課程緣起：
當今世界，國內外有越來越多的人重視中華傳統文化，越來越多的企業重視國學，紛紛借鑒國學豐富的思維成果，指導企業在現實的經營與管理中，使企業借助國學的力量快速、健康發展、和諧的發展。
我國古代的各類學問不是按照現代學科來分類的，沒有分門別類的自然科學和社會科學。近代以來有學者拿西方學科的分類方法來分析我國古代的學問，但沒有令人滿意的結果。原因可能是國學是按系統綜合的思路來構建的，而西方學術是按邏輯分層分類建立起來的。所以只有遵循國學的特質來研究才能有所得，也就是說在學習國學時重在領悟結論，不一定要套上學科的外衣。
《國學智慧與現代企業管理》，盡量直接從古代文化中提煉出管理思想，而不是用邏輯的方法來做生硬的解釋。從這個意義上來說，中國的管理思想（不是管理學）是世界上很早誕生的管理思想。
課程收益：
以國學智慧啟迪現代企業管理，讓我們共同感悟人生真諦，啟迪企業經營智慧。
培訓受眾：管理者
課程設置：2天（12H）
課程大綱：
第一講 管理本土化的必然選擇
1、管理學是不精確的學問
2、管理學以實踐為基礎
3、管理學操作理論很難跨越國界
4、套用西方模式的終結
5、通用理論用西方，操作方法中國化
6、企業文化徹底國學化
第二講 中西文化比較
1、國人與洋人的本質區別
2、政治與制度
3、理性與感性
4、邏輯與象征
5、終極關懷與科學規律
6、實用自私與理想民主
7、集權與分權
第三講 國學給力管理
1、儒家倫理的普世價值
2、孔子與蘇格拉底
3、性善、性惡、不善不惡
4、孝的政治宗教本質
5、善為建設性，惡為破壞性
6、妄念是建設性的
7、心靈與肉體的關系
8、與國學融通的商道
第四講、西方管理知識
管理的含義
管理的歷史概述
管理學的基本知識
現代管理的核心問題
中國管理的現狀
中國管理的突破
二十一世紀全球面臨的管理挑戰
第五講、國學知識
國學的定義
國學熱的深層解讀
中西文化的交融與碰撞
中國五千年文化綜述
先秦諸子的智慧
儒家文化要解決的根本問題
佛家文化的大智慧
道家文化的深層詮釋
第六講、儒釋道的管理心法
文化在當代管理中的地位
西方企業文化理論的發展
國學以文化基因注入企業
管理哲學是國學的真諦
文化與制度的關系
佛家文化在企業中的應用
儒家文化在企業中的應用
道家文化在企業中的應用
