏捷農業,打通最終用戶+產地+作物+物流,種玉米還是西紅柿?按需定制,歐洲編碼雞蛋

            策略三:全連接法則——全業務+全要素+全時+全連接

            一、全連接的三層含義及價值-以智慧交通為例

            1. 交通調度:紅綠燈與百度地圖打通

            2. 交通調度:紅綠燈與本地及周邊攝像頭打通

            3. 公交潮汐:城市客運客車與站點打通,實時定位,按站點流量實時調度

            4. 停車場無車位:停車場無人收費,時實車位數據百度地圖顯示

            5. 高速路堵車:實時追蹤車輛并線次數并處罰,方法一:高頻并線高速車程更長,

            二、智能車智能識別并線方法三:每公里5G攝像頭

            1. 道路運輸空駛率:中煤集團統籌原理

            1)全連接服務業 - 數字化滑雪場

            2)全連接零售 - 數字化店鋪

            3)全連接作戰 - 《諜影重重5》的現實意義

            4)全連接公共設施 - 深圳機場靠橋率

            2. 全連接的三個維度及如何做到不重不漏:設計態,制造態,運行態

            3. 全連接覆蓋的七項職能:預測-預警-監控-協同-調度-決策-指揮

            4. 全連接宗旨:卷入更多的人與物

            1)全連接制造工具 - 工業白板+AR+可視化

            2)全連接智能展館 - AR的展陳應用

            案例備選:智慧政務 - 職能部門打通,職級部門打通數據孤島,數據動態化傳遞,從政務申請到政務申領。駕駛證、身份證更換? 上海防疫案例-老蔣發的。

            案例備選:小企業的全連接:走進樓下便利蜂,店長知道:新客老客,住在附件還是路過,購買喜好,客單價,個性化服務

            案例備選:全連接服務業 - 高鐵上的二維碼與肯德基

            策略四:全平臺法則——生態化- 共創化-服務化:賦能,共創,共享,自主協同

            數字時代最大的戰略調整:從競爭邏輯到共生邏輯《價值共生》

            1. 平臺型營銷 - 百度大聯盟的廣高平臺

            2. 平臺型渠道 - 黑口袋的品牌運營平臺與銷售測試平臺

            3. 平臺型營銷 - 米家與小米有品,涂鴉智能的全球化營銷平臺

            5. 平臺型客服 - 小米的第一個賭注與小米社區;sonos community

            7. 平臺型交互 - 暴雪與《魔獸爭霸》

            8. 平臺型客戶交互 - 百度地圖與高德地圖的平臺化戰斗;拼多多的貨找人;是微信閱讀還是kindle?;阿納亞社交地產;Vans鞋

            13. 平臺型產品 - 品牌緊密式之小米Iot;松散式之華為Hilink;全棧解決方案式之涂鴉智能

            14. 平臺型運營 - 菜鳥驛站何以快速生長

            15.平臺型組織 - 從帝企鵝得到的啟示;《價值共生》與組織;貝殼的組織賦能與真房源打造;開源社區,華為網絡化組織

            策略五:模式創新法則——交易模式創新,運營模式創新,組織模式創新

            1. 交易模式創新 - 組織的皮膚,從線下到線上

            2. 運營模式創新 - 組織的肌肉,從人工到肌肉

            3. 組織模式創新 - 組織的骨骼,從智能到平臺

            案例:特斯拉的模式創新 - 車險與碳經濟;農產品溯源模式創新

            4. 模式創新的核心環節-重新定義業務對象,對象過程規則分析法

            案例:門禁Vs智慧樓宇模式創新;車企的模式創新;招聘網站的模式創新;港口數字化及模式創新;銀行稅務的模式創新;農業及果蔬的模式創新

            5. 如何尋找有效的業務對象:動態生長,網絡化,平臺化

            6. 從哪里獲取利潤-數字化利潤+終身服務利潤

            案例:小米攝像頭,小米電視,智能汽車,虛擬PC與手機,特斯拉碳交易利潤,特斯拉賣保險

            7. 從哪里獲取利潤-數字化利潤-終身服務利潤

            案例:家電及工業設備的數據利潤潛力,特斯拉不同型號相同硬件,軟件、服務、價格都不同

            8. 淘金還是賣水 - 元宇宙泡沫與roblox, 智能家居商業難題與涂鴉,VR的未來與Rokid

            9. 由內到外,能力外溢 - 亞馬遜云,樹根物聯,青島紅領,

            案例:特斯拉model3不同型號硬件相同,軟件不同服務不同利潤不同,冰箱、空調可以嗎?挖掘機可以嗎(挖掘及操控模式售賣及平臺化)?數字機床可以嗎(機加工藝售賣及平臺化?)

