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張灝蓉
  • 張灝蓉實戰(zhàn)商務(wù)禮儀與服務(wù)意識培訓(xùn)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 商務(wù)禮儀 職業(yè)素養(yǎng)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:珠海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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卓越服務(wù) 賦能品牌

主講老師:張灝蓉
發(fā)布時間:2023-12-26 15:21:43
課程領(lǐng)域:通用管理 商務(wù)禮儀
課程詳情:

【課程背景】

任何服務(wù)行業(yè)的由小到大、由弱到強,面對嚴酷的市場,拼的是什么?是服務(wù)!服務(wù)是尊重、是關(guān)懷。好的服務(wù)可以讓服務(wù)對象產(chǎn)生愉悅感、能夠獲得好的口碑來傳播、能夠提升員工的精神層次、壯大企業(yè)。服務(wù)是企業(yè)提升市場競爭力的核心要素,好的服務(wù)一定是可以提升企業(yè)的形象,為企業(yè)的產(chǎn)品帶來更多的附加值。

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)具備營銷能力,而服務(wù)禮儀就是競爭力,課程針對服務(wù)崗位人員,從入心走心的服務(wù)意識,到落地實戰(zhàn)的服務(wù)禮儀與溝通應(yīng)對,通過培訓(xùn)加強員工的服務(wù)精神,從工作中提升服務(wù)意識及職業(yè)能力,在新時代環(huán)境下,學(xué)員學(xué)習(xí)和運用服務(wù)禮儀,已經(jīng)不僅僅是自身形象的需要,更是提高個人與企業(yè)雙效益、提升市場競爭力的需要。

【課程目標】

禮儀入心:建立“客戶至上”服務(wù)意識、“體驗為王”服務(wù)理念

清晰角色:具備工作環(huán)境中面客時服務(wù)角色的有效轉(zhuǎn)換能力

塑造形象:建立服務(wù)崗位形象標準、塑造符合崗位的專業(yè)形象

禮儀規(guī)范:細化崗位服務(wù)禮儀流程、掌握各流程節(jié)點禮儀標準

面客溝通:掌握崗位常用禮貌用語與話術(shù)、提升人際溝通敏感度

【課程對象】全體員工、服務(wù)崗位相關(guān)人員

【課程大綱】

開場:小組融合&破冰

第一講:加深對“服務(wù)”的理解

1、服務(wù)禮儀的定義

2、服務(wù)禮儀的重要意義

3、卓越服務(wù)應(yīng)具備的五顆心

【案例】用心服務(wù)

第二講:專業(yè)形象彰顯品牌實力服務(wù)禮儀之行

一、崗位形象的重要性

1、 個人形象與品牌形象

【思考】第一印象對崗位形象的影響

二、崗位儀容標準

1、 男士臉部標準

2、 女士妝容標準

3、 男女士頭發(fā)標準

4、 男女士頭發(fā)標準

5、 快速妝容打造

6、 制服制作的要求

【案例】《中國機長》崗前自檢

三、崗位著裝標準

1、 女士著裝標準

2、 女干著裝禁忌

3、 男士著裝標準

4、 工作牌(胸卡)的佩戴

5、 佩戴首飾要求

【互動】儀容儀表自檢互檢

第三講:卓越服務(wù)賦能效能提升服務(wù)禮儀之態(tài)

一、高標準服務(wù)儀態(tài)管理

1、 站姿標準與要點

2、 坐姿標準與要點

3、 走姿標準與要點

4、 蹲姿標準與要點

5、 面容微笑三度管理法

6、 眼神交流要點與管理

7、 服務(wù)手勢的有效應(yīng)用

【互動】不良行為帶來的感受

【訓(xùn)練】全員練習(xí)與輔導(dǎo)點評

二、面客服務(wù)常用禮儀標準

1、 會面稱呼禮儀

2、 指引服務(wù)禮儀

3、 電梯引導(dǎo)禮儀

4、 請坐入座禮儀

5、 茶水服務(wù)禮儀

6、 物品展示禮儀

7、 文件呈遞禮儀

8、 文件請簽禮儀

9、 恭敬鞠躬禮儀

【訓(xùn)練】全員角色互換模擬練習(xí)

三、場景化動態(tài)服務(wù)禮儀流程規(guī)范

1、 接待服務(wù)禮儀(時間、語言、態(tài)度)

2、 咨詢服務(wù)禮儀(耐心、友好、協(xié)商)

3、 迎候服務(wù)禮儀(站位、行為、語言)

4、 溝通服務(wù)禮儀(聲音、動作、體態(tài))

5、 引導(dǎo)服務(wù)禮儀(目光、表情、手勢)

6、 接聽電話禮儀(姿態(tài)、語言、表情)

7、 送行道別禮儀(站位、行為、語言)

【練習(xí)】場景實景訓(xùn)練與輔導(dǎo)

