張巖
            • 張巖
            • 擅長領(lǐng)域: 班組長管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:
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            卓有成效的6S現(xiàn)場管理法

            主講老師:張巖
            發(fā)布時間:2021-06-25 15:39:33
            課程詳情:

            課程大綱

             

             

            一、6S的起源與發(fā)展;

            二、中日企業(yè)現(xiàn)場管理之差距


            三、6S的真正目的和終極目標(biāo)

            6S的真正目的

            6S終極目標(biāo)

            1)品質(zhì)提升(Quality)

            2)人員零傷害

            3)成本降低

            4)設(shè)備零故障

            5)品質(zhì)零缺陷

            6)安全無意外(safty)

            7)環(huán)境零污染

            8)士氣、效率提升(Moral)

            9)生產(chǎn)過程零浪費

            10)其他(Others)


            四、6S的管理對象(4M1E)及三階段的應(yīng)用過程

            6S的管理對象(4M1E)

            1)人員(Man)                

            2)設(shè)備(Mechine)            

            3)材料(Materials)

            4)方法(Method)              

            5)環(huán)境(Environment)


            五、6S的推行方法

            整理:區(qū)分要與不要的東西,職場除了要的東西以外,一切都不放置。

            整頓:任何人所要的東西都能馬上取出。

            清掃:將看得見及看不見的工作場所清掃干凈,保持整潔、無垃圾的狀態(tài)。

            清潔:貫徹整理、整頓、清掃。

            素養(yǎng):由心態(tài)上養(yǎng)成遵守規(guī)則,并正確去實行的習(xí)慣

            安全:重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。 目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下


            六、6S的導(dǎo)入步驟

            整理階段的推進方法

            1)要與不要的東西,其判斷基準(zhǔn)要明確化。

            2)按照判斷基準(zhǔn),全員一起整理。

            3)推進委員巡視工廠加以檢驗

            4)案例分析

            整頓階段的推進方法

            1)徹底實施整理

            2)規(guī)定放置處

            3)規(guī)定放置方法

            4)目視化管理

            5)案例分析

            清掃階段的推進方法

            1)首先除去污臟

            2)改善在清掃時發(fā)現(xiàn)的不妥處。

            3)查明骯臟的根源并予以斷除

            4)編制清掃的基準(zhǔn),大家一致來遵行。

            5)案例分析

            清潔階段的推進方法

            1)維持6S意識

            2)尋找6S改善的機會

            3)案例分析

            素養(yǎng)階段的推進事例

            1)共同制訂規(guī)定

            2)規(guī)定的事情要使得大家能馬上了解

            3)沒有依照規(guī)定去實施,紅牌警告

            4)紅牌警告的事,要馬上更正

            5)1-4一直反覆地做

            6)案例分析

            安全階段的推進方法5S法;通過清理整頓、清掃和保持清潔狀態(tài),逐漸形成習(xí)慣,使之在人們的心目中固定下來,但這還僅是客觀上的整理,在活動進行中,應(yīng)該再加一個“S”,使得活動更加深入持久地開展下去,并取得良好效果。要點如下:

               1)選擇全體員工容易理解和接受的“S”。

               2)注意所加的“S”不能與“5 S”相矛盾。

               3)根據(jù)“5 S”的開展情況,所加“S”應(yīng)能彌補“5S”的不足,對活動的開展有補益。

               4)考察“5 S”的時期,在適當(dāng)?shù)脑路荩源_定主題的形式加上一個“S”。

              5)每個車間,每個小組,可根據(jù)各自的情況自由選擇所加“S”。


            七、6S常用的管理工具

            1)目視管理

            2)看板管理

            3)防呆法

            4)紅牌作戰(zhàn)

            5)定點攝影

            6)定置管理


            八、6S與各管理體系的關(guān)系

            1)ISO-9001(質(zhì)量管理體系)

            2)ISO-14001(環(huán)境管理體系)

            3)OHSAS-18001(職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系)

            4)TPM(全面設(shè)施管理體系)

            5)LEAN/TPS(精益生產(chǎn)-豐田式生產(chǎn)管理)

            6)TQM(全面質(zhì)量管理)


            九、全面6S管理總結(jié)


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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