            案例:數字化冰箱 - 柔性制造,共創,模塊化-微信收藏,九段養鮮,溫度線性自動調節-云端服務收費?三溫四控?與菜譜連接,與京東超市連接,與康養衛生連接,與熱量值連接,與保鮮度連接

            策略六:價值鏈法則——體驗提升-效率提升-模式創新(數字化轉型三大價值關系)

            1. 體驗提升:軟性結果

            2. 效率提升:硬性結果

            3. 體驗提升:為什么從體驗提升開始

            4. 體驗提升:五個層級:全連接,實時,隨需,自助,社交化

            5. 效率提升:從相對優勢到絕對優勢

            6. 效率提升:成本極大降低的五個案例

            第三篇:數字創新的10個路徑

            路徑一:體驗創新 - 客戶交互

            案例:IKEA現象,Vans鞋背后的交互創新

            路徑二:體驗創新 - 客戶服務

            案例:zappos服務驅動品牌創新法

            路徑三:體驗創新 - 品牌

            案例:小品牌如何借助品牌聯合策略,打造資源杠桿

            路徑四:體驗創新 - 渠道

            案例:亞朵酒店,Sonos+Savant,阿納亞的渠道營銷創新

            路徑五:產品創新 - 產品性能

            案例:從汽車鑰匙,看產能品性能創新

            路徑六:產品創新 - 產品生態

            案例:apple store,火狐瀏覽器插件,華為hilink插件的生態創新

            路徑七:配置創新 - 組織

            案例:菜鳥驛站,全食超市,項目化組織的組織創新

            路徑八:配置創新 - 生產及運營創新

            案例:Zara21天急速供應鏈,dell零庫存的復制效應,青島紅領定制化

            路徑九:配置創新 - 合作生態創新

            案例:可口可樂,小米品牌矩陣及生態,target百貨,網易嚴選的合作生態策略

            路徑十:配置創新 - 商業模式創新

            案例:吉利剃須刀,小米攝像頭小米凈水器的盈利創

            其他課程

            政企客戶市場開發與深度營銷
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            政通人和-政商關系與政企合作實操技巧
            其他
            【課程背景】近年來,政企項目都圍繞新能源、節能環保雙碳、著數字經濟、智慧城市、新基建產業升級、鄉村振興等主題展開,環節多、復雜度高、往往牽動到政府各級領導、行業職能管理部門、研究設計院、大型國有和民營企業、招投標公司、競爭廠家及代理渠道商的。政企項目頭緒多,周期長,項目變化不定,理想的銷售人員,不僅要為客戶帶來先進的觀念,幫助他們抓住前所未有的機會,也要尋找內外資源幫助客戶沖破來自內部的創新阻撓。
            贏在內功-政企客戶市場的銷售技能提升
            營銷技能
            【課程背景】政企客戶市場是企業營銷必須要涉及的硬市場,然后貴企業是否受到下述問題的困擾:一些所謂的重點政企客戶,久攻不下,很難進入?興奮簽下的單子卻像雞肋,不但瘦的可憐,還給生產、采購帶來麻煩?    為什么每年銷售額在不斷增長,來自客戶的訂單比例卻下降?    如何避免來自政企大客戶的不斷的價格壓力?隨著雙方戰略的調
            突破內卷,從服務中致勝,關鍵客戶和利潤的雙保留
            客戶服務
            在一些越來越擁擠的市場環境中,產品之間的差異性越來越小,同質化競爭越來越激烈。客戶與我們的粘性并沒有您想象的那么牢固,71% 的 B2B 客戶表示愿意在必要時更換供應商。消除戰略性客戶流失的關鍵,是產品提供者不得不考慮附給產品更多的價值以滿足市場的需求,同時也要掌握和引導客戶需求,由此產生出更多的服務內容和服務性的附屬產品,讓客戶更加滿意。產品功能趨向同質化,服務成為贏得客戶和利潤的關鍵。有形產品
            從戰略到執行 年度銷售目標與計劃制定工作坊
            執行力
            【課程背景】《孫子兵法》的核心思想是“上兵伐謀”,強調戰前謀略和籌劃是決勝的關鍵因素。“夫未戰而廟算勝者,得算多也;未戰而廟算不勝者,得算少也。多算勝,少算不勝,而況于無算乎!吾以此觀之,勝負見矣。” 歷史上,最偉大的軍事勝利幾乎總是在計劃好的地方取得的。計劃是日常生活的一個特征——無論是在生活中,還是在生意場上,沒有計劃,我們的努力動作將是完全混亂和隨機的。計劃不周的危險在某些環境中會比在其他環
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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