第四講:服務(wù)溝通之“意”意愿和態(tài)度

一、服務(wù)意愿和態(tài)度的轉(zhuǎn)變

1、 八個不分

2、 崗位十忌

3、 端正服務(wù)態(tài)度

4、 服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變

第五講:服務(wù)溝通技巧

1、 產(chǎn)生信任感的溝通三要素

2、 溝通的3A原則

3、 溝通中傾聽的SOFTEN定律

4、 問答技巧

5、 問候用語

6、文明用語基本禮儀規(guī)范

7、與客人建立良好的合作關(guān)系技巧

8、禮貌用語常見類型

第六講:投訴的處理

1、 如何看待投訴

2、 客戶投訴的深層需求分析

3、 處理投訴的正確態(tài)度

4、 認真調(diào)查

5、 誠實守信

6、 認真處理

7、 投訴處理六步法

(案例)

總結(jié)

一、服務(wù)十要點

二、小組回顧與總結(jié)

服務(wù)禮儀與服務(wù)意識提升課程

其他課程

禮學(xué)應(yīng)用 彰顯規(guī)格
商務(wù)禮儀
【課程背景】商務(wù)接待禮儀是企事業(yè)單位接待過程中的核心,既要做到流程規(guī)范化也要具備人性化的方式,兩者兼?zhèn)洳拍芨玫刈龊媒哟ぷ鳌榱四茉诮哟^程中體現(xiàn)團隊人員的素養(yǎng),應(yīng)在接待禮儀各個細節(jié)將團隊人員建立標準化。商務(wù)不同場景下細節(jié)多、標準也各不相同,全面提升接待人員的服務(wù)意識,由內(nèi)而外傳遞出對接待對象的尊重,做到心中有事、眼里有活,同時制定符合企業(yè)實際情況的高標準服務(wù)流程、時刻為接待對象考慮來做好接待工
高效溝通與商務(wù)禮儀課程
商務(wù)禮儀
【課程背景】在全球經(jīng)濟一體化的今天,經(jīng)營模式、組織架構(gòu)、設(shè)備設(shè)施幾乎大同小異,因此企業(yè)競爭歸根結(jié)底就是企業(yè)軟實力的競爭。面對激烈的競爭,想要獲得成功,就必須要有良好的禮儀修養(yǎng),新晉員工更是如此。新員工從自由人、學(xué)生、待業(yè)人群轉(zhuǎn)變成職業(yè)人,需要有一個專業(yè)的形像,良好的修養(yǎng),積極的工作心態(tài)以及規(guī)范的行為舉止,才能成為更出色的職業(yè)人。溝通是人與人之間傳遞信息、傳達情感、傳播思想的必經(jīng)之路,溝通是人與人之
卓越服務(wù) 賦能品牌
商務(wù)禮儀
【課程背景】任何服務(wù)行業(yè)的由小到大、由弱到強,面對嚴酷的市場,拼的是什么?是服務(wù)!服務(wù)是尊重、是關(guān)懷。好的服務(wù)可以讓服務(wù)對象產(chǎn)生愉悅感、能夠獲得好的口碑來傳播、能夠提升員工的精神層次、壯大企業(yè)。服務(wù)是企業(yè)提升市場競爭力的核心要素,好的服務(wù)一定是可以提升企業(yè)的形象,為企業(yè)的產(chǎn)品帶來更多的附加值。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)具備營銷能力,而服務(wù)禮儀就是競爭力,課程針對服務(wù)崗位人員,從入心走心的服務(wù)意識,到落地實戰(zhàn)的服務(wù)
高端政務(wù)禮儀實用之法
商務(wù)禮儀
【課程背景】企業(yè)在日常工作中,不免會接觸很多的政府人員及高端商務(wù)的“大客戶”,那在接待場合中要有哪些需要懂得的細節(jié)呢?與政府領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo)接觸時有哪些雷區(qū)呢?進入工作中怎么給上級領(lǐng)導(dǎo)和同事留下一個好的印象,進而方便以后很好的開展工作呢?這些問題表面上看像是問題但好像又不是問題,但恰恰就是這些細節(jié)決定了成敗,不懂得高端政務(wù)、商務(wù)場合中的禮儀規(guī)范就會掉進不知道哪個坑里面。對于任何一個職場人員,高端政務(wù)
職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀課程
職業(yè)素養(yǎng)
【課程背景】在全球經(jīng)濟一體化的今天,經(jīng)營模式、組織架構(gòu)、設(shè)備設(shè)施幾乎大同小異,因此企業(yè)競爭歸根結(jié)底就是企業(yè)軟實力的競爭。面對激烈的競爭,想要獲得成功,就必須要有良好的禮儀修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng),新晉員工更是如此。在工作的規(guī)則中,有這樣一個不成文的理念:*的員工有*的職業(yè)素養(yǎng),素養(yǎng)的高低直接關(guān)系到對企業(yè)的忠誠度和敬業(yè)、職業(yè)道德等。企業(yè)員工需要有一個專業(yè)的形像,良好的修養(yǎng),積極的工作心態(tài)以及規(guī)范的行為舉止,才
授課見證
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